个人三角债如何追讨依据《民事诉讼法》规定，个人追讨三角债务的，可以向人民法院申请支付令，也可以向人民法院提起民事诉讼追讨债务。第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。申请书应当写明请求给付
2023-11-15
私人拖欠工资找谁处理私人拖欠工资可以选择到劳动监察大队举报、向劳动仲裁机构申请仲裁、向法院申请支付令、向公司所在地人民法院起诉等方式要求用人单位支付拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令
2023-11-03
什么是法院强制支付令是人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。第二百一十六条：人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的，裁定予以驳回。用人单位拖
2023-11-01
欠钱不还可以申请支付令吗,申请支付令的条件是什么依照实体法的规定，享有权利的债权人有权要求债务人依法履行义务。如果债务人不履行义务，债权人有权向人民法院提起诉讼，请求法院通过普通程序进行审理和作出裁判，以保护自己的合法权利。此外，债权人还有权向人民法院申请发布支付令，通过督促程序促使债务人履行债务
2023-10-21
法院允许强制执行的情况法院允许申请强制执行的文书包括人民法院制作并发生法律效力的民事判决书、裁定书、调解书和支付令等。对当事人以外的公民个人持有该项财物或票证的，人民法院应通知其交出。有关单位持有该项财物或票证的，人民法院应向其发出协助执行通知书，由有关单位转交。拒不赔偿
2023-10-17
建筑工程中的债务债权如何解决所谓督促程序是债务人给付以金钱、有价证券为内容的债务而采用的一种特殊程序。依该章规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券的，如果债权人与债务人之间没有其他债务纠纷，并且支付令能够送达债务人的，债权人可以向有管辖权的人民法院申请支付令，债务人应当自收到
2023-10-15
借给别人钱不还如何去诉讼债务人在收到人民法院发出的支付令后十五日内没有清偿债务，或没有向人民法院提出书面异议，债权人可以向人民法院申请强制执行。当然若债务方在法定时间内向人民法院提出了书面异议，则必须通过诉讼程序处理。
2023-10-13
事实婚姻关系中被执行人配偶名下的财产能否执行申请执行人贺某某，男，1968年4月4日生，傣族，个体工商户村。支付令送达双方当事人后，陈某某未在法定期限内提出异议，支付令发生了法律效力。该案在执行过程中，因被执行人陈某某暂无履行能力，临翔区法院依法中止执行。人民法院时不时地涉及到事实婚姻人身关系、财产
2023-10-12
工作几天辞职有工资吗不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清
2023-10-12
北京人民法院诉讼费如何计算《诉讼费用交纳办法》第十三条规定，(三)依法申请支付令的，比照财产案件受理费标准的1/3交纳。(六)破产案件依据破产财产总额计算，按照财产案件受理费标准减半交纳，但是，最高不超过30万元。
2023-10-09
工资没发告劳动局拿回几率大吗公司没发工资，劳动者可以和公司进行协商；协商不成，到当地劳动局劳动监察部门投诉，由劳动行政部门责令支付并且给予赔偿；仍旧拖欠工资的，可以向当地劳动局申请仲裁，还可以向人民法院申请支付令，利用司法手段救济自己的合法权益。所谓的“劳动保护”就是依据规定的
2023-10-04
劳动仲裁是否有中断(二)一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的;(三)对方当事人同意履行义务的。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除
2023-10-03
讨薪时如何向法院申请支付令《民事诉讼法》没有规定申请支付令的程序，只规定人民法院应当依法发出支付令，因此，可以理解为劳动者申请支付令应当适用的有关规定。在《民事诉讼法》中，劳动者向人民法院提交的申请书应当写明请求给付的具体数额和所根据的事实与证据。因此，用人单位在收到人民法院
2023-10-02
不打官司该怎么实现债权《民事诉讼法》第二百一十四条第一款规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：。当然，对于债务人提出书面异议的支付令，人民法院应当裁定终结督促程序，债权人可以另行起诉。这就是说，对经公证机关赋予强
2023-09-30
公司不给工资怎么起诉向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。其次
2023-09-29
什么是支付令支付令，是指人民法院根据债权人的给付金钱和有价证券的申请，以支付令的形式，督促债务人限期履行义务的一种特殊法律程序。支付令可能使劳动者追索劳动报酬的行为更快速的达到目的。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人
2023-09-28
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
