5保证施工质量,严格按照国家施工验收规范进行。
2020-05-25
根据《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》和煤炭部有关规定,结合本工程具体情况,经双方协商同意签订本合同。凡利用永久建筑和设备所发生的维护和修理费用由乙方承担。经复验符合质量要求的,方可用于工程,其复验费由要求复验方
2020-05-25
依照《中华人民共和国合同法》和________市的有关规定,经双方协商一致,签订本合同,并严肃履行。一般隐蔽工程由乙方自行检查验收,并作好记录,重大或复杂隐蔽工程,应由乙方书面通知甲方和设计单位共同进行验收,并办理隐蔽工程验收手续。
2020-05-25
当然,由于建筑安装承包合同具有强硬的计划性,建筑安装单位在行使其留置权时,注意不能与国家计划相冲突,否则不能行使。如果存货人拒绝支付报酬达一定期限,保管人即可对其保管物行使留置权,将保管物折价或变卖,以应得价款或所得价款清偿其保管费。第六、留置权可适
2020-05-25
1,留置权可适用于加工承揽合同。2,留置权可适用于基本建设合同中的建筑安装承包合同。如果存货人拒绝支付报酬达一定期限,保管人即可对其保管物行使留置权,将保管物折价或变卖,以应得价款或所得价款清偿其保管费。在债权人能够通知债务人,又有必要通知债务人的,债
2020-05-25
留置权可适用于基本建设合同中的建筑安装承包合同。如果建筑安装单位履行了自己的义务后,建设单位不给付报酬达一定期限,建筑安装单位可对建设项目实行留置,行使其留置权。当然,由于建筑安装承包合同具有极强的计划性,建筑安装单位在行使其留置权时,注意不能与国家
2020-05-25
如果建筑安装单位履行了自己的义务后,建设单位不给付报酬达一定期限,建筑安装单位可对建设项目实行留置,行使其留置权。当然,由于建筑安装承包合同具有极强的计划性,建筑安装单位在行使其留置权时,注意不能与国家计划相冲突,否则不能行使。如果存货人拒绝支付报酬
2020-05-25
承租人对所承租的房屋及附属设施应当爱护并合理使用。确需变动的,必须征得出租人的同意,并签订书面合同。因承租人过错造成房屋损坏的,由承租人负责修复或赔偿。承租人擅自对承租的房屋进行拆改,安装了空调等附属物的行为是一种严重违反房屋租赁合同、侵犯出租人房屋
2020-05-25
我企业是勘察设计企业,有些零散活没有合同,可以采用核定征收的办法吗?吉地税发[2004]51号文件规定,核定征收印花税的适用对象是符合核定征收情形的工业企业、商业企业、建筑企业、房地产开发企业和交通运输企业。核定征收的应税凭证范围为购销合同、建筑安装工程承包
2020-05-25
天然气管道安装有特别的规范和要求,不可能满足所有业主的意愿。天然气管道的安装位置变化,既不属于规划的变更和设计上的变化,也不属于房屋结构改变。所以,天然气管道的改变并不构成购房合同约定的解除条件。
2020-05-25
融资租入固定资产的计价。租入固定资产的原价包括应由承租方支付的购买该项固定资产的价款、有关运输、保险、安装调试费用以及按合同规定在承租期满后该项固定资产所有权转让给承租方时,由承租方支付的购买价款。承租方支付的利息、手续费等可在支付时列为当期费用。
2020-05-25
建设工程施工合同签订后,双方开始履行合同义务,但实际上真正的施工单位是某机械厂,而非某工程公司,二者又有《工程委托协议》。2011年2月25日,某工程公司委托某机械厂的法定代表人赵某承办“某商贸中心型钢混凝土型钢芯安装工程”事宜,并签订《委托书》。
2020-05-25
本投保单为该工程保险单的组成部分。投保人及被保险人兹声明所填上述内容属实,对贵公司就安装工程一切险条款及附加内容的说明已经了解,同意按照该条款和附加内容投保安装工程一切险。
2019-08-09
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。