质疑产品质量的举证责任,指出涉及产品质量纠纷并要求赔偿时,生产者或经营者应承担举证责任。讨论了产品缺陷的四种分类及其对应的法律责任,包括警示缺陷、设计缺陷、制造缺陷和跟踪观察缺陷。同时,根据法律规定,当事人应自行提供证据,如无法收集,法院可依法进行调
2025-05-30
网上产品瑕疵是否构成质量问题,依据《消费者权益保护法》的规定,需区分不同情况处理。对于耐用商品和装饰装修等服务,瑕疵问题经营者承担举证责任。同时文章阐述了产品缺陷责任和产品瑕疵责任的区别,包括责任性质、权利主体、归责原则、免责条件和诉讼管辖的不同。
2025-05-05
举证责任倒置原则在多种特定情形下的适用范围。在侵权诉讼中的建筑物倒塌、医疗纠纷、环境污染、产品质量不合格等情形,以及难以收集证据和产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼中适用。同时,该原则在对方妨害举证的诉讼中也适用。然而,在高度危险作业致人损害和饲
2025-03-05
关于客户对产品质量不认可由谁举证的问题,因视具体情况而定,综合当事人举证能力等因素确定举证责任的承担。(一)因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼,由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任;(六)因缺陷产品致人损害的侵权
2024-10-15
特殊侵权行为,是指由法律直接规定,在侵权责任的主体、主观构成要件、举证责任的分配等方面不同于一般侵权行为。国家机关公职人员利用职权故意使他人受到损害的,由公职人员自己承担民事责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。因产品质量不合格造成他人财产、
2024-05-06
产品质量侵权 举证近年来,各种损害赔偿,尤其是产品质量侵权方面的赔偿案件在逐年增多。产品质量侵权属特殊侵权,它与一般侵权相比,既有联系又有区别。很明显,对于产品质量侵权案件中的举证责任,实体法已有规定。产品质量侵权责任,是因缺陷产品造成他人人身、财产
2024-04-04
《产品质量法》第四十二条规定“由于销售者的过错使产品存在缺陷,造成人身、他人财产损害的,销售者应当承担赔偿责任”。即不是由提出主张的一方当事人负举证责任,而是由加害一方负举证责任。这主要是为了平等保护双方当事人的民事权益,使双方当事人平等承担举证责任。销
2023-10-06
产品责任的构成要件,是指生产者或销售者承担产品责任的法律要件。对于缺陷产品的免责事由,应由产品的生产者就法律规定的免责事由承担举证责任。
2022-02-26
1、民法典规定:因产品质量不合格造成他人财产、人身损害的,产品制造者、销售者应当依法承担民事责任。
2022-02-25
损害结果是属于产品的销售者的原因,而由产品的生产者先给予赔偿的,产品的生产者有权向产品的销售者追偿。销售者不能指明缺陷产品的生产者,也不能指明缺陷产品的供货者,因销售者提供该产品造成他人人身财产损失的,销售者承担损害赔偿责任。
2022-02-15
产品质量纠纷向法院起诉的,实行举证责任倒置原则,生产者、销售者自行举证, 来证明其产品没有质量缺陷。生产者应当对其生产的产品质量负责。由于销售者的过错使产品存在缺陷,造成人身、他人财产损害的,销售者应当承担赔偿责任。
2020-07-21
依据现行的法律规定,质疑产品质量有问题的,应该由原告承担举证的责任,如果是产品质量产生纠纷要求赔偿的,由生产者或者经营者承担举证责任。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
2020-07-21
产品质量责任也叫产品缺陷责任,是指因产品有缺陷造成他人财产、人身损害,产品生产者、销售者所应承担的民事责任。产品责任当事人是指在产品责任纠纷中,以自己的名义进行诉讼,并受人民法院裁判约束的利害关系人,包括赔偿权利人和赔偿义务人。但这并不意味着原告在产
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。