按揭再贷款所需提供的材料按揭贷款是指以按揭方式进行的一种贷款业务。开立专门还款账户购房者在签订《楼宇按揭抵押贷款合同》后，按合同约定，在银行指定的金融机构开立专门还款账户，并签订授权书，授权该机构从该账户中支付银行与按揭贷款合同有关的贷款本息和欠款。银行在确认购房者符合按揭
2025-01-18
违反规定徇私向亲属发放贷款的全部承担责任吗依据我国相关法律的规定，违反规定徇私向亲属、朋友发放贷款或者提供担保造成损失的，应当承担全部或者部分赔偿责任。开立专门还款账户购房者在签订《楼宇按揭抵押贷款合同》后，按合同约定，在银行指定的金融机构开立专门还款账户，并签订授权书，授权该机构从该账户中
2024-12-05
代理商出具的授权书格式是怎样的我公司授权XXX为XXX地区的代理销售商，全权负责"XXXXXXX"注册商标系列产品在该地区的销售事务，授权权限以双方约定的销售合同范围之内为准。兹授权XXXXX公司销售管理部部长 负责本公司产品销售相关业务，全权处理我公司产品销售过程中的商务谈判、合同签订等事宜，由于
2024-11-29
按揭合同生效后能延长期限吗开立专门还款账户购房者在签订《楼宇按揭抵押贷款合同》后，按合同约定，在银行指定的金融机构开立专门还款账户，并签订授权书，授权该机构从该账户中支付银行与按揭贷款合同有关的贷款本息和欠款。银行在确认购房者符合按揭贷款条件，履行《楼宇按揭抵押贷款合同》约定
2024-10-13
委托合同可任意终止吗委托合同是一种不能随意终止的合同，双方需按照合同约定的期限履行各自的义务和享有各自的权利。根据《中华人民共和国民法总则》规定，委托代理可以采用书面或口头形式进行。若法律规定需采用书面形式，则应使用书面委托代理授权书，其中需载明代理人的姓名（或名称）、
2024-04-16
房屋贷款涉及高利贷怎么办你跟开发商和银行持《楼房按揭抵押贷款合同》及购房合同去房地产管理部门办理抵押登记备案的手续。你在签订《楼房按揭抵押贷款合同》后，按照合同约定，贷款人在银行指定的金融机构开立专门还款账户，并签订授权书等，授权该机构从该账户中支付银行与按揭贷款合同有关的
2022-01-18
签了购房合同交了首付可以退房吗签订的购房合同无效，购房者可以退房，并且要求卖方退还首付款;你在签订《楼房按揭抵押贷款合同》后，按照合同约定，贷款人在银行指定的金融机构开立专门还款账户，并签订授权书等，授权该机构从该账户中支付银行与按揭贷款合同有关的贷款本息以及欠款。
2022-01-07
商品房银行按揭的期限怎么算商品房按揭贷款的期限，由购房者和银行协商确定，在贷款合同中载明，贷款期限一般不超过30年。购房者在签订《楼宇按揭抵押贷款合同》后，按合同约定，在银行指定的金融机构开立专门还款账户，并签订授权书，授权该机构从该账户中支付银行与按揭贷款合同有关的贷款本息和
2021-12-31
二手房按揭贷款期限是多久购房者在签订《楼宇按揭抵押贷款合同》后，按合同约定，在银行指定的金融机构开立专门还款账户，并签订授权书，授权该机构从该账户中支付银行与按揭贷款合同有关的贷款本息和欠款。行在确认购房者符合按揭贷款条件，履行《楼宇按揭抵押贷款合同》约定义务。
2021-12-29
合同约定的拆迁安置房迟迟未建,我该怎么办合同约定的拆迁安置房迟迟未建，属于不履行协议的情形，被拆迁人可以向法院起诉。凡需办理房屋置换登记手续的居民须携带原房屋的有效证件原件、业主有效身份证以及同住人同意置换的书面证明材料，委托置换的，还需提供委托授权书。凡确定置换意向的居民，在得到原物业评
2021-10-23
房屋买卖是贷款后在交房吗依据我国相关法律的规定，进行房屋买卖时要签订买卖合同，如果买卖合同有约定的，按合同约定的时间交房，而一般情况下，银行放款后才正式交付房屋的。购房者在签订《楼宇按揭抵押贷款合同》后，按合同约定，在银行指定的金融机构开立专门还款账户，并签订授权书，授权该
2020-07-21
儿媳妇在公婆房屋中的居住权问题。依据我国相关法律，儿媳妇是否有权在公婆房屋居住需视情况而定。重点介绍了居住权的法律规定，包括居住权的特征，如是为特定自然人的生活用房需要而设立，一般无偿且长期终身等。同时指出居住权不能转让、出租及继承，其效力较弱。
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
监护关系终止的多种情形。这些情形包括监护人原因和被监护人原因，如监护人死亡、被宣告为无行为能力人、监护人与被监护人亲属关系消灭等。此外，还讨论了如何解除监护关系，包括未成年人已达成年的法律事实、监护人丧失监护能力等。文章详细阐述了各种情形下监护关系的
未签订劳动合同可能产生的法律隐患和风险。包括用人单位需承担的社会保险费用、终止或解除劳动关系时的经济补偿金问题、员工失业损失赔偿问题、员工解除劳动合同的责任问题、试用期不合格员工的处理、商业秘密保护问题以及单位因未签订劳动合同造成员工损失需承担的责任
