口头保证录音有法律效力吗口头保证是合同中的一种形式，除了特殊要求的合同外，一般的口头保证是有效的。同时，口头保证的录音也可以作为证据证明口头保证协议的存在。根据《民法典》的规定，当事人可以以书面形式、口头形式或其他形式订立合同。书面形式可以是合同书、信件、电报、电传、传真等
2024-10-20
口头约定算合同诈骗吗口头合同也是合法的，只要没有违反我国《刑法》第二百二十四条，那么就不够合同诈骗罪。刑法第二百二十四条并未对合同诈骗罪中的合同形式予以说明或限定。区分两罪的关键是根据合同诈骗罪侵犯的客体并结合立法目的进行评判。口头合同和书面合同一样具有法律效力，并且订
2024-10-19
债权转让口头合同通知债务人是否有效据此，债务人就会提出因债权人未按《合同法》第80条的规定履行通知义务，该债权转让对其不发生效力的抗辩。由此确立了在诉讼中债权人可以将债权转让事宜通知债务人的法律制度。
2024-10-17
口头合同到底自什么时候成立《合同法》第二十五条承诺生效时合同成立。第二十六条承诺通知到达要约人时生效。根据《中华人民共和国合同法》第十条关于“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”的规定，人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外，均可采用口头形式订立合同或协议。
2024-10-15
口头变更合同是否有效同时如果书面合同中没有明确约定必须书面变更，那么口头形式变更书面合同，只要双方协商一致，可以变更合同，建议为稳妥起见后补书面变更或留存口头变更的证据，以防不测。依据《中华人民共和国合同法》第十条、第七十七条。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登
2024-10-12
对合同形式的规定有哪些在制定合同法的过程中，对于合同的形式有不少意见，归纳起来有两种。另一种意见认为，合同可以书面、口头或者其他形式订立，凡是不违反法律，民事主体双方自愿订立的合同就是有效的，合同法不应对合同再规定限制条件。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
2024-10-04
劳务派遣工解除劳动关系的法律规定廖先生在A公司工作，劳动合同和B劳务派遣公司签订。A公司以违反劳动纪律为由开除了廖先生，并出具了加盖A公司公章的开除通知书。根据《员工手册》，廖先生的错误应该给予口头警告，不能直接解除。B公司不愿意在开除通知上加盖公章，而是要求廖先生签署一份协商解除
2024-09-30
合同和口头协议优先用哪个书面合同,法律只看证据,口头协议如果反口就没证据了。口头协议是否有效关键是证明口头协议的存在。口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。
2024-09-29
病情稳定立遗嘱有效吗被继承人病情稳定后要订立遗嘱的，遗嘱有没有法律效力要依据具体的情况而定，如果遗嘱符合合同法、民法总则等规定的是有效的。自然人可以依法设立遗嘱信托。第十六条 公民可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场
2024-09-26
赠与合同是否需要遵循特定格式？赠与合同是一种非要式合同，根据相关法律法规，赠与合同可以采用书面形式、口头形式或其他形式。根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条，合同可以以合同书、信件、电报、电传、传真等形式表现所载内容。而根据《民法典》第六百五十七条，赠与合同是赠与人将自己
2024-09-26
租房合同用电脑填的可以吗《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》生效日期为2020年12月31日止，届时此条例被《民法典》所替换，相关的司法解释也会失效。依据我国合同法的规定，合同的形式有书面合同、口头合同等，而书面合同包括电子合同等，所以用电脑填的合同是依法成立的，就有法律效力。
2024-09-25
先履行抗辩权具有的法律效力有哪些中止履行既是行使权利的行为，又是合法的行为，当先履行方于履行期满不履行债务或迟延履行，并不构成违约。中止履行是暂停履行或延期履行，它并不同于解除合同，其目的不在于使既有合同关系消灭，而是维持合同关系。先履行方中止履行，应当通知后履行方，通知方式以口头
2024-09-20
雇佣关系中人身损害赔偿代理词范本是怎样的雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。人身损害赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，自然人因
2024-09-19
只有网上签约购房合同成立吗第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。依据以上规定，法律对合同的形式并无明确要求。对于购房者来说，即使和开发商之间并未签署书面文本的合同，但以网上签约的形式就合同的具体条款已经达成一致意见，即完成了邀约和承诺的合同成立过程，合同
2024-09-18
口头辞职有法律效力吗根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者可以通过口头辞职来解除劳动合同。然而，口头辞职的法律效力需要根据具体情况进行区分。在试用期的员工口头辞职是具有法律效力的，而转正的员工需要提交书面离职申请才能生效。一旦单位收到离职申请，就会办理
2024-09-15
建筑工程口头约定合同是否有效可以认定为有效。《合同法》第三十六条规定“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。”口头合同比起书面合同简便易行，只要法律没有规定一定要订立书面合同，而口头合同只要是双
2024-09-14
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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