解除合同案例分析？合同约定原告王某承揽被告工程的模板制作工程，如果原告延误工期，被告有权对原告予以经济处罚，如果原告不按合同完成工程质量、工期，被告有权终止合同。当日，被告给原告王某发出通知，因原告施工中柱偏位，罚款2,000元。原告遂起诉至法院要求继续履行合同，返还罚款2
2022-11-14
合同终止条件是怎样规定的？合同终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。合同的终止条件在我们国家《民法典》是有非常明确的约定，我们国家主要是规定的6种情形，当然也有一些法律规定，或者是双
2022-11-10
保险合同效力终止的条件是什么？合同终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。在当代的社会，不管是人身方面还是财产方面，就是可以签订保险合同的，这也是分散风险的一种具体的方式。签订的保险合同之后，如果要想保险
2022-11-09
合同履行终止条件是什么？合同终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。
2022-11-04
专利技术合同终止协议的规定是什么？保护期限届满，则专利权自然终止，即不再受到保护。专利权人未缴纳或者未缴足的，国务院专利行政部门应当通知专利权人自应当缴纳年费期满之日起6个月内补缴，同时缴纳滞纳金;期满未缴纳的，专利权自应当缴纳年费期满之日起终止。约定因专利权人的行为导致专利权非自然终
2022-11-02
合同附随义务包括哪些内容《中华人民共和国民法典》第五百五十八条规定，债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。从这一条可以看出，附随义务至少具有三个方面的内容，即通知义务、协助义务与保密义务。
2022-10-31
单位与员工解除劳动合同需要的手续是什么用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者；终止劳动合同可以不支付经济补偿金；为员工妥善办理离职手续以及相关的社保转移手续等。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
2022-10-28
劳动者提出辞职最晚什么时候能走劳动者要解除劳动合同，可以与用人单位进行协商，协商一致后约定时间离职;若协商不成的，要提前三十日以书面形式通知用人单位。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳
2022-10-13
兼职签了合同可以提前解约吗兼职属于劳动合同法中的法规定的非全日制用用工。非全日制用工双方当事人都有权随时通知对方终止用工，无需预告或者经济补偿。第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四
2022-09-21
开除员工会赔代通知金吗代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应当提前一个月通知的情况下，如用人单位没有依法提前一个月通知，应当给付一个月工资作为代替。法律上没有明确规定，但是一般公司的规章制度里面会有相关说明,常规的一般都是无故旷7天以上的可能会被开除。但是
2022-09-13
请求中没有要求附随义务还要履行吗当事人在履行合同义务的过程中，以及合同终止后，都需要遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等附随义务。第五百零九条，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
2022-09-09
委托代理终止的法定情形有哪些(二)被代理人取消委托或者代理人辞去委托；(五)作为代理人或者被代理人的法人、非法人组织终止。法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
2022-09-09
劳务派遣合同什么时候终止如果是单位和单位之间的劳务合同，那么按照合同约定执行，不能随意终止。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法实施条例》第三十一条规定：劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、
2022-09-09
非本人签字的购房合同有效的吗法律规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的
2022-09-05
提前6天终止合同算是违法吗合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。在劳动合同中，提前30日书面通知用人单位不算违约。第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;以持续履行的债
2022-08-22
公司可否解除与兼职员工的劳动合同如果兼职员工属于非全日制用工的劳动者，则双方当事人中的任何一方都可以随时通知对方终止用工。并且终止用工后用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。
2022-08-18
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
