环境行政责任的必要条件指行为人实施了违反环境保护法的行为。行为人主观上具有故意或过失也是承担行政责任的必要条件。实践中，对环境的破坏多表现为故意，对环境的污染多表现为过失。即违法行为与危害后果之间必须存在内在的、必然的联系，而不是表面的、偶然的联系。当然，在不以危害后果为
2024-06-30
遭受环境污染如何向侵权人索赔《侵权责任法》规定，因污染环境造成损害的，污染者应当承担侵权责任。《环境保护法》规定，造成环境污染危害的行为人有责任排除危害，并需要对直接受到损害的个人或者单位进行赔偿。《水污染防治法》规定，水污染中的排污方不仅要承担行政责任，同时，因水污染受到损害
2024-02-28
法律是如何规定环境污染致害责任的环境污染致害责任，是指环境污染导致环境质量下降，进而使人们的人身、财产遭受损害时，环境污染的侵权行为人应当承担的民事责任。在我国环境保护的法律规范中，存在着三个层次：第一层次：《民法通则》第124条关于环境污染致害责任的规定;第二层次：我国环境保护法的规
2023-11-22
特殊侵权行为的构成要件是什么特殊侵权行为是指行为人违反法律的特别规定侵犯他人财产权或人身权致人损害的违法行为。那特殊侵权行为的构成要件是什么? 第一，须有违反环境保护法律的污染环境行为。证明成立的，否认因果关系推定，不成立侵权责任;举证不能或者举证不足，则推定因果关系成立，
2023-08-18
环境行政责任的必要条件是什么指行为人实施了违反环境保护法的行为。行为人主观上具有故意或过失也是承担行政责任的必要条件。实践中，对环境的破坏多表现为故意，对环境的污染多表现为过失。即违法行为与危害后果之间必须存在内在的、必然的联系，而不是表面的、偶然的联系。当然，在不以危害后果为
2021-10-23
环境行政责任构成有什么要件指行为人实施了违反环境保护法的行为。行为人主观上具有故意或过失也是承担行政责任的必要条件。根据我国环境保护法的规定，危害后果不是承担行政责任的必要条件。在此情况下，违法行为如《环境保护法》第35条第1—5项的行为即使没有造成危害后果，也要承担行政责任。当
2020-07-21
环境污染损害违法吗首先，环境污染损害的民事责任是一种特殊的侵权行为责任。既只要行为人的活动造成了环境污染或者破坏，导致他人财产和人身的损害，依法就应承担的责任。目前在我国的《民法通则》和《环境保护法》以及民法学者的论著中将环境污染致人损害的责任视为特殊侵权行为责任，即
2020-05-25
环境保护法常识环境保护责任解析《侵权责任法》第8章的标题是“环境污染责任”。综上所述，“环境污染责任”是指行为人的行为造成生活环境或生态环境的污染导致他人的人身、财产权益损害而应当承担的侵权责任。对“环境污染责任”作如此界定，既可以发挥运用侵权责任手段保护环境和民事主体合法权益的
2020-05-25
新<环境保护法>关于损害担责原则是如何规定的新环保法第五条规定，环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的原则。损害担责原则是指只要有污染环境和破坏生态的行为，即为损害，行为人就要承担责任。
2020-05-25
环境侵权的免责事由有哪些由于免责条件实际上界定了行为人承担环境侵权民事责任的范围，所以免责条件必须有法律的明确规定。从我国《环境保护法》和其他环境保护单行法的规定看，免责事由有三项：不可抗力、受害人自身的过错和第三者的行为。只要其中具备上述条件之一，致害人就可以免予承担环境
2020-05-25
环境行政责任构成要件指行为人实施了违反环境保护法的行为。行为人主观上具有故意或过失也是承担行政责任的必要条件。实践中，对环境的破坏多表现为故意，对环境的污染多表现为过失。即违法行为与危害后果之间必须存在内在的、必然的联系，而不是表面的、偶然的联系。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
