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社会保险债务人相关法律知识

  • 公司破产清算对员工工资的处理方式

    公司破产清算时对员工工资的处理方式。公司需优先清偿员工工资、医疗费用等,其次是社会保险费用和税款,最后是普通破产债权。重整计划草案必须包含员工相关债权安排。若草案未获通过,但员工债权和税款可全额清偿,仍可向法院申请批准。重整计划由债务人执行,管理人监

    2025-07-03

  • 债权人、申请债务人破产的、债务人申请破产 应提供哪些材料?

    债务人提出申请的,还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。

    2025-02-11

  • 企业倒闭拖欠工资怎么办

    企业倒闭员工工资会被优先清偿。(一)企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。(二)债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民法院向债务人

    2024-12-14

  • 债权人申请债务人破产的,应提供哪些材料

    破产申请书应当载明:申请人、被申请人的基本情况;申请目的;申请的事实和理由;人民法院认为应当载明的其他事项。债务清册应当写明债权人名称或个人姓名、住址、开户银行、债权数额、发生时间以及债权人的催讨情况、担保情况等。职工工资支付和社会保险费用缴纳情况是

    2024-12-08

  • 债权人申请债务人破产的,应提供哪些材料?

    破产申请书应当载明:申请人、被申请人的基本情况;申请目的;申请的事实和理由;人民法院认为应当载明的其他事项。债务清册应当写明债权人名称或个人姓名、住址、开户银行、债权数额、发生时间以及债权人的催讨情况、担保情况等。职工工资支付和社会保险费用缴纳情况是

    2024-06-27

  • 应该怎样去申请破产

    第八条向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。(四)人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的,还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。另外,如

    2024-05-13

  • 债权人申请破产时依法应当向人民法院提供哪些材料

    有鉴于此,破产法第11条第2款规定,债权人提出申请的,债务人应当自受理裁定送达之日起15日内向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。如果债务人确实不具备破产法第2条规定的破产原因所要求的其

    2024-02-09

  • 申请破产的法律程序和步骤解析

    《企业破产法》第八条规定,向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。(一)申请人、被申请人的基本情况;债务人提出申请的,还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的

    2024-01-16

  • 企业破产清算造假会受到什么处罚

    第127条规定,债务人违反破产法规定,拒不向人民法院提交或者提交不真实的财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付情况和社会保险费用的缴纳情况的,人民法院可以对直接责任人员依法处以罚款。第129条规定,债务人的有关人员违反破产法规

    2023-12-20

  • 破产清算中抵押债权是不是优先于破产费用

    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;债务人对到期债务不偿还,而又不属于例外责任的,执法机关可以强制其履行,直至其破产清算。首先,我们国家关于债权债务多久失效通常情况下是两年左右。

    2022-06-09

  • 破产申请审计报告需要提供什么材料

    (一)债权发生的事实与证据;(五)企业亏损情况的书面说明,并附审计报告。债务人提出申请的,还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。

    2022-03-17

  • 公司清算债权收不回来怎么分配

    公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。债权转让,一经通知就产生原债权债务关系消灭,债务人应向受让人履行债务

    2021-12-27

  • 公司法破产清算优先清偿债权吗

    依据我国企业破产法的规定,公司进行破产清算时,债权清偿是有一定顺序的,最优先清偿的是破产费用和共益债务,然后是清偿拖欠职工的工资、社会保险等。最后,税收债权除包括应缴纳的税款本金外,还可能包括债务人因延迟纳税而依法应缴纳的滞纳金,因债务人存在偷、漏、

    2020-05-25

  • 法院受理破产申请后会产生怎样的法律后果

    债权人提出申请的,人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内,向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。(一)指定管理人:第十三条人民法院裁定受理破

    2020-05-25

  • 共益债务指的是什么

    共益债务是指破产程序中为全体债权人的共同利益由债务人财产及其管理人而产生的债务。(一)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;为进行这种营业应向劳动者支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务,如此期间的职工医疗

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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