劳动合同法定解除的情形有哪些依据我国相关法律的规定，劳动合同法定解除有劳动者解除和用人单位解除两种，用人单位法定解除劳动合同的情形包括试用期不符合录用条件、严重违反公司制度等。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效
2025-02-16
竞业限制领域如何界定竞业限制的领域一般由双方在竞业限制中约定，主要包括与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期
2025-01-12
私募基金合格投资者要求是什么具备相应风险识别能力和风险承担能力;投资于单只私募基金的金额不低于100万元;单位投资者净资产不低于1000万元，个人投资者金融资产不低于300万元或者最近三年个人年均收入不低于50万元。其中，金融资产包括银行存款、股票、债券、基金份额、资产管理计划、银行理财产品
2025-01-11
网站虚假宣传如何举报网购进行投放虚假广告进行虚假宣传的，任何单位或者个人有权向市场监督管理部门和有关部门举报，举报的方式包括打电话、信箱、电子邮件等。接到举报的机关应当依法作出处理，并将处理结果及时告知举报人。某些广告以外的其他虚假宣传形式，如产品报告会、座谈会及利用大
2024-09-23
政府采购公开招标公告的内容有哪些依据我国相关法律的规定，政府采购公开招标公告的内容包括招标采购单位的名称、地址和联系方法;投标人的资格要求等。第十五条 采用邀请招标方式采购的，招标采购单位应当在省级以上人民政府财政部门指定的政府采购信息媒体发布资格预审公告，公布投标人资格条件，资格预
2024-05-09
民诉代理人的范围有哪些民事诉讼中的近亲属包括：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。当事人所在单位为保护其职工的合法权益，可以在单位中推荐一人为当事人代理诉讼，但被推荐的人作为诉讼代理人必须经当事人同意和授权。除上面所列几种人，当事人也可以委托朋
2024-04-25
如何举报虚假宣传网站网购进行投放虚假广告进行虚假宣传的，任何单位或者个人有权向市场监督管理部门和有关部门举报，举报的方式包括打电话、信箱、电子邮件等。接到举报的机关应当依法作出处理，并将处理结果及时告知举报人。一般来说，虚假广告相对于其他形式的虚假宣传而言，由于其面向的
2024-03-14
网上虚假宣传如何举报网上进行虚假宣传的，任何单位和个人有权向监督检查部门、工商管理部门举报，举报的方式包括电话、信件等。第十六条 对涉嫌不正当竞争行为，任何单位和个人有权向监督检查部门举报，监督检查部门接到举报后应当依法及时处理。第五十三条 任何单位或者个人有权向市场监督
2024-03-05
新入职如果公司马上要签合同怎样去拒绝职工马上通过实习的，如果劳动者不想与企业签订劳动合同的，职工可能提出三年通知用人单位解除劳动合同。“威胁”是指对劳动者施以暴力或者其他强迫手段。根据相关法律规定，试用期应包括在合同期内，最长不得超过6个月。试用期的长短要与劳动合同期限相适应。
2024-02-15
出境旅游手续注意事项2）出境事由证明;“单位意见”应包括下列内容:申请表所填内容是否属实、申请人是否具有法定不准出境的五种情形,是否同意申请人出境等。
2020-07-21
如何向工商局举报虚假宣传对于宣传宣传的行为，任何单位和个人有权向工商管理部门举报，举报的方式包括是电话、信箱或者电子邮件等。对涉嫌不正当竞争行为，任何单位和个人有权向监督检查部门举报，监督检查部门接到举报后应当依法及时处理。对实名举报并提供相关事实和证据的，监督检查部门应当
2020-07-21
什么情形下劳动合同可以法定解除依据我国相关法律的规定，用人单位可以合法解除劳动合同的情形包括在试用期间被证明不符合录用条件的、在试用期间被证明不符合录用条件的等。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
2020-07-21
劳动合同法定解除的条件依据我国相关法律的规定，用人单位解除劳动合同的法定条件包括试用期不符合录用条件、劳动者被追究刑事责任、严重违反公司制度等。用人单位解除劳动合同计发经济补偿金的基数低于本市最低工资标准的，均按解除劳动合同当月时的本市最低工资标准计发。
2020-07-21
兼职未签劳动合同产生纠纷怎么赔偿依据我国相关法律的规定，兼职超过30天未签订劳动合同产生纠纷的，劳动者可以要求用人支付双倍的工资，支付期限不超过一年。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员工参加社保。试用期多长，也不是单位说了算，按国家有关法规，劳动合同期限
2020-07-21
企业单方面解除劳动合同如何赔偿用人单位违反的规定解除或者，依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收人。
2020-07-21
劳动合同工中规定解除事由的范围依据我国相关法律的规定，用人单位解除劳动合同的法定事由包括用人单位与劳动者协商一致解除、在试用期间被证明不符合录用条件等。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
2020-07-21
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
