未成年人首次犯罪是否会被视为累犯？对于未成年人犯罪的累犯问题，“前罪”是未成年人犯罪，只要刑罚执行的主要部分是在行为人成年后完成的，也不妨碍累犯的成立。从语义上分析，一般累犯的构成要求前后两个罪都是故意犯罪，前后两个罪都须判处有期徒刑以上刑罚，在年龄上前后两个罪也都应该年满十八周岁的
2024-01-01
童工18岁未满但已满16岁是否违反法律规定满16岁不满18岁不算童工，属未成年工，所以不算违法。根据劳动部关于颁发《未成年工特殊保护规定》第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。其它用人单位招用未满16周岁的学徒工，无论学徒
2023-12-19
未成年人能构成累犯吗未成年人不构成累犯。根据《刑法》第六十五条，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子
2023-12-17
刑事案件的简易程序不是不公开审理1、有关国家秘密的案件。 3、审判的时候被告人不满十八周岁的案件，不公开审理;但是，经未成年被告人及其法定代理人同意，未成年被告人所在学校和未成年人保护组织可以派代表到场。 4、对当事人提出申请的确属涉及商业秘密的案件，法庭可以决定不公开审理。
2023-12-14
中华人民共和国刑法释义第364条是什么组织播放淫秽的电影、录像等音像制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。其传播不是以牟利为目的，如以牟利为目的传播应依照第三百六十三条的规定
2023-12-13
多少周岁算童工,雇佣童工怎么处罚《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。18周岁以下的均是属于未成年人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于
2023-12-12
18岁以下能构成累犯吗未成年人犯罪的，是不会构成累犯的，除了是未成年人之外，还有过失犯罪也不会构成累犯的。第六十五条 被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁
2023-12-12
未成年人肇事逃逸的处罚标准是什么？年满16周岁未满十八周岁未成年人交通肇事逃逸，如果致人重伤以上就涉嫌交通肇事罪，应当判处三年以上七年以下有期徒刑，未成年人犯罪应当从轻处罚。法律规定未成年肇事逃逸的处理：年龄十四周岁的应该承担刑事责任，所以未成年人交通肇事后会构成交通肇事罪，但应该从轻
2023-12-01
离婚给抚养费给多久离婚给抚养费给到子女年满十八周岁。但如果子女已满十六周岁，未满十八周岁，能够以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。父母不履行抚养义务的，未成年子
2023-11-29
父母给抚养费到小孩几岁父母给抚养费到小孩十八周岁为止，抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。若是子女已满十六周岁不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有
2023-11-29
未成年人什么时候成年？未成年人十八周岁以上才算成年，但已满12周岁不满14周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。因不满法定刑事责任年龄不予刑事处罚的“问题孩子”，经专门教育指导委
2023-11-27
雇佣17岁工人算不算违法《民法通则》11条规定：十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。可见，十六周岁以上的未成年人是可以通过自己的劳动获取报酬的。《劳动法》也规定了禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。故，17岁工作是合法的
2023-11-21
组织播放淫秽音像制品罪处罚标准是如何规定的本罪是指组织召集多人观看、收听并播映淫秽的电影、录像等音像制品的行为。向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。
2023-11-14
法定监护人的年龄有限制吗法定监护人的年龄有限制，法定监护人必须是《民法典》规定的完全民事行为能力人，成年人为完全民事行为能力人，年满十八周岁的为成年人，或者未满十八但年满十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，也能成为监护人。成年人为完全民事行为能力人，可
2023-11-14
深圳劳动法是几岁就不是童工,招童工的处罚是什么企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁
2023-11-13
离婚男方抚养费付多久离婚男方给抚养费给到被扶养人成年。同时有例外情况：十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费；尚未独立生活的成年子女需要父母抚养的，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费。父母对未成年子女
2023-11-12
张某在一家生产企业工作，试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的，强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益，包括要求支付赔偿和订立无
行政案件律师的收费标准。包括计时收费、不涉及财产和涉及财产的行政诉讼收费。基础费用为分段计算收费，根据争议标的额的不同范围有不同的收费标准，允许上下浮动20%。同时说明了代理诉讼案件的一个审级或仲裁案件的收费标准，涉及二审或再审的情况也有所涉及。
中国两审终审制度的例外情况，包括最高人民法院审理的第一审案件、判处死刑的案件、地方各级法院在法定刑以下判处刑罚的案件以及民事诉讼中的小额诉讼程序不适用两审终审制度。同时，文章也解释了什么是两审终审制度及其含义和法律关于两审终审的规定。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
