档案转送不及时,单位要赔偿本案涉及某出租汽车公司与其出租司机孙某之间的劳动纠纷。孙某与出租汽车公司签订了劳动合同及运营承包合同，但公司在解除劳动合同后未及时将孙某的档案转出，导致孙某失去了工作机会。孙某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资及因失业造成的损失。仲裁委员
2024-07-24
如何提高有关劳动争议纠纷案件的审判质量劳动仲裁作为劳动争议纠纷的一个前置程序，在其制度设计上完全不同于商事仲裁，其制度价值在于最短期限、最大限度维持劳资关系稳定，以保护处于弱势地位的劳动者。另外，需要注意的是，劳动争议案件审理过程中，人民法院对于被告在收到仲裁裁决书之日起15日后提出的诉讼
2024-07-23
不适用一裁终局的劳动纠纷追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;其余的劳动纠纷案件不适用，劳动者不服就可以提起诉讼。一裁终局制度是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决
2024-07-23
劳动纠纷企业能否提出仲裁在劳动纠纷中，企业在劳动仲裁的受案范围内，可以提出仲裁。
2024-07-21
私营企业员工合同纠纷如何处理私营企业与劳动者就劳动合同产生比的，双方可以协商处理、如果协商不成的，可以申请劳动仲裁。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;事实劳动关系的发生以实际劳动行为为唯一认定依据。事实劳动关系的成立，必须符合如下条件：。一是达到法定的劳动年
2024-07-19
劳动合同纠纷是否适合劳动仲裁解决以下争议属于劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：因确认劳动关系发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；其他。（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（五
2024-07-19
最长不能拖欠几个月工资依据我国相关法律的规定，用人单位是不能无故拖欠工资的，而工资支付的周期为一个月，所以用人单位拖欠工资超一个月的，就要承担法律责任。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。一般情况中，公司拖欠工资属于劳动纠纷，员工要采取劳动争议处理办法拿到工资
2024-07-18
再审适用劳动纠纷吗依据我国相关法律的规定，再审是适用劳动纠纷案件的，当事人对劳动仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼，法院作出的判决生效后，对判决不服的可以申请再审。第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起
2024-07-17
该劳动争议纠纷应如何处理本案涉及原告和平医院与被告陈某之间的劳动争议。陈某原为乡卫生院职工，随着乡卫生院改制为股份制的和平医院，陈某被聘为和平医院的检验师。双方于2001年12月签订了一年期的聘用合同。合同期满后，陈某仍继续在和平医院工作并领取了工资，医院还为他办理了医疗保
2024-07-17
劳动合同纠纷中的经济补偿和经济赔偿2008年1月1日起施行的《劳动合同法》被视为中国告别低劳动力成本时代的标志。该法对劳动者、用工单位和中国家庭都有着深远的影响。在近两年的实施过程中，通过办案工程，笔者
2024-07-15
股权激励纠纷是否属于劳动仲裁与股权激励相关的纠纷中，主要集中在合同纠纷、劳动争议及与公司相关的纠纷，这样看来，与股权激励相关的纠纷两大类是合同纠纷与劳动争议，可以适用劳动仲裁。(一)因确认劳动关系发生的争内议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;第二十八条申请人申
2024-07-14
工伤赔偿协议签订后的反悔是否可行？劳动者与用人单位在工伤待遇发生纠纷时，通常会先通过双方协商解决，以节约时间和成本。为了避免麻烦，双方会签订工伤赔偿协议。但是，一旦签订后能否反悔呢？根据具体案件来看
2024-07-14
怎么收集劳动关系的证明,劳动纠纷处理机构有哪些劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。为保护劳动者的诉讼权益，法律赋予当事人申请法院调查取证的权利。劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构。县、市、市辖区设立的劳动争议仲裁委员会，负责处理本行政区域的劳动争议。劳动争议当事
2024-07-13
试用期届满后以未达录用标准可不可以解雇车工小范最近和公司有了纠纷，原因是公司在小范刚满试用期满之时，以“在试用期间被证明不符合录用条件”为理由解除了劳动合同。6月2日，公司做出决定：由于小范不具备三级车工的技术水平，不符合公司的录用条件，公司根据劳动法第二十五条“劳动者在试用期间被证明不符
2024-07-13
医患纠纷的有效处理方法企业年金是企业和职工共同缴纳的补充养老保险制度，旨在提供额外的养老保障。根据相关法律规定，符合条件的职工可以在退休或完全丧失劳动能力时领取企业年金，也可以将个人账户资金购买商业养老保险产品。对于出国定居的人员，可以一次性领取企业年金个人账户资金。职工
2024-07-13
农民工工伤赔偿纠纷首先，农民工在工作中，一旦发生工伤事故，应立即要求到定点医院进行医疗救治。其次，要知道工伤的范围。再次，工伤事故发生后，要保留证据，证据包括证明是工伤的证据和医疗证据，并及时向劳动保障部门申请工伤认定。工伤认定以后就是工伤待遇支付。如果用工单位事先给
2024-07-11
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
