监事和执行董事的兼任问题。监事会的成员包括股东代表和职工代表,不得兼任董事和高级管理人员。监事会的职责包括对董事和高级管理人员的行为进行监督和罢免建议。不设董事会的公司由经理担任法人代表。监事与董事是平行的,其职责是保护公司和股东的利益。
2025-07-24
法人和监事在公司中的不同责任。法人需对企业法定代表人和其他工作人员的经营活动承担民事责任。而监事会的设立、成员组成、职责和产生办法等,在《中华人民共和国公司法》中有详细规定。监事负责监督公司内部活动,确保公司运营合规。
2025-06-06
有需要可以变更。若变更法定代表人不涉及改变公司领导班子产生程序、也不涉及公司组织机构设置的调整,则不需要提交股东会决议;提交章程修正案或新章程;由全体股东出具的《确认书》;《公司法定代表人履历表》及《公司董事会成员、经理、监事会成员情况》表;公司营业执照
2024-10-03
依据我国相关法律的规定,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会,如果不设立执行董事的,对公司管理人有一定的影响。执行董事可以兼任公司经理。公司法人代表监事与执行董事不可以由一人担任,需要2个人才行。监事会应当包括股东代
2024-08-24
监事会是公司专事监督职能的机构,监事会对股东大会负责,以出资人代表 的身份行使监督权。监事会以董事会和经理层人员为监督对象。监事会成员通常应为具有完全行为能力的自然人,但一些国家允许法人担任监事。监事会发现董事、经理和其他高级管理人员存在违反法律、法规
2024-04-10
依据我国公司法的规定,法人是公司的代表,而控股股东一般是公司的实际控制人,两者都有权代表公司向法院提起诉讼的。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事,或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼
2024-02-14
公司监事必须是独立的,不能兼任其他职务。根据《中华人民共和国公司法》规定,有限责任公司设立监事会,成员不得少于三人。监事会应包括股东代表和公司职工代表,其中职工代表比例不得低于三分之一。监事会由全体监事选举产生,主席由过半数监事选举产生。监事的职责是
2024-01-21
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表。第五十一条,有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。监事会成员通常应为具有完全行为能力的自然人,但一些国家允许法人担任监事。监事
2023-12-17
公司是法人,具有法律上的团体人格,它在按照自己的意志实施行为时,与自然人有所不同。公司的法人机关由公司的股东会或股东大会、董事会和监事会组成,它们依照公司法规定的职权和程序相互配合又相互制衡,进行公司的意思表示。根据公司章程的规定,公司的法定代表人由
2023-11-07
依据我国相关法律的规定,公司监事有监督公司的责任,所以公司监事发现公司的法人代表有偷税漏税行为的,是可以举报公司法人的。我国《公司法》规定,监事的积极和消极任职资格与董事相同,但是董事、高级管理人员不得兼任监事。监事会成员的卸任与免职的原因和方法与董
2020-07-21
法人和监事都是公司的重要组成,监事负责的事务和法人是完全不同的,主要是监察公司内部的所有活动。根据《中华人民共和国民法通则》第四十三条的规定:“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。”第五十一条,有限责任公司设监事会,其成员
2020-05-25
首先公司的法人是指法定代表人,是企业的负责人,享有经营管理的权利,并承担企业的法律责任。一般来说企业法人是公司的股东,但是,只要公司股东会形成有效的股东会决议,股东以外的人也可以担任公司的法人。在中国,由监事组成的监督机构称为监事会,是公司必备的法定
2020-05-25
公司的法定代表人和经理可以交叉担任,但经理不得担任监事,法定代表人在一般情况下也不得担任监事,除非法定代表人不兼具公司董事或经理等高管的身份。第五十一条 有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名
2020-05-25
公司法有如下规定:第五十二条有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。法人如果是董事之一或者公司的高级管理人员,则不能兼监事,因为公司本来规模就
2020-05-25
依据我国相关法律的规定,公司监事有监督公司的责任,所以公司监事发现公司的法人代表有偷税漏税行为的,是可以举报公司法人的。我国《公司法》规定,监事的积极和消极任职资格与董事相同,但是董事、高级管理人员不得兼任监事。监事会成员的卸任与免职的原因和方法与董
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。