依据我国公司法的规定,公司董事会是没有权利任免监事会成员的,监事会是由公司设立的,只有股东会有权任免监事会成员。第五十一条 有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事
2020-05-25
法律分别对有限责任公司和股份有限公司的董事人数作出了规定。《公司法》第44条规定,有限责任公司设董事会,其成员为3-13人。《公司法》第108条规定,股份有限公司应一律设立董事会,其成员为5-19人。(三)决定公司的经营计划和投资方案;(四)制订公司的年度财务预算方
2020-05-25
根据《公司法》的规定:董事会由股东会选举和更换。董事会设董事长一人,副董事长,董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定,一般由董事会选举产生。董事任期由章程规定,最长三年,任期届满,可连选连任,董事在任期届满前,股东会不得无故解除其职务。
2020-05-25
依据公司法的规定,执行董事并不一定是股东,执行董事一般是由公司的经理担任,依据公司章程行使职权。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。第四十条 有限责任公司设立董事会的,股东会会议由董事会召集,董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事
2020-05-25
监事不属于董事会成员。《公司法》第一百一十七条 股份有限公司设监事会,其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。董事、高级管理人员不得兼任监事。
2020-05-25
只要不担任公司具体经营管理职务的董事会和监事会成员,均不属于企业的员工。《公司法》第四十六条关于董事会的职权来看,其只有公司的宏观决策权,并不负责公司具体业务的执行。对比《公司法》第三十八条和第四十六条的规定中对董事和经理的产生的用词来看,董事是由股
2020-05-25
法律上并没有明确规定董事会议事规则必须有股东大会批准。公司章程必须依法制定,是设立公司的必备文件之一,也是在公司法下,公司管理和活动的重要依据。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程,或者决议内容违反公司章程
2020-05-25
股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散。在公司章程对公司解散事由没有规定时,公司可以通过股东会议决议解散公司。因为公司解散是公司存续重大事项,所以根据新《公司法》第104条规定,公司股东决议解散公司,必须经出席
2020-05-25
董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定,按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机关。股东会或职工股东大会所作的决定公司或企业重大事项的决定,董事会必须执行。《公司法》第109
2020-05-25
第四十八条董事会的议事方式和表决程序,除本法有规定的以外,有公司章程规定。董事会决议的表决,实行一人一票。第一百零八条股份有限公司设董事会,其成员为五人至十九人。第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定,适用于股份有限公司董事会。董事应当对董事会的
2020-05-25
(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;(三)决定公司的经营计划和投资方案;(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(三)审议批准董事会的报告;(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
2020-05-25
换句话说,只要是公司监事,就不可能同时为公司董事或高管。所以,对于股份有限公司,董事可兼任经理,但需要由董事会决定。
2020-05-25
有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
2020-05-25
第四十四条有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十一条另有规定的除外;董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在该选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、
2020-05-25
《公司法》第45条第2款规定,两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有职工代表。
2020-05-25
(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;股东大会,是指由全体股东组成的,决定公司经营管理的重大事项的机构。股东大会职权与有限责任公司股东会职权相同。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。