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文化企业有哪些相关法律知识

  • 探讨民营企业签署保密协议的必要性

    外部宏观环境对于企业的可持续发展有着很重要的作用。中国民营企业保持可持续发展力的最具影响作用要素就是技术创新,其次是核心人才,再次是管理创新,然后是企业文化,最后是社会诚信度。故此,中国民营企业应该从上述方面,制定相应的发展战略,以保证企业健康发展。

    2020-05-25

  • 个人私营企业有法定代表人吗

    只有公司具有法人代表,个体户没有法人代表。也就是说,只要条件允许,同一人可以担任多个法人的法人代表。私营企业组织形式、结构、生产经营管理水平、业主及财务人员素质状况、企业文化均影响企业的财务管理发展。私营企业选择有限责任公司这一组织形式的居多,但大多

    2020-05-25

  • 设立一个文化公司需要什么条件

    ①文化公司注册首先注册资金不能低于最低出资;公司股东必须是有民事能力持有效的自然人或企业法人。中国公司法第77条第3款规定:“募集设立,是指由发起人认购公司应发行股份的一部分,其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。”如为防止发起人完全凭借

    2020-05-25

  • 文化整合在企业并购重组中的地位和作用

    企业文化是企业大多数员工所认同的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态,它是企业的根本气质和根深蒂固的行为规范,引导着企业中组织、人群的思考、行为模式和道德规范,制约着企业制度的形成、人际之间的沟通。它对企业系统的影响是隐性的、潜在的,但又是至关重要

    2020-05-25

  • 金融消费者权益如何保护

    2015年11月13日,国务院办公厅印发的《关于加强金融消费者权益保护工作的指导意见》中,金融消费者权益如何保护?金融机构应当将保护金融消费者合法权益纳入公司治理、企业文化建设和经营发展战略中统筹规划,落实人员配备和经费预算,完善金融消费者权益保护工作机制。

    2020-05-25

  • 有限合伙企业的制度障碍有哪些

    第一是对原有路径选择的依赖。就采用有限合伙制进行风险投资或创业投资来说,学者考证,美国特有的经济、法律和社会文化环境促成了有限合伙成为创业投资的主要形式。由此可见,缺乏成熟而富裕的投资者和高素质的创业投资者也是可能会影响有限合伙企业发展的因素所在。

    2020-05-25

  • 文物拍卖管理暂行规定

    第一条为加强对文物拍卖的规范管理,保护祖国历史文化遗产,根据《中华人民共和国文物保护法》、《中华人民共和国拍卖法》和《中华人民共和国文物保护法实施条例》等有关法律法规,制订本规定。省、自治区、直辖市人民政府文物行政部门根据企业经营情况和文物拍卖专业人

    2020-05-25

  • 工会推进企业文化建设需把握的几个问题

    企业文化是指全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员具有强烈的感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行

    2020-05-25

  • 社会应如何保护未成年人的合法权益?

    第二十条国家鼓励社会团体、企业事业组织和其他组织及公民,开展多种形式的有利于未成年人健康成长的社会活动。第二十一条各级人民政府应当创造条件,建立和改善适合未成年人文化生活需要的活动场所和设施。第三十条任何组织和个人不得披露未成年人的个人隐私。第三十六

    2020-05-25

  • 如何在社会生活中保护未成年人的合法权益

    第二十条国家鼓励社会团体、企业事业组织和其他组织及公民,开展多种形式的有利于未成年人健康成长的社会活动。第二十一条各级人民政府应当创造条件,建立和改善适合未成年人文化生活需要的活动场所和设施。第三十条任何组织和个人不得披露未成年人的个人隐私。第三十六

    2020-05-25

  • 网络游戏应该如何维权

    可以向有关部门要求介入调解。可能不少玩家也会遇到这种情况,刚充值不久游戏就宣告要关服了。这件事情果断报警。法规如下:根据文化部发布的《网络游戏管理暂行办法》第二十二条规定,网络游戏运营企业终止运营网络游戏,或者网络游戏运营权发生转移的,应当提前60日予

    2020-05-25

  • 环境污染如何投诉

    工业企业生产活动中产生的噪声污染;建筑施工活动产生的噪声污染;商业经营活动中空调器、冷却塔产生的噪声污染;营业性文化娱乐产生的场所世界噪声污染由环保部门实施监督管理。当你正常的生活、工作、学习环境受到噪声污染时,可根据噪声种类向实施监督管理部门投诉维护

    2020-05-25

  • 律师担任企业法律顾问的职责

    企业规章制度是企业文化、管理方式、管理水平的综合体现。对企业规章制度进行修改和审查是企业法律顾问的重要工作之一。在审查企业规章制度时,首先要保证其合法性,即对企业规定的管理职能、管理内容和管理手段要符合国家法律、法规。对企业规章制度的审查还应注意其实

    2020-05-25

  • 中小企业流程管理必须遵循哪些基本原则

    作为中小企业而言,可能没有那么多的管理资源进行流程设计规划,也没有必要象大型企业那样将内部流程搞得很复杂,更要防止这种“流程文化”导致的“大企业病”发生,所以,在实施流程管理、进行内部管理流程的设计规划时就必须依据自身的实际条件和资源,必须遵循如下几

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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