意外伤害保险分为哪些种类按照保险责任划分，可以分为意外伤害死亡残疾保险、意外伤害医疗保险、综合意外保险和意外伤害误工保险。通常，被保险人在合同有效期 内，不论一次或多次因遭受意外伤害而需医院治疗，保险人均按规定支付保险金，但累计给付医疗保险金不超过保险金额。意外伤害误工保险
2024-09-02
火灾保险赔偿赔偿标准依据保险法的规定，火灾造成财产损失的赔偿标准是没有具体规定的，一般要依据双方签订的保险合同而定。第六十条 因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。
2024-09-01
试用期公司单方辞退赔偿金是多少根据《劳动合同法》第八十七条，如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金，金额为劳动者在本单位工作年限的两倍。而根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿的标准是每满一年支付一个月工资，不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月
2024-08-31
投标需要提交履约保证金吗根据我国《中华人民共和国招标投标法》的相关规定，履约保证金并不是强制性规定，而是依据招标人在招标文件中提出的要求，招标文件中写明需要缴纳履约保证金的，中标人应缴纳。投标保证金有效期应当与投标有效期一致。履约保证金不得超过中标合同金额的10%。(四) 中标人
2024-08-28
民间借贷却实际为合同纠纷合法吗？名为买卖合同纠纷实为民间借贷是不合法的。因为买卖合同纠纷本身是对合同的内容或者形式上的异议所产生的纠纷，但是民间借贷纠纷是针对金额的本身有异议产生的纠纷，二者是不能混淆的，因此也就不能将买卖合同纠纷认定为是民间借贷。履行期尚未届满，债务人明示或默示毁
2024-08-27
孕妇被裁员如何赔偿根据《劳动合同法》的规定，孕妇被裁员时，应根据工作年限、离职前12个月的平均工资和2倍乘积来计算赔偿金额。如果通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间未达到一个月，则还需额外支付一个月工资作为补偿。具体的经济补偿标准是根据劳动者在本单位工作的年限来支
2024-08-27
产品质量问题，如何能够要求多倍赔偿根据劳动法规定，用人单位在女员工孕期或哺乳期间一般不得解除劳动合同，违约解除劳动合同的用人单位应承担相应的违约或赔偿责任。赔偿金额根据合同约定参考，双方可协商或通过仲裁或诉讼解决。一般情况下，公司违约解除劳动合同或与员工解除劳动合同时，应给予员工经济
2024-08-27
缺乏劳务派遣合同是否可获得赔偿？危险和难度系数高的行业中，员工受伤是常见的，其中烧伤是常见的伤害类型之一。对于受伤的员工来说，可以申请赔偿。本文介绍了烧伤伤残等级赔偿标准以及如何判断烧伤深度和烧伤伤残鉴定所需材料。烧伤伤残等级赔偿标准根据伤残程度的一到十级来决定，赔偿金额从高到低递
2024-08-27
试用期工资是否有最低标准？法律专业律师解答劳动合同法规定，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对于低于最低工资标准支付劳动者工资的单位，应支付差额部分，并按应付金额的50%至100%向劳动者加付赔偿金。劳动者在遇
2024-08-25
借条的正确书写方式以确保法律保护借条是一种借款合同，为了受到法律保护，借条应该按照以下要求正确书写：1、写清楚借款人和放款人的法定全名；2、写清楚借款金额，包括大写和小写的金额；3、写清楚借款时间期限
2024-08-24
车损险包括哪些内容⑵发生保险事故时，被保险人为防止或者减少保险车辆的损失所支付的必要的、合理的施救费用，由保险人承担，最高不超过保险金额的数额。 车辆损失险是指保险车辆遭受保险责任范围内的自然灾害或意外事故，造成保险车辆本身损失，保险人依据保险合同的规定给予赔偿。
2024-08-24
汽车车身险的保险责任是怎么规定的汽车车身险是指保险车辆遭受保险责任范围内的自然灾害或意外事故，造成保险车辆本身损失，保险人依照保险合同的规定给予赔偿。汽车保险条款的保险责任采用列明式，未列明的不属于保险责任。此项费用不包括车辆的修复费用，最高赔偿金额以保险金额为限。
2024-08-23
保险理赔时一定要笔迹鉴定吗向保险公司购买了保险，发生了相关事情的时候可以申请理赔，但保险公司的钱哪那么容易拿得到，在申请保险理赔的时候就需要提供很多的资料，其中有些人就遇到了笔迹鉴定的问题。那么，?保险合同对保险金额及赔偿或者给付期限有约定的，保险人应当依照保险合同的约定，履
2024-08-22
辞职不给工资怎么维权辞职不给工资劳动者维权可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的
2024-08-22
公司解散破产是否应对员工进行赔偿？根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条的规定，公司解散破产不需要赔偿员工，因为解除劳动合同不属于违法行为。员工的补偿金额根据其在公司工作的年限来决定，工作时间越长，补偿金越多。即使工作不满半年的员工，也有半个月的补偿金。如果员工的月工资高于所在地区上
2024-08-22
员工辞职赔偿标准的法律解析及金额确定根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第四十八条的规定，若员工因个人原因解除劳动合同，用人单位不需要支付赔偿或经济补偿。若是被用人单位违法辞职的情况下，赔偿标准为二倍经济补偿。经济补偿的支付标准根据劳动者在本单位工作的年限来确定，每满一年支付一
2024-08-22
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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