中国互联网络信息中心下的域名争议解决程序及流程。当机构或个人发现已注册的域名与其权益冲突时,可以向中国国际经济贸易仲裁委员会域名争议解决中心提出投诉。流程包括提交投诉书、发出投诉通知、提交答辩书、专家组的组成、裁决的作出以及裁决的执行等步骤。最终专家
2025-05-25
多起关于委托见证的法律纠纷案例。在北京市第一中级人民法院的判决中,某律所因未能明确见证范围导致对遗嘱效力负有直接责任,需承担赔偿责任。广州市仲裁委员会的裁决指出,律师作为专业人员,在见证过程中需承担严苛的审查、注意和提示义务。云天律师所因未履行专业机
2025-05-23
XX某科技有限公司与侯某的工伤赔偿纠纷。公司不服XX市沙坪坝区劳动仲裁委员会的仲裁裁决,认为被告的工伤应属于十级而非玖级,应按十级标准赔付被告各项工伤待遇。详细列出了具体的赔偿金额和计算方法,并请求法院作出公正判决。
2025-05-19
仲裁委员会在仲裁程序中的特点。其中包括对案件的监督性,确保裁决公正;将仲裁与调解结合,发挥各自优势;以及提供较低收费的便捷优质服务。仲裁委员会努力为当事人提供高效、经济的争议解决途径。
2025-05-10
劳动争议的受理问题。劳动争议的受理与是否存在劳动关系及争议是否属于劳动争议范围相关,即使存在事实劳动关系的形式缺陷,劳动争议处理机构仍应受理。劳动争议仲裁委员会的组成包括劳动行政、工会和经济综合管理部门的代表,负责调解或裁决劳动争议。当事人可以自愿提
2025-05-06
劳动人事争议仲裁委员会的管辖权问题,以及仲裁裁决的类型、中级人民法院审理撤销终局裁决的方式、调解协议的司法确认和劳动者工作年限的合并计算。对于管辖权问题,文章详细阐述了仲裁委员会无管辖权时法院应如何处理。同时,文章还明确了仲裁裁决的类型和中级人民法院
2025-04-30
中华人民共和国仲裁法在涉外民事关系方面的规定。文章明确了涉外经济贸易、运输和海事纠纷仲裁的适用规则,包括涉外仲裁委员会的设立、聘任外籍仲裁员、证据保全程序、仲裁庭的笔录和证据要点、撤销与不予执行仲裁裁决的情形,以及涉外仲裁裁决在外国的承认和执行等内容
2025-04-26
劳动仲裁与上班要求的区别。劳动争议发生后,职工在未能达成协议时应遵守上班要求,除非存在正当理由。劳动仲裁指劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请进行公正裁决。根据法律规定,劳动争议的申请仲裁时效为一年,但劳动报酬争议有例外。仲裁时效可因特定情况中断或暂
2025-04-19
中国国际经济贸易仲裁委员会驳回杨*宗撤销仲裁裁决的申请。杨*宗认为合资公司在成立时,无锡市**特种水产养殖场出资不实。仲裁庭根据超过时效的理由拒绝了其申请,并认为重新审查并制作的《工程决算审查定案书》作为计算时效的依据合法。杨*宗则认为这份证据是不真
2025-04-10
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭应当在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。如果案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。另外,
2025-03-29
济南遇到拆迁纠纷的处理方法,包括双方协商沟通、第三人或单位调解、行政机关调解、仲裁委员会裁决以及司法途径等。同时介绍了拆迁的主要补偿项目包括拆迁资产补偿、拆迁费用补偿和基于拆迁政策发生的奖励费用,以及拆迁补偿安置的具体流程。在拆迁过程中产生纠纷,可以
2025-03-28
经济仲裁委员会的定义、职能及仲裁的相关内容。经济仲裁委员会是独立、公正、高效地解决合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设性仲裁机构。其仲裁协议有两种形式,具有相同法律效力,且仲裁裁决具有法律效力,当事人必须履行。此外,合同投资者等之间的合同争议可通过仲裁途
2025-03-25
劳动争议诉讼时效的规定是指劳动争议发生后,当事人可以先向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的话可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提出仲裁要求的一方必须在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面
2025-03-21
在保险理赔赢得一审判决后,对方不接受二审改判的可能性。一般情况下,若没有新的有力证据支持,二审改判的概率较低。对于劳动官司,通常进行的也是最后的审判,特别是在涉及追讨劳动报酬、工伤医疗费用等争议时,劳动仲裁委员会的裁决具有终结性。
2025-03-21
仲裁协议一经有效成立,即对当事人产生法律约束力;有效的仲裁协议将排除法院的司法管辖权;仲裁协议是仲裁委员会受理仲裁案件的基础,是仲裁庭审理和裁决仲裁案件的依据;仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。
2025-02-20
单位应当支付工资,协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由
2025-02-19
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。