依据我国土地管理法的规定,国家在对土地进行征收的时候,就需要对被征收人进行经济补偿,百征收土地是需要有相关审批文件的,那么政府征收土地没有任何文件,未批先占能不能拒绝?下面由手心律师网律师为读者进行相关知识的解答。非法批准征收、使用土地,对当事人造成损失的
2024-02-05
劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。对这项规定,应把握两点: 一是解除劳动合同的经济补偿金是根据劳动者在本单位的工作年限来计算,而不是根据其实际工龄来计算。二是因劳动合同当事人协商一致解除劳动合同时,用人单位支付经济补偿金最
2024-01-30
一方给付经济帮助款项或财产,要根据当事人的经济承受能力和当地的生活水准,如负有给付人在经济上确有困难,可对一次性给付款项采取分期偿付的方式;给付一定的财产可以是财产的使用权或者是财产的所有权。总之,目的是为了切实保护在离婚诉讼中一方属于精神病人的各项
2024-01-22
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位根据劳动者连续工龄发放经济补偿金,最多不超过十二个月;《劳动合同法》实施后,对于普通员工来说,经济补偿金支付不再有上限。如劳动者未办理工作交接,则用人单位可以暂不付经济补偿金。
2024-01-21
对合法的养殖场进行关停时会进行相应的经济补偿,而关停养殖场是属于行政决定,当事人对关停决定或者补偿不服的,可以申请行政诉讼维权。按照《畜禽规模养殖污染防治条例》第二十五条规定要给予补偿,但是补偿在实践中都是偏低的。
2024-01-19
根据中国涉外经济第17条规定,当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止合同,中断合同的处理办法应在劳务合同中列明,如雇主原因应补偿劳务人员不少于三个月的工资和负担劳务人员的回国机票等。
2024-01-15
依据我国相关法律的规定,签订竞业限制协议后,劳动者离职时要按协议约定的范围、地域、期限履行约定,用人单位要劳动者履行约定时支付经济补偿金。第七条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另有约定外,用人单位要求
2024-01-14
依据公司法的规定,公司以其财产承担民债务,而劳动纠纷的赔偿是属于民事债务的一种,所以可以从公司账户转账支付。第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。此外,根据劳动纠
2024-01-12
联营合同的当事人恶意串通,损害国家利益、集体或第三人的合法利益,造成严重后果的,就会构成犯罪。联营合同被确认无效后,联营体在联营合同履行期间的收益,应先用于清偿联营的债务及补偿无过错方因合同无效所遭受的经济损失。对联营各方还可并处罚款;构成犯罪的,移
2024-01-09
申请先予执行的,法院可以要求申请人提供担保。(三)因情况紧急需要先予执行的。申请人败诉的,应当赔偿被申请人因先予执行遭受的财产损失。第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院
2024-01-06
依据我国相关法律的规定,劳动者申请劳动仲裁的期限为一年,所以劳动者应该在劳动合同解除一年内,申请劳动仲裁请求经济补偿金。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。劳动关系存续期
2024-01-01
用人单位应在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给付劳动者经济补偿。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个
2023-12-29
具体离婚赔偿金赔多少要具体情况,并结合地区的经济水平具体分析。离婚诉讼中,当事人一方对房屋所有权提出主张,在对方不持异议的情况下,人民法院可以判决房屋由主张房屋所有权的一方当事人取得,由取得房屋所有权的一方给予另一方相应的补偿。在此情况下,人民法院可
2023-12-24
依法解除,可以协商解除也可以起诉解除。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人
2023-12-24
有乙肝如果当事人有证据证明自己的经济实力、生活环境更适合抚养孩子成长的,或者是孩子已经年满八周岁,愿意跟随当事人一方生活的,能取得孩子抚养权。父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两
2023-12-24
法律有明确的规定,即竞业限制补偿金的支付在终止或者解除劳动合同后。当事人可以约定的是经济补偿金支付的标准和支付形式。根据上海市劳动和社会保障局关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知(二)的规定,用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业
2023-12-15
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。