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用人单位违反女职工禁忌从事的劳动范围规定怎么处罚

时间:2022-05-07 浏览:10次 来源:由手心律师网整理
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用人单位违反女职工禁忌从事的劳动范围规定的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。关于用人单位违反女职工禁忌从事的劳动范围规定怎么处罚的问题,下面由手心律师网小编为你详细解答。

一、用人单位违反女职工禁忌从事的劳动范围规定的处罚

1、责令限期改正

用人单位违反女职工禁忌从事的劳动范围规定的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正。

2、罚款

用人单位违反女职工禁忌从事的劳动范围规定的,按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。

法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第十三条

二、怀孕女职工禁忌从事的劳动范围

(一) 作业场所空气中有毒物质浓度超标的作业

怀孕女职工禁止从事作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业。

(二) 从事抗癌药物及烯雌酚生产的作业

怀孕女职工禁止从事制药行业中从事抗癌药物及烯雌酚生产的作业。

(三) 放射物质超过规定剂量的作业

怀孕女职工禁止从事作业场所放射物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业。

(四) 土方和石方作业

怀孕女职工禁止从事人力进行的土方和石方作业。

(五) 第三级体力劳动强度的作业

怀孕女职工禁止从事《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业。

(六) 伴有全身强烈振动的作业

怀孕女职工禁止从事伴有全身强烈振动的作业,如风钻、捣固机、锻造等作业,以及拖拉机驾驶等。

(七) 需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业

怀孕女职工禁止从事工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业,如焊接作业。

(八) 高处作业

怀孕女职工禁止从事《高处作业分级》标准所规定的高处作业。

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