劳动合同法的重要性及对员工利益的保护中国劳动和社会保障部劳动科学研究所和易才集团联合举办了《劳动合同法》新人力高峰论坛，讨论了该法律的争议重点和如何签订劳动合同。专家介绍了《劳动合同法》在劳动者就业稳定性保护、劳动报酬支付保护、用人单位违法行为处罚、用人单位合法权益保护、劳动合同规范、
2024-08-13
施工合同管理的概念是什么施工合同是指建筑安装工程承包合同，是建设项目的主要合同，是由具有法人资格的发包方和承包方为完成商定的建筑安装工程，明确双方权利、义务关系的合同。保护施工合同当事人的合法权益，处理施工合同纠纷，防止和制裁违法行为，保证施工合同法规的贯彻实施等一系列活动
2024-08-09
再审案件经过重新审理后的处理——专业律师的视角民事诉讼法是指调整民事诉讼的法律规范。旨在保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实，分清是非，正确适用法律，及时审理民事案件，确认民事权利义务关系，制裁民事违法行为，保护当事人的合法权益，教育公民自觉遵守法律，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义
2024-08-08
索要工程款的方法有哪些呢在很多情况下，这此证据是确定双方责任的重要证据，有的直接影响到工程款的数额。在施工过程收集这些证据有利于最大限度地维护自己的合法权益，从而避免出现自己吃哑巴亏的情形。在欠款人比较强势的情况下，被欠款人一般都会主动与发包人、转包人、违法分包人等进行协商
2024-08-05
关于劳动者违法违约行为应当承担哪些责任劳动合同法应对劳动合同双方的合法权益给予保护，劳动者应对其违法、违约行为承担赔偿责任。三是损害事实与违法或者违约行为之间的因果关系，即劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密事项或者竞业限制的行为和用人单位的损失之间具有因果关系。
2024-08-02
发布虚假广告会受到什么处罚发布虚假广告，是严重的违法行为。《广告法》第三十八条规定：“发布虚假广告，欺骗和误导消费者，使购买商品或者接受服务的消费者的合法权益受到损害的，由广告主依法承担民事责任;广告经营者、广告发布者明知或者应知广告虚假仍设计、制作、发布的，应当依法承担连带
2024-07-31
刑事赔偿的方式和计算标准是如何规定的根据我国国家赔偿法的规定，刑事赔偿是指行使国家侦查、检察、审判和管理职权的机关及其工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织合法权益造成损害时，受害人有依照法律规定取得国家赔偿的权利。刑事赔偿的方式是指有关刑事赔偿法律、法规确定的国家承担刑事赔偿责
2024-07-29
政府违法拆迁是否构成行政赔偿的要求政府违法拆迁造成的损失，可以通过提起行政诉讼的方式要求赔偿。《国家赔偿法》第二条第一款规定，国家机关和国家机关工作人员行使职权，有本法规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。
2024-07-29
窃取加密保护信息的如何处罚依据我国相关法律的规定，非法窃取他人加密保护信息，从事危害国家安全、社会公共利益、他人合法权益等违法活动的，给予罚款，警告等处罚，构成犯罪的追究刑事责任。违反本法第四十四条规定，窃取或者以其他非法方式获取、非法出售或者非法向他人提供个人信息，尚不构成
2024-07-27
预防性行政诉讼的特征具体有哪些预防性行政诉讼，顾名思义，是指为了避免给行政相对人造成不可弥补的权益损害，在法律规定的范围内，允许行政相对人在行政决定付诸实施之前，向法院提起行政诉讼，请求法院审查行政决定的合法性，阻止违法行政行为实现的诉讼。与一般行政诉讼相比，这种诉讼具有如下特征
2024-07-25
刑事申诉代理收费申诉权是我国宪法赋予公民的一项基本权利。它是指公民对于任何国家机关和国家机关工作人员的违法失职致使侵害其合法权益的公务处理行为，有向国家机关提出申诉、请求重新处理的权利。刑事申诉则是这种申诉权在刑事诉讼中的具体体现。具有刑事申诉主体资格的是原案当事人
2024-07-22
不服行政处罚行为怎么办行政复议，是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益，依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的一种法律制度。
2024-07-21
审计署受理行政复议案件范围第三条被审计单位认为审计机关的侵犯其合法权益，可以依照有关法律、法规和本规定，向审计复议机关申请复议。（二）审计机关作出的罚款、没收违法所得等审计处罚行为；第十一条对审计署作出的具体行政行为不服的，向审计署申请审计复议。但对地方审计机关办理地方政府授
2024-07-20
乡镇政府在拆迁中的权力及提高补偿的必要性乡镇政府在征地拆迁中扮演着重要角色，对农民朋友的权益产生直接影响。乡镇政府有权对乡村违建进行处罚，但在实践中，征收方常常将合法房屋认定为违法建筑，以此逼迫被征收人签
2024-07-11
遭遇无故开除，该如何维护员工权益？根据《劳动合同法》第四十七条和第八十七条的规定，如果用工单位无故开除员工，属于违法解除劳动合同，需要按照一定标准进行赔偿。合法的赔偿标准是每工作一年补偿一个月的工资
2024-07-11
试用期不签劳动合同是否违法？律师解答权益保护问题根据劳动合同法的规定，试用期的长度根据劳动合同期限来确定，不得超过6个月。试用期包含在合同期限内，如果在一个月内签订了劳动合同，则合法，否则构成违法。在试用期内，劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，也不得低于当地的
2024-07-10
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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