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定作人劳务合同相关法律知识

  • 劳务派遣行政许可决定书范本

    你公司于 201X年 XX月 XX日向本机关提出的经营劳务派遣业务申请 ,经审查,符合法定条件,根据《劳务派遣行政许可实施办法》的规定,本机关决定:准予你单位经营劳务派遣业务,自本决定作出之日起,期限三年。根据《劳动合同法》第57条的规定,劳务派遣单位应当依照《公

    2025-02-20

  • 承揽合同的特征是什么

    在承揽合同中,承揽人必须按照定作人的要求完成一定的工作,但定作人的目的不是工作过程,而是工作成果,这是与单纯的提供劳务的合同的不同之处。按照承揽合同所要完成的工作成果可以是体力劳动成果,承揽合同案例评析也可以是脑力劳动成果;既可以是物,也可以是其他财

    2024-10-27

  • 雇佣关系与承揽关系的区别是什么

    雇佣合同是以直接提供劳务为目的,承揽合同则是以完成工作成果为目的,提供劳务仅是完成工作成果的手段。雇佣关系中,报酬的确定是根据市场劳动力的价格结合相应的行业标准确定的。承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的权利义务关

    2024-09-13

  • 承揽合同与劳务合同区别有哪些

    根据我国《合同法》第251条第1款的规定,承揽合同,承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。承揽合同和

    2024-03-30

  • 装修属于承揽还是劳务合同

    承揽合同不同于劳务合同,装修时签订的合同一般为承揽合同。第二百五十一条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照

    2024-03-10

  • 劳务合同的特点有哪些?

    劳务合同是一种具有广泛性和平等性的合同,可以由法人、组织之间签订,也可以由公民个人之间或公民与法人组织之间签订。劳务合同的标的是一方向另一方提供劳动,即劳务。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作并交付工作

    2024-02-22

  • 承揽合同与雇佣合同的不同之处

    承揽合同与雇佣合同是两种不同的合同关系。承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作并交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽合同的特征包括承揽人独立提供劳务、具有特

    2024-01-27

  • 劳务承揽合同受法律保护吗

    根据我国法律规定只要是依法成立的合同都是受法律保护的。劳务承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽人和定作人都享有一定的权利,也都承担一定的义务,属于双务合同。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可

    2023-07-23

  • 承揽合同造成财产侵权的法律规定有哪些

    但若承揽人有故意或者重大过失的,或因第三人的行为造成侵权的,定作人承担侵权责任后,可以追偿。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。

    2022-09-08

  • 公司与个人能否签劳务承揽合同

    (一)行为人具有相应的民事行为能力;定作人不要返修或重新包装而要求赔偿损失的,承揽人应当偿付定作人该不合格包装物低于合格包装物的价值部分。因包装不符合合同规定造成定作物毁损、灭失的,由承揽人赔偿损失。

    2021-12-28

  • 模具加工合同属于承揽合同吗

    模具加工合同如果是定作人委托承揽人而签订的,模具加工合同就是承揽合同,承揽人要按合同要求完成工作。在承揽合同中,定作人所需要的不是承揽方的单纯劳务,而是其物化的劳务成果,但承揽人工作成果必须是符合雇主要求。承揽人一般必须对工作成果的完成承担风险,承揽

    2021-12-27

  • 机械承揽合同属于劳务吗

    定作人向承揽人支付的报酬,不一定属于劳务报酬。如果个人进行承揽活动,个人取得的承揽报酬就是劳务报酬。工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系,比如一般公司禁止员工兼

    2021-10-23

  • 承揽合同报酬属于劳务报酬吗

    定作人向承揽人支付的报酬,不一定属于劳务报酬。如果个人进行承揽活动,个人取得的承揽报酬就是劳务报酬。工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系,比如一般公司禁止员工兼

    2021-10-21

  • 修理车是雇佣关系吗

    根据我国法律的规定,修车并不是雇佣关系。雇佣合同是指根据当事人约定,一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的契约。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。修车过程中的权利和义务。承揽人交付的工作成果

    2020-07-21

  • 劳动合同法修改决定

    “劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。”《中华人民共和国劳动合同法》根据本决定作相应修改,重新公布。

    2020-05-25

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  • 儿媳妇在公婆房屋中的居住权问题

    儿媳妇在公婆房屋中的居住权问题。依据我国相关法律,儿媳妇是否有权在公婆房屋居住需视情况而定。重点介绍了居住权的法律规定,包括居住权的特征,如是为特定自然人的生活用房需要而设立,一般无偿且长期终身等。同时指出居住权不能转让、出租及继承,其效力较弱。

  • 虚假债权转让是否构成刑事责任

    虚假债权转让是否构成刑事责任。根据刑法和合同法的相关规定,虚假债权转让若构成合同诈骗罪则可能承担刑事责任。合同诈骗罪的构成要件包括以虚构的单位或冒用他人名义签订合同等。另外,公司债权转让个人需要满足有效存在的债权、双方的合意、债权可让与性和转让通知等

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    股权转让协议和增资协议在资金受让方方面的差异。股权转让协议中,资金由公司股东受领,作为股权转让的对价;而增资协议中,资金受让方为标的公司。此外,两者在权利义务和注册资本变化方面也存在不同。股权转让协议中,支付价金一方获得股东地位并承担无条件义务;而增

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