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单位行业怎么填相关法律知识

  • 担保公司管理办法都做了那些具体的规定

    融资性担保公司与企业、银行业金融机构等客户的业务往来,应当遵循诚实守信的原则,并遵守合同的约定;担保公司依法开展业务,不受任何机关、单位和个人的干涉;融资性担保公司开展业务,应当遵守法律、法规和本办法的规定,不得损害国家利益和社会公共利益。

    2022-04-29

  • 交通肇事赔偿金如何计算

    护理费=交通事故发牛地护下同等级别护理劳务报酬标准x护理天数。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算。当事人无固定收入的,按照交通事故发生地国有同行业的平均收入计算。因交通肇事而造成

    2022-04-21

  • 擅自发行股票债券罪构成既遂怎么判

    单位擅自发行公司股票、债券“数额巨大”的,亦能构成刑事犯罪,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。如果投资项目的效益不能确定,或者行业趋势不确定甚至不好,则要特别小心,有可能债券发行和新股增发都会把这

    2022-03-22

  • 工伤意外险怎么买

    第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。

    2022-03-07

  • 工程质量保证金是什么

    落实工程参建单位的质量责任目前我国法律法规规定的工程主体结构的保修期与缺陷责任期之间存在巨大空档期。①同时,施工单位投保工程质量保险的项目,不再预留质量保证金,将大大减轻建筑行业的经济负担。

    2022-03-07

  • 无锡买工伤意外险怎么买

    第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。

    2022-03-03

  • 汽车服务行业劳动合同的基本内容有哪些

    竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定;在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的

    2022-01-17

  • 生产经营单位主要负责人未履行职责有什么处罚

    生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

    2021-12-29

  • 工程建设主管部门发施工许可证时要做什么

    工程建设行业的主管部门,建设单位发给施工许可证时,告知相关单位及时存储工资保证金。第八条 施工总承包单位应当自工程取得施工许可证之日起20个工作日内,持营业执照副本、与建设单位签订的施工合同在经办银行开立工资保证金专门账户存储工资保证金。

    2021-12-24

  • 竞业限制同行业怎么界定

    竞业限制的行业一般由双方在竞业限制中约定,主要包括与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的企业。

    2021-12-22

  • 竞业限制中的同行业怎么界定

    我国规定竞业限制的范围,应当以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限。例如营业范围基本相同、所年行业相同等。根据我国审理劳动争议案件的相关司法解释,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动

    2021-12-22

  • 单位可以强制市场主体参加培训吗

    依据我国相关法律的规定,除法律、法规另有规定外,任何单位和个人不得强制或者变相强制市场主体参加培训、考核等活动。第十七条 除法律、法规另有规定外,市场主体有权自主决定加入或者退出行业协会商会等社会组织,任何单位和个人不得干预。保险人是指与投保人订立保

    2021-10-24

  • 因劳务派遣导致工亡如何赔偿

    一般来说劳务派遣人员的劳动关系是和派遣单位之间产生,所以工伤事故应当由派遣单位承担赔偿责任。劳务派遣是近年来一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。如果劳务派遣单位不履行义务,劳动者可以申请劳动仲裁。在劳务派遣合同中,劳动者权益受到侵害时,用人单位与

    2021-10-21

  • 缴纳工伤保险要符合什么条件

    只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险,不需要职工自行缴纳。用人单位按规定必须为本单位职工缴纳工伤保险费。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金

    2021-10-20

  • 施工总承包单位要配备劳资专管员吗

    依据我国相关法律的规定,施工总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员,对分包单位劳动用工实施监督管理,掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况。施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记,具备条件的行业应当通过相应

    2021-10-19

  • 劳务分包出现安全事故谁负责

    依据我国相关法律的规定,建筑工程行业进行劳务分包的,无论发包单位、分包单位都有承担安全事故的责任,要签订分包合同时,要在合同中载明双方安全责任。分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任。

    2021-10-19

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    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

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    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

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    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

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