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定作人劳务合同相关法律知识

  • 设计承揽合同范本

    承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。经商定,甲方支付人民币元作为乙方设计工作之劳务费用,并于合同签字后即将该款%支付给乙方,合同自款项收到之日起生效。

    2020-05-25

  • 承揽合同具有什么特征

    在承揽合同中,承揽人必须按照定作人的要求完成一定的工作,但定作人的目的不是工作过程,而是工作成果,这是与单纯的提供劳务的合同的不同之处。故承揽人对完成工作有独立性,这种独立性受到限制时,其承受意外风险的责任亦可相应减免。

    2020-05-25

  • 承揽合同与雇佣合同的区别

    承揽合同则是以完成工作成果为目的,提供劳务仅仅是完成工作成果的手段。承揽合同中,承揽人的工作通常不属雇主所从事的工作内容,或是定作人工作的附属部分。

    2020-05-25

  • 劳动合同法修改决定

    “劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。”《中华人民共和国劳动合同法》根据本决定作相应修改,重新公布。

    2020-05-25

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