家暴离婚怎么判依据《婚姻法》规定，因家庭暴力而向人民法院提起离婚诉讼的，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。《婚姻法》第46条，实施家庭暴力的造成离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。受害人可以收集伤情鉴定结论、证人证言、村委会或者居民委员会的书证等。如果有充分的证据
2023-10-04
遇到劳动纠纷了怎么办十招解决一旦合法利益受到损害，只要及时收集证据，运用法律武器，就能避免吃亏。当事人→向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2023-09-18
第二次医疗事故鉴定不服怎么处理如果遇到了第二次医疗事故鉴定不服的情况，可以收集相关的证据材料，在15天内向当地的人民法院提起诉讼。对所在省、自治区、直辖市医疗事故技术鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以在接到鉴定结论书之日起15日内，向人民法院起诉。对该处理决定不服的，双方当事人可以在接
2023-07-09
解除合同可以是口头吗？在口头上解除合同是可以的，但法律法规规定或当事人约定必须以特定形式解除合同的除外。但劳动者要求支付履行协议期间的补偿金的，仲裁委应予支持。双方当事人可以口头解除合同，解除劳动合同的过程中，出现劳动争议的，可以收集证据，然后向仲裁委员会申请劳动仲裁。用
2022-12-23
商标评审委员会商标无效起诉状如何书写？包括起诉人的基本信息，起诉的原因，起诉的理由，起诉的事项，商标权纠纷的事实和理由，结尾的部分写清楚二审人民法院的名字，然后就是起诉人的签名和起诉状制作的时间。事实上，起诉最关键的是在于自己收集的最新的证据。
2022-12-01
公司解散,员工如何申请仲裁１、如果公司解散，员工可以准备好仲裁申请书、申请书副本、本人依法收集的主体资格证明材料和证据材料去申请仲裁，但是双方之间产生的劳动争议必须在仲裁委员会的受案范围和管辖范围之内。第二十八条， 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副
2022-11-07
遭遇家庭暴力收集哪些证据向公安人员报警的记录与公安人员的询问笔录等材料都是认定家庭暴力的重要证据。对于家庭暴力情节较轻，依法不给予治安管理处罚的，公安机关会对加害人给予批评教育或者出具告诫书。告诫书可作为家庭暴力直接证据使用。受害人遭遇家庭暴力时，应及时请村(居)民委员会、妇
2022-08-30
劳动人事争议案件举证人不能收集证据怎么办仲裁委员会可以根据当事人的申请，参照民事诉讼有关规定予以收集;(一)因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生争议的，由用人单位负举证责任。(三)因用人单位未依法缴纳社会保险费引起争议的。需要指出的是，此类案
2022-08-29
遭到家暴,如何收集证据家庭暴力实施者故意非法损害他人身体健康的，构成故意伤害罪，如果致人重伤造成严重残疾或致人死亡的，按照刑法最高可判处死刑。依据《反家庭暴力法》的规定，遭受家庭暴力的，可以收集：公安机关出警记录、告诫书、伤情鉴定意见等;村(居)民委员会、妇联组织、反家暴社
2022-08-08
提供劳务者受害如何分担责任一旦合法利益受到损害，只要及时收集证据，运用法律武器，就能避免吃亏。当事人→向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2022-07-13
劳动人事争议仲裁当事人申请鉴定费用如何承担(一)负有举证责任的当事人自行收集、提供证据确有困难，向仲裁委员会提出异地调查取证申请，或仲裁委员会认为确有必要异地调查取证所发生的办案人员差旅费用;(三)当事人申请第三方进行鉴定、勘验、翻译、公告的费用;案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方
2022-05-11
怎么证明跟公司有劳务关系当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。劳动争议的处理，应当先经过劳动争议仲裁委员会裁决，对裁决不服的可以到人民法院起诉;而劳务
2022-01-05
女性遭遇家暴和威胁时要如何维护自身安全（一）实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。女性朋友在在家庭暴力发生时，应该及时报警，进行验伤，以收集对方过错的证据。然后选择去社区寻求帮助。严重的家庭暴力会构成刑法中暴力干涉婚姻自由罪
2020-05-25
家暴起诉离婚收集的证据有哪些对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会应当予以劝阻;公安机关应当予以制止。人民法院审理关于“实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员”的离婚案件，应当调解，调解无效的，应准予离婚。因此，我国《婚姻法》第46条规定，实施家庭暴力而导致离
2020-05-25
事实婚姻如何开具证明男女双方符合事实婚姻关系构成要件的，可以根据要件进行证据材料的收集，然后到村民委员会、居民委员会等单位出具证明。(一)1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理;
2020-05-25
劳动争议的解决方式有哪些,劳动者要注意收集哪些证据协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是，劳动争议的当事人一方为单位，一方为单位职工，因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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