建筑承包合同的法律效力是怎么样的建设工程分包是指经发包人同意或者认可，建设工程的总承包人将承包的部分工程发包给具有相应资质条件的单位。分包必须符合三个条件：。据此，《解释》将违法分包的施工合同认为无效的依据只能是依据该第五项的规定，即此类合同违反了法律、行政法规的强制性规定。所以，
2024-07-31
用人单位对劳动规章制度制定和公示的举证责任和举证的技巧《劳动合同法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。”“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”劳动规章制度违反法律、法规，包括内容违法、制定程序违法、
2024-07-28
违法解除合同怎么写劳动仲裁申请书被申请人的行为已严重违反了劳动合同法及相关法律规定，被申请人应向申请人支付没签劳动合同期间的双倍工资和缴纳社会保险费用，并支付违法解除劳动合同的赔偿金。
2024-07-27
无效合同有哪些主要特点无效合同必须是违反了法律和行政法规的强制性规定。无效合同的违法性表明此类合同根本不符合国家意志，因此不能使此类合同发生法律效力。
2024-07-24
没签劳动合同被辞退是否能获得双倍赔偿？根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，如果用人单位违法辞退劳动者，劳动者有权获得双倍的赔偿金。具体而言，用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同时
2024-07-24
在购房过程中遇到哪些情况可以追究中介的责任在交易的时候，存在少数中介机构为不具备购房资格的人开具虚假社保证明。中介机构的这种行为违反了法律规定，也由于整个交易建立在违法与欺诈的基础上，买卖双方所签订的合同可能被法院确认为无效。部分中介公司审查不严，或明知不可为而为之，引发大量纠纷。中介机构在
2024-07-23
解除劳动合同是否可以限定违法解除赔偿金的最长期限为12个月？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第八十七条的规定，用人单位在违反法律规定解除或者终止劳动合同时，应向劳动者支付经济补偿或赔偿金。经济补偿的标准是按劳动者
2024-07-19
员工造成企业损失需要负刑事责任吗员工在工作中对企业造成损失的承担赔偿责任。劳动者赔偿责任的构成要件有三：。一是有违法行为或者违约行为，即存在劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密事项或者竞业限制的行为;二是损害事实，即劳动者的违法或者违约行为给用人单位造成损失;第九十一条
2024-07-18
违反公司规定解除劳动合同是否有赔偿？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，劳动者违反公司规定解除劳动合同并给用人单位造成损失时，应当承担赔偿责任。而如果是用人单位违法解除劳动合
2024-07-18
开发商未完工交房找哪里可以向建筑工程管理处,建设局进行投诉，根据我国相关规定建筑工程竣工经验收合格后，方可交付使用;未经验收或者验收不合格的，不得交付使用。开发商在未取得竣工验收报告情况下交房的行为不但是一种违反合同约定的违约行为，更是一种违反国家法律强制性规定的违法行为。
2024-07-17
租房合同被房东违反，你有权要求怎样的赔偿？根据劳动合同法的规定，单位在女职工的孕期、产期、哺乳期内不得终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的女职工是违法的，女职工可以要求单位继续履行合同或者要求支付赔偿金。根据工龄的不同，赔偿金的金额也不同。辞退女职工可以
2024-07-16
试用期辞职会被扣工资吗在试用期期间，劳动者辞职，应当提前三天以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。劳动者试用期辞职，单位不支付工资违法，劳动者可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中
2024-07-15
高利借款立的字据是否有法律效力高利贷是属于违法的借款行为，依据我国合同法的规定，合同的内容违反法律规定的，合同是无效的，所以高利贷立的字据是无效的。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定
2024-07-06
员工泄露工资表是否涉及违法行为？根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如果劳动者违反了保密约定，应按照约
2024-07-06
探讨用人单位违法解除劳动合同赔偿金的计算方式交通事故赔偿协议在自愿、合法的基础上具有法律效力，但存在重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等情况时可撤销。其他情况下的赔偿协议无效，如损害国家利益、恶意串通、形式掩盖非法目的、损害社会公共利益、违反法律强制性规定等。在交通事故赔偿协议中，需详细列明赔偿金
2024-07-06
民事责任竞合代表的是什么民事责任竞合是指同一不法民事行为既违反合同规范又违反侵权规范，同时具备违约责任的构成要件和侵权责任的构成要件，导致侵权责任与违约责任同时产生而又相互冲突的一种法律现象，简称民事责任竞合。一个违法行为同时触犯不同的法律规范，并符合不同的责任构成要件，由
2024-06-29
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
