公司倒闭员工怎么赔偿啊？若公司倒闭，公司应给与员工赔偿金，一般按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地
2023-04-10
员工在公司自愿加班是否有加班费实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的百分之一百五十、百分之二百、百分之三百支付其工资。一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。
2023-01-13
用人单位规定,每周只休息一天,是否算违法另外如果单位依法安排加班的，则一般每天不超过一小时的不违法。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的1
2022-12-07
邯郸律师费多少钱,收费标准是什么法律事务所理应考虑到服务项目成本费、资信评估水准、法律事务管理的难度水平、刑事辩护律师很有可能担负的隐患和义务等要素，依据不一样的业务內容，采用计件工资收费标准、按标的额占比收费标准和记时收费标准方法，与当事人公平商议、有效明确律师服务收费标准价钱。
2022-11-30
秦皇岛律师费收费标准,怎么算法律事务所理应考虑到服务项目成本费、资信评估水准、法律事务管理的难度水平、刑事辩护律师很有可能担负的隐患和义务等要素，依据不一样的业务內容，采用计件工资收费标准、按标的额占比收费标准和记时收费标准方法，与当事人公平商议、有效明确律师服务收费标准价钱。
2022-11-25
加班到晚上11点时薪加班工资的计算基数劳动合同对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。对于实行计件工资制的企业，应当按照计件工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。如果用人单位在半年之内安排调休的，则无需支付加班工资。
2022-11-16
实行计件工资的劳动者安排延长工作时间怎么支付工资在实际生产经营中，要实行计件工资制，企业生产需具备相应的客观条件，如需要有明确的方法以计量产品的数量，需要有明确的标准以确认产品的质量，并需制定合理的劳动定额标准和相应的统计制度等。
2022-09-23
五一加班费怎么算才是属于合法的4、实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。
2022-05-10
过年放假加班费怎么算3、实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。
2022-04-27
除夕那天上班算加班吗(一)新年，放假1天;(二)春节，放假3天;(三)清明节，放假1天;而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规
2022-04-15
同工不同酬到底合不合法、如果用人单位和劳动者签订劳动合同，并且有约定工资的，同工不酬就合法;、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，不同工同酬就违法。计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
2022-03-11
工资福利支出包括哪些职工福利费的开支范围：。工资总额由下列几个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。
2022-01-13
职工工资总额包括经济补偿金吗特殊情况下支付的工资。确实不能补休的，应按以下标准支付加班加点工资：。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
2021-12-26
按件计工资是承揽关系吗按件计算工资不一定是承揽关系，劳动关系也可以按件计算工资。计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。(一)计时工资;计件工资指按照职工生产合格产品的数量 和预先规定的计件单价计发报酬的一种工资形式。实行计件工资制的工种或单位应具备一定的条件：。计
2021-12-22
计件工资劳动定额指的是什么依据我国相关法律的规定，劳动定额是在一定的生产技术，组织条件下为生产一定量的产品或完成一定的工作，所规定的劳动消耗量的标准。劳动定额有工时定额和产量定额两种形式。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定
2020-07-21
公司倒闭计件员工赔偿标准怎么确定依据我国相关法律的规定，公司倒闭后对于计件的员工，赔偿标准依据员工在公司工作的年限和劳动者的工资确定，工作满一年支付一个月工资。计件单价是根据工作物等级、相应的计时工资标准和劳动定额计算出来得，是支付计件工资的主要依据。
2020-07-21
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小，刑法规定了不同的刑罚。同时，文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别，包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资
