竞业限制在具体案例中如何解决王某2014年3月入职到哈密市甲公司处从事会计工作，双方未签订劳动合同。协议赋予了王某相关保密义务，并约定了王某在职和离职后的竞业限制内容。甲公司认为王某的行为违反了双方签订的保密协议，要求王某依约支付30万元违约金。在遭到王某的拒绝后，甲公司向哈密市劳动
2024-03-28
员工保密协议的注意事项是什么员工保密协议的注意事项具体如下：一、保密协议形式在签订保密协议时，双方既可在《劳动合同》中约定保密条款，也可以订立专门的保密协议。此外，根据《劳动合同法》的规定，保密协议中不得直接设定违约金，若约定违约金存在被认定为无效的风险。
2024-03-26
二手房违约协议下的赔偿问题解析根据《民法典》第五百八十四条和第五百八十五条第一款的规定，买卖合同中约定了违约金的情况下，一方当事人可以要求违约方支付违约金。若一方当事人未履行合同义务或履行不符合约
2024-03-23
合同违约不交违约金是否可以申请仲裁？签了合同违约不交违约金，满足法定条件的可以申请仲裁。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。总的来说，若没有仲裁协议或者合
2024-03-22
违反竞业限制违约金标准依据我国相关法律的规定，劳动者离职后违反竞业限制协议的，违约金按合同约定支付，如果没有约定的，依据主观恶意程度、实际违约事实、造成损失等因素确定。当然，实际中有些员工违约，是因为公司未按规定支付经济补偿金在先，那么员工为此遭受违约损失的，公司经员工要
2024-03-18
店铺赔偿责任计算方法店面转让违约赔偿金一般是租金的20％，门面转让合同指甲乙两方在门面转让时签订的门面归属权的协议。 以上就是手心律师网小编为大家整理的关于店铺需要赔偿多少的相关法律知识了。综上可知，店铺一般是需要按照违约金或者合同的相关约定来进行相应的赔偿。
2024-03-18
合同解除前迟延履行部分的违约金计算方法依法订立的合同在当事人间具有相当于法律的效力，除依当事人协议或法律规定合同可以变更或解除之外，当事人应当严格遵守合同义务;即使在一方违约时，如未造成另一方订立合同的主要目的难以实现的后果，另一方也不得轻易解除合同。合同信守原则是社会经济对合同法基本要
2024-03-16
三方协议的违约金是否有可不支付的情况？劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。综合上面所说的，三方协议是由学校还有单位以及学生来进行签订，对于此协议的条款是由三方协商来进行成立，对于此协议
2024-03-14
解除合同协议书范本本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《 》解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付___元违约金。
2024-03-11
合同解除后，是否能主张违约责任？根据我国法律的规定，合同解除后，当事人能否主张违约责任应分情况而定。若当事人协商解除合同，并达成相关合同解除协议，但协议没有对违约方支付违约金、赔偿损失等违约责任有相应约定的，当事人在解除协议后另行要求对方支付违约金及赔偿损失是不可以的。合同解除后，
2024-03-06
事业单位辞职会赔违约金吗依据我国劳动合同的规定，如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，并且签订服务期协议的，劳动者提前离职的，要承担违约的责任。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服
2024-03-04
房屋买卖协议中卖方违约应承担的赔偿责任根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条，房屋买卖协议中卖方违约时，可以根据合同约定或标的数额的20%进行赔偿。同时，可以根据违约情况约定实际损失的数额，若造成的损害较大，违约金可以适当上浮，但最高不应超过实际损失的30%。若约定的违约金低于造成的
2024-02-27
商铺租赁合同解除协议的格式甲、乙双方原于年月日签订的合同，经双方友好协商一致，同意该合同于年月日予以解除。并就解除商铺租赁合同，双方达成如下协。如乙方不按时退租，每逾一天，需向甲方支付元的违约金。六、乙方退租给他人产生的任何损失甲方不承担任何责任。
2024-02-26
从两起案例谈违约金约定过高的认定与调整法院受理该案后，乙某建筑开发有限公司答辩称，与原告签订的购货合同、补充协议属实，其已经支付给柳某货款419000元，柳某请求的违约金过高，请求法院依法适当减少。田某认为其逾期付款仅仅只有12天，就要承担18万元违约金显失公平，双方先前约定的违约金过高，请求法院
2024-02-25
p2p的借款协议有效吗依据我国相关法律的规定，P2P借款协议有没有法律效力，要依据协议内容是否合法而定，如果双方自愿签订的，并且主体合法、内容合法的，就具有法律效力。按照合同上的违约金约定规定，当事人之间提出合同中约定的违约金或者其计算标准过高或者过低的，人民法院可以建议双
2024-02-21
就业协议书：与劳动合同的区别与联系小霞在单位工作了8个月，但单位一直没有和她签订劳动合同。现在她想辞职，但单位却要求她支付2000元违约金。小霞不明白就业协议书和劳动合同是否具有相同的性质。专家解答说，就业协议书与劳动合同并不相同。就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的，是毕业生、
2024-02-20
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
