离职经济补偿金的计算标准根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条，离职经济补偿金的计算标准如下：根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工作六个月以上不满一年
2024-08-04
孕妇离职赔偿标准根据《劳动合同法》规定，孕妇离职的赔偿标准为工作年限乘以离职前12个月的平均工资的两倍。如果孕妇被辞退，则属于违法解除劳动关系，赔偿金相当于经济补偿金的两倍。而如果
2024-07-29
履行了竞业禁止协议是否可以向单位主张补偿金依据我国劳动合同法的规定，劳动者离职后履行了竞业禁止协议的，是可以要求用人单位按协议的约定支付经济补偿金的。第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。用人单位放弃对剩余期限竞业限制要求的，就要按劳动争
2024-07-28
自动辞职是否有法律规定补偿对于员工辞职有没有经济补偿，要看员工的辞职理由是什么？第一、员工因个人原因辞职，当然是拿不到经济补偿金的，并且以个人理由辞职的员工还应当提前30天以书面形式通知公司才可以，否则未经公司同意不辞而别或达不到法定通知其离职的，都属于违法解除劳动合同行为，不仅拿不到经济补偿金，还可能要赔偿公司的经济损失。第二、员工以公司存在特定违法行为被迫辞职的公司需要支付经济补偿金。
2024-07-27
离职公司押放工资算违法吗如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
2024-07-24
离职经济补偿金是否需要缴纳税款？离职的经济补偿金如果达到纳税起点数额，需要缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条，工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、经
2024-07-24
公司未支付员工社保，离职后应赔偿多少款项根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同，并有权获得经济补偿金。经济补偿金的计算标准是每满一年支付一个月
2024-07-23
经济补偿金包括住房公积金吗根据相关法律规定，经济补偿金中包括住房公积金。用人单位支付经济补偿金时，按照劳动者离职前一年的平均月工资计算，其中包括计时计件工资、住房公积金等货币性收入。根据《中
2024-07-19
员工调岗后主动辞职可以要求经济补偿金吗员工陈女士主动离职后，因索要解除劳动合同经济补偿金、加班费、年休假工资，与单位打起了官司。岗位变动主管辞职索要补偿2007年12月24日，陈女士到发展公司工作，任行政主管，月工资4000元，并于当日与发展公司签订了三年期限的劳动合同。2009年1月7日，陈女士由于不同
2024-07-18
自愿离职是否享有经济补偿金？根据中华人民共和国劳动合同法第四十六条，劳动者自愿离职时，通常不享受经济补偿金。但是，在某些情况下，用人单位仍需支付经济补偿金，包括：过失性辞退、经济性裁员、因破
2024-07-13
离职赔偿金的法律解释与计算方法根据《劳动合同法》的规定，离职赔偿金的支付标准是根据劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资。如果劳动者被用人单位非法辞退离职，需要支付经济补偿金的双倍加付补偿。
2024-07-10
离职工资不发属于违法吗如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-07-09
交强险是否涵盖误工费和营养费的赔偿？根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，如果劳动者自动离职且公司没有过错，一般不会获得经济补偿金。然而，如果公司有过错，根据劳动者在公司工作的年限，每满一年需要
2024-07-05
个人缴纳养老保险的利与弊本案涉及某大学与诸某之间的劳动争议。诸某于1992年5月因房屋问题暂停工作，后未再上班。某大学于1999年4月决定不再保留诸某公职，自动离职处理。诸某要求某大学支付经济补偿金和补缴社会保险。仲裁委员会裁决某大学应支付经济补偿金和补缴社会保险。一审法院
2024-07-04
员工离职补偿计算方法解析根据《劳动合同法》的规定，员工离职补偿根据工作年限进行支付，每满一年支付一个月工资。如果员工被用人单位非法辞退离职，还需要支付经济补偿金的双倍。而员工主动离职则没
2024-07-02
离职补偿金赔偿方式及相关法律解析离职补偿金的赔偿标准根据《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》进行规定。根据不同情况，用人单位需要支付不同标准的经济补偿金。如果劳动者被解除劳动合同，用
2024-06-28
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
