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提出异议公司法相关法律知识

  • 债权人异议权的法律效力

    我国《公司法》中债权人异议权的法律效力问题。公司法规定债权人可对公司合并提出异议并主张清偿或提供担保。合并各方的债权人均享有提出异议的权利,保护其期限利益。异议期限建议修改为最后一次公告之日起60日或45日内提出。职工债权和税务债权等基于行政关系产生

    2025-05-31

  • 公司合并有权提异议的债权人,哪些性质的债权无异议权

    笔者认为,只要有一方当事人是公司,就应当适用公司法关于公司合并的规定,合并各方的债权人均有权提出异议。其次,公司内部职工对公司享有的劳动债权不宜享有对合并的异议权。职工的劳动债权是应予充分保护的,但对此种债权的清偿及对职工的安置,一般均属于合并合同的

    2025-01-19

  • 公司减资说明

    自公告之日起____日内,未有个人、团体要求公司清偿债务或者提供相应的担保;未有个人、团体对公司减少注册资本提出异议。同时公司法规定公司在减少注册资本或者进行清算时,不依照本法规定通知或者公告债权人的,由公司登记机关责令改正,对公司处以一万元以上十万元以

    2024-12-15

  • 债权人对公司合并有异议权吗

    对于公司合并时有权提出异议的债权人范围现行立法对此未作明文规定。合并各方的债权人均有权提出异议。公司内部职工对公司享有的劳动债权不宜享有对合并的异议权。我国公司法规定,债权人对公司合并提出异议时,公司应对其进行清偿或提供相应的担保,否则公司不得合并。

    2024-06-18

  • 债权人异议权的法律效力

    我国公司法规定,债权人对公司合并提出异议时,公司应对其进行清偿或提供相应的担保,否则公司不得合并。另一方面,公司法对债权人的异议权行使并无限制条件,合同法也将债权人同意作为债务转移的必备条件。债权人的异议应在法定期间内提出,否则视为同意合并,我国公司

    2024-04-17

  • 公司合并债权人能否提出异议

    依据我国公司法的规定,公司进行合并的,债务人是可以提出异议的,也可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。第一百七十三条 公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸

    2024-01-31

  • 上市公司如何进行分立

    董事会拟订的上市公司分立方案是股东大会讨论和审议的基础。如果董事会通过的上市公司分立方案具有欺诈、违法情形,对此怠于提出异议的董事有可能对公司或者股东承担民事赔偿责任。因此,《公司法》第182条规定,公司分立应当由股东大会作出决议。根据《公司法》第66条

    2023-12-11

  • 债权人如何对公司合并提出异议

    依据我国公司法的规定,公司进行合并的,应该在合并决议作出之前10内通知债权人,如果对合并有异议的,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。第一百七十三条 公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。第一百七十四条 公司合并时,合并各

    2023-11-27

  • 债权人异议权的法律效力怎么样

    我国《公司法》第一百四十二条规定,债权人对公司合并提出异议时,公司应对其进行清偿或提供相应的担保,否则公司不得合并。另一方面,公司法对债权人的异议权行使并无限制条件,合同法也将债权人同意作为债务转移的必备条件。债权人的异议应在法定期间内提出,否则视为

    2020-07-21

  • 上市公司怎么进行分立

    董事会拟订的上市公司分立方案是股东大会讨论和审议的基础。如果董事会通过的上市公司分立方案具有欺诈、违法情形,对此怠于提出异议的董事有可能对公司或者股东承担民事赔偿责任。因此,《公司法》第37条规定,公司分立应当由股东大会作出决议。根据《公司法》第188条

    2020-05-25

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  • 劳动合同

    劳动合同的相关内容,包括合同期限、工作内容与要求、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利等方面。合同体现了公平公正、协商一致、诚实信用的原则,确保了劳动者的权益和利益。

  • 法律上陪嫁和彩礼归谁

    《民法典》实施后关于彩礼的法律问题。婚前彩礼属于民间习俗,法律未明确归属,但离婚彩礼返还受法律规制。法院将支持在特定情况下返还彩礼,包括双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记但未共同生活以及婚前给付导致生活困难等情形。

  • 中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则

    中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则的主要内容,包括其管辖范围、组织结构以及仲裁程序。仲裁委员会以仲裁方式独立公正地解决国际经济贸易争议,根据仲裁协议受理案件。其组织包括主席、副主席、委员及秘书处,并设立仲裁员名册。仲裁程序包括仲裁申请、答辩和反诉等步

  • 劳动争议仲裁申请书

    一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系,进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。

  • 婚后共同买房:夫妻双方婚后出资(包括贷款)取得房屋产权,离婚后如何分割?
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