抚养权在谁手里谁出钱吗离婚后抚养权的归属与费用问题。当解除婚姻关系后，子女由某一方承担完全监护职责的，该方应负责支付抚养费用。抚养权的判决考虑孩子年龄、双方抚养能力和条件等因素。离婚协议中必须明确子女抚养权，包括抚养人、探望权、抚养费等内容，以预防未来的纷争。
2025-03-07
就业协议签了能辞职吗关于就业协议签了能否辞职的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系后，如果想辞职，需提前三十天通知用人单位。特殊情况下，如用人单位存在违法行为，劳动者可以解除劳动合同。
2025-03-07
明有焕与朱有金房屋租赁合同纠纷明有焕与朱有金之间存在房屋租赁合同纠纷。明有焕起诉要求解除合同并要求朱有金赔偿投资损失。朱有金辩称在明有焕下落不明的情况下与第三人签订了租房协议，并不构成违约。第三人辩称没有事实证据证明朱有金另行出租房屋给他人。原审法院认定明有焕与第三人存在合伙关系
2025-03-06
劳务关系发生意外怎么赔偿劳务关系中发生意外时的赔偿问题。在劳务关系中，若提供劳务一方因履行劳务职责造成他人损害，由接受劳务一方承担侵权责任，之后可向存在故意或重大过失的提供劳务者追偿。若提供劳务一方因劳务受到损害，双方按过错程度承担责任。此外，解除劳务关系的协议书应包括甲方
2025-03-06
土地入股分红协议书范本甲方与乙方（后埠乐强果蔬土地股份专业合作社）之间的土地入股分红协议。协议内容包括入股事项、入股期限、红利支付方式、土地交付、变更或解除合同的情形以及履行义务和违约金等方面。双方本着平等协商、依法、自愿、有偿的原则，就土地承包经营权入股事宜达成协议。
2025-03-06
个人居间协议简单版本是怎样的本文探讨的是个人居间协议的简单版本，其中包括委托事项及具体要求、居间期限、报酬及支付期限、居间费用的负担、合同解除条件、违约责任及合同争议解决方式等条款。协议的核心是居间人向委托人提供媒介服务，促成合同成立并获取相应报酬。
2025-03-05
违反合同义务的解除权《中华人民共和国合同法》中关于合同解除的情形、解除权的行使、合同解除后的法律效力以及解除协议的溯及力等问题。当事人可以在特定情形下解除合同，并需通知对方，对方有异议可诉诸法律。合同解除涉及效力终止与溯及力问题，需根据具体情况分析判断。同时，解除协议是
2025-03-05
解除合同交诉讼费吗合同解除后是否需要交诉讼费以及合同解除后的损失如何赔偿的问题。根据民事诉讼法的规定，提起解除合同纠纷诉讼需要交纳诉讼费用。合同解除后的损失赔偿范围可通过协议确定，但法律也规定了不可抗力等特殊情况下的责任承担。同时，损害赔偿额应包括合同履行后可以获得的
2025-03-04
虚开增值税专用发票罪：律师解读与应对策略离婚证是夫妻解除婚姻关系的法律文件，领取离婚证即意味着夫妻关系的终止。离婚证的颜色为紫色，代表着人们对离婚的理解和祝福。办理离婚证需要提供户口薄、居民身份证、结婚证和离婚协议书等材料。办理程序包括提出书面申请、达成书面协议、填写申请离婚登记声明书和离
2025-03-02
离婚协议书的起草方式离婚协议书的起草方式，包括自行拟定和领取民政部门提供的格式文本。离婚协议书涉及财产和孩子抚养等重要事项，需双方当事人认真对待。离婚协议书必须以书面形式存在，经签字并经过法律认可后具有法定效力。主要内容包含双方同意解除婚姻关系、子女抚养权、抚养费、财产
2025-02-28
劳动合同解除协议甲方与乙方根据劳动合同解除协议的内容。双方同意因乙方在试用期内不符合录用条件而解除劳动合同。协议包括费用支付、社保和住房公积金处理、权利义务确认等条款。双方需遵守协议条款，甲方盖章、乙方签字后协议生效。
2025-02-28
法院调解分期还款的效力和强制执行法院调解分期还款的效力和强制执行问题。经法院确认的调解协议具有法律效力，当事人必须履行。一方拒绝履行分期还款义务，对方可以申请强制执行。同时，预期违约虽然未直接损害现实债权，但侵害了债权人的期待债权，债权人可要求解除协议并要求一次性还款。
2025-02-28
外姓过继与土地继承权的关系外姓过继与土地继承权的关系。一般情况下，法律规定外姓过继的子女不能继承土地。但在特定情况下，如生父母遗嘱或遗赠抚养协议中涉及过继子女，或解除了收养关系并恢复与生父母权利义务关系，过继子女可享有继承权。继承法律规定复杂，涉及收养、继承等法律条款。
2025-02-27
一、竞业限制补偿金支付时间的约定竞业限制补偿金的支付时间和规定。支付时间可由用人单位和劳动者协商约定，并在劳动合同或竞业限制协议中明确。如果未约定，则按月支付。如果用人单位超过三个月未支付，劳动者有权向法院申请解除协议。关于补偿金，有约定的按约定执行，未约定的可按劳动争议处理程序解
2025-02-25
劳动合同解除协议甲方与乙方就劳动合同解除达成的协议。甲方因特定原因要求提前解除与乙方的劳动合同，双方协商自某年某月起解除劳动合同。协议包括工资结算、确认履行劳动合同、经济补偿金、风险提示、放弃其他诉求以及协议生效等内容。
2025-02-24
合同单方解除与协议解除的区别合同单方解除与协议解除的区别。二者在解除方式、解除结果、目的和功能、解除行为、解除条件、违约与非违约以及解除方式上存在差异。单方解除以解除权存在为前提，单方行使即可解除合同；而协议解除是双方根据情况进行协商达成的合同解除。
2025-02-24
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
