企业合并重组需要什么申请资料《公司法》第172条：“公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。《公司法》第142条：“公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的”。
2024-03-04
未遂犯立案标准及其适用范围在民间借贷中，可以同时起诉多个债务人。如果欠款人共同借款的，可以一并起诉；如果是分别借款的，则成立二个以上个各独立的借贷关系，应当分别起诉。当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同
2024-03-03
吸收合并职工是否补偿根据《劳动合同法》第三十三条和第三十四条的规定，用人单位发生合并或分立等情况，原劳动合同仍然有效，由新的用人单位承继其权利和义务进行履行。因此，用人单位的吸收合并行为不会导致之前签订的劳动合同失效，职工也不需要获得经济补偿金。然而，如果合并行为导致劳
2024-03-03
湖南省乡镇区划调整改革工作方案有哪些此次乡镇区划调整改革工作，按照优化结构、合理布局、规模适度、有利发展的要求，合理确定乡镇和村的规模。全省目标任务为合并乡镇500个以上，减幅约25%;合并建制村16000个以上，减幅约39%。现有乡镇规模超过上述标准的不得划小规模。各市州、县市区应在深入调研的基础
2024-03-02
重大疾病二次报销的最新标准根据《劳动法》规定，公司合并后，被合并公司的员工有权选择离开并要求相应的补偿。补偿通常有现金支付、股权支付和债权支付三种方式。现金支付虽然能一次性解决问题，但会侵占企业资金流，降低企业抵御风险的能力。股权支付受到公司股东人数限制和审批难的影响，不是很
2024-03-02
民法典公司解散如何处理根据《中华人民共和国民法典》第七十条规定，公司解散后，除非合并或分立，清算义务人应当及时成立清算组进行资产清算。清算义务人可以是法人的董事、理事等执行机构或决策机构成员，也可以根据法律和行政法规的规定进行指定。如果清算义务人未能及时履行清算义务，造成
2024-03-02
公司合并重组后劳动合同签订的次数如何确定公司在合并重组后，采取解除原劳动合同，并与新公司重新签订劳动合同。根据《劳动合同法》第34条的规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”
2024-02-28
行政赔偿案件的审理和判决有哪些相关条款第二十八条当事人在提起行政诉讼的同时一并提出行政赔偿请求，或者因具体行政行为和与先例行政职权有关的其他行为侵权造成损害一并提出行政赔偿请求的，人民法院应当分别立案，根据具体情况可以合并审理，也可以单独审理。第二十九条人民法院审理行政赔偿案件，就当事人
2024-02-28
申请海域使用权转移登记的情形依据我国相关法律的规定，申请海域使用权转移登记的情形包括因企业合并、分立或者与他人合资、合作经营；依法转让、赠与、继承、受遗赠海域使用权等。(三)因人民法院、仲裁委员会生效法律文书导致海域使用权转移的;(四)依法需要补交海域使用金的，应当提交海域使用金缴
2024-02-28
累犯前罪若是数罪如何认定前罪是数罪还是一个罪名与累犯认定是没有关系的，前罪被判处有期徒刑以上刑罚，释放后5年内再犯罪，处有期徒刑以上刑罚的，就构成累犯。前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。(二)并科原则，亦称相加原则、累加原则或合并原则。又称限制相加原
2024-02-28
外资股权变更的形式以及审批中的问题外商投资企业的股权变更形式可以分为依协议和依法律规定两类。依协议进行的股权变更包括通过协议转让股权、经其他投资者同意转让给关联企业或受让人、协议调整注册资本导致股权变更。依法律规定进行的股权变更包括将股权质押给债权人、继承人或其他受益人获得股权、合并
2024-02-28
什么情况下公司合并会无效公司法授予公司董事会“拟定公司合并方案”的职权。公司法规定，自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。
2024-02-27
全资子公司合并层面需要抵消吗首先应该按权益法对你的长期股权投资进行调整。抵消分录是不能抵消税金的。税金是按税法规定计算的，无论你如何编制合并报表和抵消，税费都不能变。另外，在填写全资子公司合并报表抵消分录时，母公司报表上对全资子公司的长期股权投资成本为100万，母公司报表上对该全
2024-02-27
公司并购员工怎么办用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。公司并购安置员工常见的做法是，全盘接收目标公司的全部员工。因为，这些企业的员工对企业和国家有一种莫名其妙的依赖，他们将自身的生存、荣辱几乎全押在企业身上
2024-02-27
单位变更劳动合同赔偿吗合同主体变更属于重大事项改变，需要和员工协商，员工不同意续签，按照法律规定解除劳动合同，并支付相应补偿。 工作年限，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。 用人单位主体变更的劳动合同仍然有效，在企业发生合并、分立等情况时，原企业与职工签订
2024-02-27
外资企业分立和合并的规定是什么第一条 为了规范涉及外商投资企业合并与分立的行为，保护企业投资者和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》和有关外商投资的法律和行政法规，制定本规定。公司与中国内资企业合并，参照有关法律、法规和本规定办理。第十六条 涉及上市的股份有限公司合并或分
2024-02-26
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
