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工作时间节假日相关法律知识

  • 用人单位在节日当天要求加班怎么算工资

    法定节假日加班的,用人单位应当按照正常工资标准的三倍支付工资。例如:平常日工资100元的,法定节假日加班时,每天需要支付300元的工资。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:。(三)法定休假

    2020-07-21

  • 旷工天数算不算国家法定节假日

    休息日和法定假日不上班,不算旷工。所谓旷工,是指职工无正当理由,事先又未经批准,在工作时间内未到工作场所上班。按照劳动法律、法规的规定,公休日、法定节日是职工放假休息的时间,不是工作时间,因而公休日,法定节日职工不到工作场所上班不应算作旷工。劳动法关

    2020-05-25

  • 如何界定是加点还是加班

    加班加点是在企业执行的工作时间制度的基础上延长工作时间。凡在法定节假日和公休假日进行工作的叫做加班,凡在正常工作日延长工作时间的叫做加点。加班加点必然占用职工的休息时间。加班加点过多,对职工的身体健康会构成危害。为有效地控制加班加点,有关劳动法律、法

    2020-05-25

  • 深圳的加班费

    《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:。2012年2月20日,国家税务总局纳税服务司针对“节假日加班工资是否缴纳个税”的问题进行了解答。个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班工资

    2020-05-25

  • 加班法定三倍工资是否包含本身的工资

    《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:。(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。也就是说,法定节假日本是有薪日,劳动者即使在家休息不加班,也

    2020-05-25

  • 每周休息4天的工资如何算

    按《劳动法》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资:。A、制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天=250天季工作日:250天÷4季=625天/季月工作日:250天÷12月=2083天/月

    2020-05-25

  • 无固定工时上班如何计算

    ①经批准实行不定时工作制的职工,不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。②实行不定时工作制的职工,用人单位应采取适当的休息方式,确保职工的休息休假权利和生产。③实行不定时工作制,除法定节假日工作外,其他时间工作不算

    2020-05-25

  • 弹性的工作时间有限制吗

    依据我国劳动合同法的规定,弹性工作时间是有限制的,弹性工作时间不能超过劳动法的规定,即每天8小时,每周44小时,如果因生产特点不能实行,要报劳动部门审批。法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300的工资报酬。

    2020-05-25

  • 特殊工种每月工作时间有要求吗

    还没有看到有规定特殊工种每月工作多少时间的。国家没有对特殊工种的工作时间做出专门的规定。但劳动者每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时,每周至少休息一日,休息日工作的应按工资的二倍支付加班费;法宝节假日工作的按工资的三倍支付加班费。但

    2020-05-25

  • 劳动法规定每月工作时间是多少

    劳动法并未对每月的时间做出规定,但对于每周的工作时限做出了约定。规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。具体办法由国务院规定。

    2020-05-25

  • 轮班制职工在节假日上班有加班费吗

    只要符合《劳动法》第三十六条的规定,每周平均工作时间不超过四十四小时的,就不算作加班。单位不用支付加班费用。但法定的节假日除外。如五一、十一、元旦、春节等,不论是否倒休,也应算作节日加班,用人单位应当按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定,按照工资的三

    2020-05-25

  • 实习期间雇主未提供工资协议是否合法?您需要了解的重要信息

    员工加班了就必须要支付相关的费用。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加班费需

    2020-05-25

  • 轻微道路交通事故调解中午上班吗

    轻微道路交通事故快速处理服务中心工作时间为周一至周五8∶30—19∶00;公休日及法定节假日9∶00—17∶00。交通事故当事人就交通事故损害赔偿有争议不能达成和解的,请求公安机关交通管理部门调解。可知,公安交通管理部门制作的调解协议,不具有法律强制力,靠双方自觉

    2020-05-25

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
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