转让专利需要备案吗依据我国相关法律的规定，转让专利申请权或者专利权的，当事人应当订立书面转让合同，并向国务院专利行政部门登记。中国单位或者个人向外国人、外国企业或者外国其他组织转让专利申请权或者专利权的，应当依照有关法律、行政法规的规定办理手续。专利申请权转让合同，是
2024-07-27
知识产权保护如何实施知识产权作为无形资产，对于企业的发展起到着重要的作用，是企业的核心竞争力，企业需要根据企业需要、能力及时进行企业的知识产权保护。必须是依法成立的企业、事业单位、社会团体、个体工商户、个人合伙以及符合《商标法》规定的外国人或者外国企业。对于商标，《商标
2024-07-12
转让专利能改发明人吗依据我国相关法律的规定，转让专利的，只是转让专利的所有权，专利发明对专利享有著名权的，转让专利不能变更专利发明人的名称。中国单位或者个人向外国人、外国企业或者外国其他组织转让专利申请权或者专利权的，应当依照有关法律、行政法规的规定办理手续。转让专利申
2024-07-11
国企无固定期限合同是正式工吗国有企业与劳动者签订无固定期限的，劳动者是属于正式工，无固定期限是劳动合同的一种，非正式员工一般与用工方订立的是口头协议。第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动
2024-07-02
交通事故中的工伤死亡赔偿：您的权益怎样获得保障？根据中华人民共和国企业破产法和社会保险法的规定，如果用人单位依法为员工缴纳社会保险，即使企业倒闭，员工退休后仍然可以领取养老金，由社会保险部门按月支付。如果用人单位
2024-06-09
国企签劳动合同吗国有企业应当和普通的用人单位一样，无论是编制外还是编制内的劳动者都需要签订劳动合同。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。对于有编制员工
2024-06-04
专利申请人签订专利申请代理委托书的注意事项我国《专利法》规定，在中国没有经常居所或者营业所的外国人、外国企业或者外国其他组织在中国申请专利和办理其他专利事务的，应当委托国务院专利行政部门指定的专利代理机构办理。中国单位或者个人在国内申请专利和办理其他专利事务的，可以委托专利代理机构办理。这时
2024-05-23
交通肇事致人残疾赔偿标准解析营业执照是法人证明其合法经营权利的凭证，未经登记主管机关核发，不得经营。根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二十五条，除登记主管机关可以扣缴或吊销外，其他单位和个人不得收缴、扣押、毁坏营业执照。若企业法人遗失营业执照，应在国家企业信用信息公示
2024-05-23
劳动安全卫生评审费每个单位的劳动卫生费是不一样的，甚至很多单位都没有;国企单位一般发放25元，私营企业就很少有单位补贴发放了。劳动卫生是指用人单位应保证劳动场所无危及劳动者身体健康的慢性职业危害发生。为保持空气清洁或使温度符合劳动卫生要求而安装的通风换气装置和采光、照明
2024-05-14
大学生买个专利多少钱依据我国专利法的规定，对专利进行转让的时候，转让专利要多少钱由转让人与受让人协商确定。中国单位或者个人向外国人、外国企业或者外国其他组织转让专利申请权或者专利权的，应当依照有关法律、行政法规的规定办理手续。转让专利申请权或者专利权的，当事人应当订立书
2024-04-29
农民工工资拖欠现象严重,切实保障农民工工资支付根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决：。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规
2024-04-22
企业法人登记申请报告怎么写根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》和《施行细则》有关规定，我单位拟成立新企业，特向你局申请登记注册。申请的主要内容如下：。以上报告请审查，并予以核准登记。
2024-04-07
劳动争议案件的诉讼管辖是怎么规定的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第八条规定：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。我国《劳动法》等有关法律关于劳动争议案件受理范围的规定。根据《中华人民共和国企业劳动争议调解仲裁法》的规定，劳
2024-04-06
国企破产清算期间员工的保险怎么处理在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。为了规范灵活就业人员按时足额缴费，以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。
2024-03-28
公司破产后，工伤是否能得到赔偿？工伤是一类经常发生的现实生活安全事故，受伤的职工需要申请工伤认定来获得工伤保险赔偿。如果用人单位有一定责任，那么公司破产后是否还需要赔偿工伤呢？根据我国企业破产法的规定，职工的工伤赔偿享有优先受偿权，当破产财产足够时，应清偿工伤赔偿款。根据《中华人民
2024-03-24
国企解除劳动合同的程序及步骤用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位将单方面解除劳动合同的理由事先告知工会，就能使工会及时发现单位违法解除、侵害职工权益的情况并予以制止。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存两年备查。
2024-03-15
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
