《中华人民共和国治安管理处罚法》对于具有法定情形的,可不予处罚的:。第十二条已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚;不满14周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。(二)主动消除或者减轻违法后果,并取得被侵害人谅
2025-01-06
父母一方坐牢对孩子以后该书就业都会产生一定的影响,主要是报考公务员、报考军政类的学校时,有可能不能通过政治审查。年满14周岁不满16周岁犯罪,依法不予刑事处罚的,或者在18周岁前有严重违法行为尚不够刑事处罚的;因涉嫌违纪、违法正在被调查处理,或者正在被侦查
2024-12-31
18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法
2024-11-22
依据我国相关法律的规定,家庭主要成员、直接抚养人参加民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织、带有黑社会性质犯罪团伙或者进行过活动的,不能通过政治审查。年满14周岁不满16周岁犯罪,依法不予刑事处罚的,或者在18周岁前有严重违法行为尚不够刑事处罚的;因涉嫌违
2024-10-31
指自然人能够以自己的行为独立行使民事权利和承担民事义务,并且能够对自己的违法行为独立承担民事责任的资格。成年无精神病人:18周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。无民事行为能力人不能独立实施的单方法律
2024-09-25
当事人正在被行政拘留或者刑事拘留的,是不能报名参军的,就算报名参军了也不能通过政治审查。曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的;年满14周岁不满16周岁犯罪,依法不予刑事处罚的,或者在18周岁前有严重违法行为尚不够刑事处罚的;因涉嫌违纪、违法正在被调查
2024-09-15
治安管理处罚适用于自然人和单位两种违法行为主体。自然人需具备责任年龄和责任能力两方面的条件。责任年龄为14周岁,不满14周岁的人不受治安行政处罚;已满14周岁不满18周岁
2024-08-14
首先应该明确童工的概念,然后再结合国家相关法律法规来认定是否违法。明确的说,雇佣童工是违法的。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。所以,法律上设定童工为不满16周岁的
2024-07-16
我是一家企业的法人代表。我的一个朋友想让他未满16周岁的儿子到我单位工作。我听说法律规定用人单位不得使用童工,现在我比较矛盾,也比较担心,因为朋友面子不好驳,可法律更不能违反。所以我想知道如果我录用了这个童工违法吗?已满16周岁未满18周岁的劳动者不属于童
2024-07-16
国家有明文规定:严禁使用童工。而且还规定了使用童工的处罚办法。也就是说这里不存在谁愿意不愿意的问题。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人
2024-07-13
法律对此并无规定,但现实中,一般对直系三代旁系两代会有些影响。父辈们有过刑事处罚记录的,子女不能应聘一些如政法类的政审要求程度高的职业。年满14周岁不满16周岁犯罪,依法不予刑事处罚的,或者年满16周岁不满18周岁有严重违法行为尚不够刑事处罚的;主要社会关系
2024-05-06
第十二条 已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚;不满14周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。(一)情节特别轻微的;(二)主动消除或者减轻违法后果,并取得被侵害人谅解的;(三)出于他人胁迫或者诱骗的;(四)主动投案,向
2024-04-24
《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。工性质,属于违法行为。这是国家法律
2023-09-21
行政处罚折抵刑期的条件有:。1,一个行政违法行为同时违反了行政法律规范和刑事法律规范,并且都应依法处罚;2,行政处罚后发现还应追究刑事责任;违法行为构成犯罪,人民法院判处罚金时,行政机关已经给予当事人罚款的,应当折抵相应罚金。已满14周岁不满18周岁的人有违
2022-04-28
政治审查的内容是非常多的,当事人虽然免于刑事责任的,但如果其他方面不符合条件,依然不能通过政治审查。曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的;年满14周岁不满16周岁犯罪,依法不予刑事处罚的,或者在18周岁前有严重违法行为尚不够刑事处罚的;有黑社会性质犯
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。