刑事辩护人的委托对象和范围刑事辩护人的委托对象和范围。被告人在押期间可由监护人或近亲属代为委托辩护人，且只能委托律师作为辩护人。有关机关在特定时间应告知犯罪嫌疑人或被告人有权委托辩护人。辩护人的范围包括律师、推荐的人、监护人和亲友等，但特定人员如被执行刑罚、无行为能力人等不得
2025-09-14
刑事辩护人的数量限制关于刑事辩护人的数量限制的规定。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，犯罪嫌疑人、被告人可以委托一至两名辩护人进行辩护。此外，一些特定身份的人员可被委托为辩护人，包括律师、由人民团体或单位推荐的人、监护人或亲友等。同时，规定了一名被告人委托的辩护人数量及
2025-07-15
刑事辩护人的资格刑事辩护人的资格和权利。律师、人民团体或单位推荐的人、犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友等都有资格担任刑事辩护人。刑事辩护人拥有独立进行辩护、会见通信、调查取证等权利。同时，辩护人在诉讼中拥有出庭通知权、参加法庭调查和辩论权、上诉权等。此外，刑事辩护人
2025-06-11
刑事辩护的方式及委托人选刑事辩护的两种方式：自行辩护和委托辩护，并详细说明了委托辩护中可选择的人员类型，包括律师、人民团体或单位推荐的人以及犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。此外，文章还介绍了聘请律师担任刑事辩护人的时间选择和如何选择合适的律师。自行辩护是犯罪嫌疑人亲自辩解
2025-05-06
刑事辩护人可以是朋友吗如果你的朋友符合法律规定的，可以作为刑事辩护人。第三十二条犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外，还可以委托一至二人作为辩护人。(三)犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，不得担任辩护人。外国人、无国籍的犯罪
2025-01-23
家属可以作为刑事辩护人吗依据刑事诉讼法的规定，刑事案件的辩护人除了律师后，还可以是被告的亲友、监护人等，所以家属是可以作为辩护人的。第三十二条犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外，还可以委托一至二人作为辩护人。正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，不得担任辩护人
2024-12-26
刑事辩护人的要求有哪些根据刑事诉讼法和律师法的规定，我国辩护人的要求和权利有明确规定。辩护人可以是律师、人民团体推荐的人或犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。但被宣告缓刑和刑罚未执行完毕的人、被剥夺、限制人身自由的人、无行为能力或限制行为能力的人、司法机关和监狱的现职人员、
2024-10-03
刑事辩护人条件包括什么（二）人民团体或者嫌疑人、被告人所在单位的人；（三）嫌疑人、被告人的监护人、亲友。公务员不得兼任执业律师。律师担任各级人民代表大会常务委员会组成人员的，任职期间不得从事诉讼代理或者辩护业务。曾经担任法官、检察官的律师，从人民法院、离任后二年内，不得担
2022-04-28
刑事辩护人由谁请按相关法律规定，被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。第三十三条犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人;在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知
2020-05-25
律师担任刑事辩护人的违法行为依据律师法的规定，律师在执业的时候，不得存在私自接受委托、故意提供虚假证据行贿等的行为，如果存在违法行为的，要承担法律责任。前款第(四)、(五)、(六)、(七)项规定的人员，如果是被告人的近亲属或者监护人，由被告人委托担任辩护人的，人民法院可以准许。
2020-05-25
弟弟能否委托姐姐作为刑事辩护人上述第4、5、6、7项规定的人员，如果是被告人的近亲属或者监护人，由被告人委托辩护人的，人民法院可以准许。是指接受被追诉一方委托或者受人民法院指定，帮助犯罪嫌疑人、被告人行使辩护权以维护其合法权益的人。辩护人具有独立的诉讼地位，他既不从属于犯罪嫌疑人、被
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
