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人民法院第三人相关法律知识

  • 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第105规定

    最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》关于财产保全的规定。当债务人财产无法满足保全请求且第三人有到期债权时,法院可裁定禁止第三人清偿债务,并将财物或价款提存。财产保全旨在防止债务人不当使用或抵押财产导致损失,影响债权人利益。债权人需提供确凿

    2025-09-09

  • 发包人的连带责任

    工程承包合同无效时发包人的连带责任问题。文章提出了处理工程承包合同纠纷的四种方法:当事人自行协商、第三人居中调解、向仲裁委员会申请仲裁和向人民法院起诉。其中仲裁和诉讼具有相同的法律效力,当事人只能选择其中一种途径解决纠纷。

    2025-07-28

  • 无独立请求权的第三人拒不出庭的处理方式

    无独立请求权的第三人在民事诉讼中拒不出庭的处理方式及其后果。经人民法院传票传唤后,无独立请求权的第三人若无正当理由拒不到庭或中途退庭,不会影响案件的审理。该第三人的诉讼参与法院非必需,但当本诉一方败诉并需追究该第三人的民事责任时,可另案起诉。缺席判决

    2025-07-05

  • 债权债务撤销权的相关规定

    债权债务撤销权的相关规定。撤销权的行使以债权人的债权为限,所有连带债权人可共同行使或由其中一个提起诉讼。撤销权的行使只能以债权人自己的名义进行,直接向与债务人发生关系的第三人主张行为无效。撤销权的行使只能由人民法院依法进行诉讼解决,仲裁机关及各级调解

    2025-06-28

  • 最高院人身损害赔偿

    但侵权人因故意或者重大过失致人损害,受害人只有一般过失的,不减轻赔偿义务人的赔偿责任。安全保障义务人有过错的,应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。  因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。      帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。

    2025-06-18

  • 劳务关系侵权责任的承担

    劳务关系中侵权责任承担的问题。包括雇主、雇员以及第三人的赔偿责任,也讨论了安全生产事故的连带赔偿责任和适用范围限制。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对于雇员因从事雇佣活动造成的损失赔偿责任作出了规定,并对劳务关系和劳动关

    2025-06-13

  • 能否强制转让执行期债务

    关于债务转让的法律问题。根据《合同法》规定,不能强制转让执行期的债务,但在人民法院强制执行期间,如果债权人同意,可以进行债务转让。债务转让会产生一系列法律后果,包括第三人取得债务人的法律地位、抗辩权随之转移以及从债务一并转移等。《中华人民共和国民法典

    2025-05-25

  • 赋予民事执行和解协议可诉性的必要性

    民事执行和解协议的可诉性问题。执行和解协议在实践中存在一些问题,如被执行人逃避执行、涉及第三人履行义务等,导致执行权利人无法实现其权益。赋予执行和解协议可诉性能够解决这些问题,有利于维护合法权益、节约司法资源。最高人民法院逐渐认可了赋予执行和解协议可

    2025-04-21

  • 工伤和人身损害侵权的同时主张

    工伤和人身损害侵权的同时主张问题。根据最高人民法院司法解释,职工因第三人侵权受伤,可以同时主张工伤保险和人身损害赔偿。参加工伤保险的劳动者或其近亲属有权起诉要求用人单位承担民事赔偿责任。如果是用人单位以外的第三人造成的人身损害,赔偿权利人也可以要求第

    2025-03-28

  • 申请人民法院调取证据的程序及要求

    申请人民法院调取证据的程序和要求。申请人应在举证期限内提交申请书并详细说明理由。人民法院将审查申请,如符合条件则调取证据,并通知当事人。如不能取得证据,则告知申请人原因。原告或第三人只有在无法自行收集证据的情况下才能申请法院调取证据,且申请调取的证据

    2025-03-19

  • 案件基本信息

    平顶山市中级人民法院审理的一起工伤认定纠纷案件。该案涉及原告舞钢市某物资有限公司与第三人李某某之间的劳动关系认定和工伤认定的争议。经过调查,第三人李某某在工作中受伤并申请了劳动仲裁和工伤认定。尽管原告不服一审判决提起上诉,但平顶山市中级人民法院二审维

    2025-03-04

  • 临时雇佣关系受伤能获得赔偿多少钱

    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害时,雇主应当承担赔偿责任。如果是雇佣关系以外的第三人造成的损害,

    2025-02-26

  • 债务代位权起诉状

    原告认为,原告对第三人的债权合法有据,应受法律保护。为了充分切实地保护自己的合法权益,原告依据《合同法》第73条之规定,特予提起代位权诉讼,请求人民法院依法裁决。因此,审查债权人与债务人,债务人与次债务人之间的债权是否是合法的两个债权关系,这是债权人行

    2025-02-19

  • 案外人执行异议听证程序怎么进行

    所谓“执行听证”,执行听证是指人民法院对当事人不自动履行法律文书确定的义务的执行案件,采用听证会的形式,在负责执行裁决的法官主持下,让原执行法官、申请执行人、被执行人及第三人围绕被执行人有无执行能力及执行异议、执行中止、执行终结等情况举证、质证,查明

    2025-02-11

  • 法院审理旅游纠纷案件的程序是怎样的

    开庭审理时,审判长要核对当事人、诉讼代理、第三人,宣布合议庭组成人员,告知当事人的诉讼权利和义务,询问当事人是否申请回避等。《最高人民法院审理旅游纠纷案件司法解释理解与适用》未对旅游合同加以规定,司法实践中裁判也不统一。第三条 因旅游经营者方面的同一

    2025-02-09

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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