公安机关交通管理部门调解的时间规定公安机关交通管理部门在道路交通事故中的调解时间规定。根据不同的事故情况，调解的开始时间和期限有所不同。同时，文章还介绍了调解申请的步骤和方式，包括参加调解的人员、申请时间、调解书的制作等。在调解过程中，公安机关交通管理部门应遵循公平、合理、自愿的原则
2025-09-11
旅游纠纷的维权方式旅游纠纷的维权方式。在旅途中遇到纠纷时，旅游者首先应与旅游经营者协商和解，若无法达成解决则请求消费者协会调解。若调解无果，消费者可向有关行政部门申诉或根据仲裁协议提请仲裁机构仲裁，甚至向人民法院提起诉讼。在解决纠纷时，应遵守自愿和合法原则，提供真实有
2025-09-04
刑事案件中的和解和撤诉刑事案件中的和解和撤诉问题。在刑事诉讼中，被害人有权起诉，而法院对于自诉案件可以进行调解。当事人可达成和解协议以解决纠纷并选择撤诉，但法院需审查和解协议是否合法且保障双方自愿平等原则。若一方不履行协议，对方可另行起诉。
2025-07-31
医疗事故的赔偿争议的行政调解程序医疗事故的赔偿争议行政调解程序。在医疗事故涉及民事部分时，卫生行政部门应在双方当事人请求下进行调解，遵循自愿原则并依据规定计算赔偿数额。调解过程中涉及手术风险告知书的效力、申请行政调解的条件和程序以及重大医疗事故的上级调解程序。如果调解不成功或一方反
2025-07-27
离婚调解笔录东法民一初字第13319号离婚纠纷案的调解过程与结果。当事人邢某和刘某因婚后性格不合，无法共同生活而选择离婚。在常平法庭进行调解时，双方均表示自愿离婚，没有婚生子女和夫妻共同财产、债权债务问题，诉讼费由原告承担。调解结果根据自愿、合法的原则，可能达成
2025-07-26
离婚调解在人民法院审理离婚案件中的作用离婚调解在人民法院审理离婚案件中的作用。离婚调解是诉讼的必经程序，目的是说服教育工作，宣传法律、政策和伦理道德，促进当事人互谅互让。调解过程中要坚持自愿和合法原则，根据不同情况作出相应判决。调解有利于妥善处理离婚案件，减少纠纷恶化和法院执行工作。调解
2025-07-19
受理投诉原则受理投诉的原则和范围。消协依法受理消费者投诉并进行调查调解，遵循自愿、合法、合理、公正的基础。消费者投诉需提供证据，证明所受损害与购买、使用商品或服务存在因果关系。投诉处理需遵守地域管辖责任分工、认真服务、无偿服务、舆论监督和一定受理范围的原则。投诉
2025-07-14
国家电力监管委员会关于电力争议纠纷调解制度的规定国家电力监管委员会关于电力争议纠纷调解制度的规定。规定了调解的目的、适用范围、原则、申请、受理条件、调解员职责等内容。调解遵循自愿、平等、合法原则，尊重当事人权利。电力监管机构根据争议复杂程度和标的指定一名或三名调解员进行调解，当事人可委托代理人参与
2025-07-13
调解书的法律效力及上诉问题调解书的法律效力及上诉问题。调解书是在人民法院审判人员主持下，双方当事人自愿达成的协议，效力待定。一旦双方签字确认，调解书生效，当事人无权上诉。但如果一方有证据证明调解违背自愿原则或违反程序，可在两年内申请再审。
2025-07-09
交通事故调解原则交通事故调解的原则和程序。调解基于自愿、合法和事实清楚的原则，包括介绍事故基本情况、宣读认定书、分析事实、确定损害赔偿责任、计算赔偿金额和确定赔偿方式等步骤。调解中应遵循全面赔偿和公平合理的原则，保护被害人利益，恰当维护被告人权益，不能以赔代罚或多赔
2025-06-27
交通事故调解应注意的问题交通事故调解过程中应注意的问题。包括调解时间和地点的选择、调解当事人的参与情况、调解的方式以及调解的期限。调解应注意公平合理、自愿原则，选择合适的调解时间和地点，并限制参与调解的人数。调解书生效后，如赔偿义务人不履行，当事人可向法院提起民事诉讼。
2025-06-26
法官调解的处理方式法院在民事案件中的调解处理方式。法院在征求双方意见后，若双方都同意调解，法官会主持调解并尽力达成和解。调解遵循自愿和合法原则，确保当事人平等权利。若调解无果，法院会依法及时作出判决，以维护司法公正和社会秩序。
2025-06-06
建立当事人申请原则当前仲裁实践中调解程序的问题，指出应当建立当事人申请原则，让当事人对仲裁程序的开始、进行、终结享有完整的处分权。同时，严格限制仲裁员滥用权力，遵循自愿原则，并建立了仲裁员辅助调解原则，强调仲裁员应以超然的中立者身份参与调解，为当事人提供法律帮助以促成
2025-05-30
相邻关系纠纷的处理方法相邻关系纠纷的处理方法，包括当事人自愿协商解决、请求人民调解组织调解、诉请法院解决等。同时，文章强调了处理相邻关系纠纷的原则，如兼顾利益、公平合理等。由于相邻关系的种类繁多，法律难以作出具体规定，因此人民法院在处理纠纷时应兼顾实际情况和各方面的利益，
2025-05-20
签订劳动合同后是否可以随意降薪？我国关于劳动合同签订后不能随意降薪的法律规定。用人单位如不按合同约定支付劳动报酬，劳动者可申请劳动仲裁维权。劳动争议调解仲裁法规定了各类劳动争议的处理方式。关于员工调岗降薪，企业需与员工协商，劳动合同中的相关约定需遵循合法、公平、平等自愿等原则。若劳
2025-05-13
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
