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委员会劳动仲裁相关法律知识

  • 劳动调解后,能否再申请劳动仲裁

    但调解机构根据当事人的协商结果制作的《调解协议书》,没有法律效力,一方不履行调解协议,另一方不能申请人民法院强制执行。只有国家授权的劳动争议仲裁委员会和人民法院在仲裁和诉讼过程中根据当事人的协商结果制作的调解书才具有法律效力,一方不履行劳动争议仲裁委

    2023-08-21

  • 劳动仲裁管辖地怎样确定的

    若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

    2023-08-21

  • 石家庄职业病鉴定怎么进行

    职业病诊断与鉴定工作涉及的机构和部门较多。石家庄职业病鉴定需要当事人提交材料进行申请,同时在进行职业病鉴定的过程,如果用人单位或者劳动者对职业病的诊断存在其他的意见的话,可以通过劳动仲裁委员会的人事争议处来进行判断。

    2023-08-20

  • 劳动仲裁条款无效的情形有哪些

      大家好,我是手心律师网的特邀嘉宾律师:黄佳园。  第一、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围,那么仲裁协议无效。  第二、以口头方式订立的仲裁协议无效。  第四、仲裁协议对仲裁事项没有约定,或者约定不明确,或者仲裁协议对仲裁委员会没有约定,又或者

    2023-08-20

  • 劳动经济纠纷司法局可以受理吗

    劳动经济纠纷司法局一般不受理。若用人单位与劳动者产生劳动纠纷,劳动者认为自己的合法权益受到侵害时,可以向当地的劳动行政部门进行投诉;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社

    2023-08-20

  • 拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门

    拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动行政部门投诉,由该部门责令一定的期限内支付;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳

    2023-08-20

  • 劳动仲裁立案通知书

      1、本通知书是劳动争议仲裁委员会对决定受理的案件,通知申诉人时填用的格式文书。  2、劳动争议仲裁委员会如有要求申诉人补充其他材料等事项,可在通知书第四项下行增条续写。  国家机关与其公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事

    2023-08-19

  • 劳动仲裁的管辖地选择

    最近,这家大连电器公司以武汉分公司业绩不佳,公司领导决定撤销武汉分公司为由,解除与张先生、李女士的劳动合同。但双方却因合同解除的各项补偿不能达成一致。无奈之下,张、李二人同时向湖北省劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付解除劳动合同的各项经济补偿。

    2023-08-19

  • 仲裁如何适用缺席判决?

    根据现行规定,仲裁庭应当于开庭的四日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。

    2023-08-19

  • 劳动争议可申请劳动仲裁

      劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

    2023-08-18

  • 劳动争议的处理方式

    根据《劳动法》规定,用人单位可以设立由单位、职工和工会三方代表组成的劳动争议调解委员会来负责调解本单位的劳动争议。是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构。

    2023-08-18

  • 劳动仲裁立案要什么条件

    劳动仲裁立案要下列条件:申请人提起的劳动争议在仲裁委员会的受案范围之内;申请人有明确的仲裁请求和事实理由;申请人与案件有直接利害关系,有明确的被申请人;以及案件在仲裁委员会的管辖范围之内。(四)属于本仲裁委员会管辖范围。仲裁委员会受理案件后,发现不应

    2023-08-18

  • 申请仲裁立案需要哪些材料

      1、个人应当签名。  2、法人或其他组织应当加盖公章。  携带原件供核对。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。  申请仲裁立案需要哪些材料除了

    2023-08-17

  • 劳动争议和人事仲裁争议的区别

      北京市劳动争议仲裁的相关条例规定,劳动争议发生后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。  人事争议与劳动争议仲裁委员会的管辖范围不同  人事争议案件仲裁实行分级别管辖。

    2023-08-17

  • 档案不在单位也要缴纳社会保险

    为了方便起见,张女士把档案一直存放在劳动保障部门开办的职业介绍服务中心。张女士在办理调离手续时,发现公司没有给自己缴纳社会保险费。双方协商未果,张女士向当地劳动仲裁委员会提出申诉,要求光学仪器公司按照国家规定为她补缴在2000年5月至2003年5月期间的社会保

    2023-08-17

  • 劳动仲裁卷宗当事人可以复印吗

    当事人可以申请复印劳动仲裁的卷宗,但只能申请复印正卷的卷宗。并且当事人的代理人也可以依法申请查阅,复制。正卷中包括仲裁申请书、受理通知书、答辩书、调查证据等材料。仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年;仲裁调解和其他方式

    2023-08-17

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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