国企代持股权是否违法？国有企业代持非国有企业或自然人股权的合法性。根据最高院的司法解释三，代持协议合法有效的前提是不存在合同法第五十二条规定的情形。若股权代持以合法形式掩盖非法目的或规避法律行政法规的强制性规定，则可能被认定为无效。代持股权的最大特点是具有隐蔽性，为不希望
2025-09-09
代持股协议的法律风险有哪些代持股隐名投资合法的前提。为防止代持股人在实际出资人不知情情况下擅自行使股东权利，代持股协议如果条件许可应当告知公司的其他股东或者由其他股东在协议上书面认可。为预防代持股权被转让，可以将名义股东名下的股权质押给实际投资者，实际投资者为质权人，名义股东
2025-02-17
股权代持法律风险在法律上，名义股东与实际出资人之间的股权代持协议的合法性已经被司法解释予以确认。前款规定的实际出资人与名义股东因投资权益的归属发生争议，实际出资人以其实际履行了出资义务为由向名义股东主张权利的，人民法院应予支持。综上，股权代持的法律设计存在不可避免的
2025-01-22
代持股份是否合法合法，股权代持又称委托持股、隐名投资或假名出资，是指实际出资人与他人约定，以他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份处置方式。在此种情况下，实际出资人与名义出资人之间往往仅通过一纸协议确定存在代为持有股权或股份的事实。当代持股人出现其他不
2024-09-02
公司重组上市有代持股是否合法股权代持又称委托持股、隐名投资或假名出资，是指实际出资人与他人约定，以该他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份处置方式。也就是说，代持股协议只要是当事人双方自愿、平等地协商一致，没有损害他人、集体、国家的利益，也没有违反其他强制性规定的
2024-06-13
众筹的法律风险及规避从形式上看，众筹融资与非法集资极为相似。许多人甚至将众筹融资与非法集资划等号，从根本上否定众筹融资的合法性。但是，这种观点忽略了众筹融资与“非法集资”之间的根本区别，即是否存在社会危害性的区别，因此是不恰当的。因此，股权众筹必然要面临股份代持可能存在
2024-03-04
代持股份是否合法股权代持主要存在以下三种法律关系，第一种是实际股东与名义股东之间的法律关系，第二种是实际股东、名义股东与公司之间的法律关系，第三种是实际股东、名义股东与公司外第三人之间的关系。但近年来，代持股份引发了名义持股人和实际持股人诸多争议，而目前法律上的界定
2024-01-28
代持股份怎么签才合法鉴于 公司设立和日后经营的需要，经甲乙双方友好协商，委托人(甲方)将其实际出资 公司的部分股权交由受托方(乙方)代为持有。为明确各自权利义务，甲乙双方签订代持股权协议书如下：。本协议终止之后，乙方必须履行必要的程序使代持股权恢复至甲方名下。
2023-09-27
隐名股东股权转让是否是合法的根据相关法律规定，隐名股东的股东权利能不能通过实际出资以及代持股协议来确认。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
2022-12-01
众筹的法律环境存在哪些缺陷？从形式上看，众筹融资与非法集资极为相似。许多人甚至将众筹融资与非法集资划等号，从根本上否定众筹融资的合法性。但是，这种观点忽略了众筹融资与“非法集资”之间的根本区别，即是否存在社会危害性的区别，因此是不恰当的。因此，股权众筹必然要面临股份代持可能存在
2020-05-25
国企代持股权违法吗国有企业代持非国有企业或自然人股权是否合法要看具体情况。综上所述，只有在排除《合同法》第五十二条规定的行为之外时国有企业代持非国有企业或自然人股权才合法，但由于一般股权代持都出于非法目的，所以这类行为往往是不合法的。
2020-05-25
股份代持协议合法吗股权代持又称委托持股、隐名投资或假名出资，是指实际出资人与他人约定，以他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份处置方式。在此种情况下，实际出资人与名义出资人之间往往仅通过一纸协议确定存在代为持有股权或股份的事实。此时，真正的出资人只有依据
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
