公司没有年假的规定合法吗职工累计工作年限满一年的，依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的，应当按工资的300%支付工资报酬。既不安排年休假，又不支付工资报酬的违法，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2023-11-05
国家法定丧假天数规定《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定
2023-10-08
职工带薪年休假怎么休?国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 依据上述我国关于职工带薪年休假的相关规定，用人单位不能安排劳动者休年假的，应该支付劳动者三倍工资，所以劳动者辞职后可以要求补偿未休的年假工资。 以上就是手心律师网小编整理的职工带薪年休假怎么休的相关
2023-09-07
带薪休年假的工资标准规定年休假是国家法定的假期，职工只要连续工作1年以上的，均可享受年休假，并且还有工资。那么，带薪休年假的工资标准规定如何呢？用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应按照法定标准支付未休带薪年假工资。 以上就是手心律师网小编为您
2023-08-30
年假可以连着休吗年假可以连着休吗?很多时候劳动者都希望年假连在一起加个周末，或者加个法定节假日一起修，然后就会变成一个长假期了，这个想法合理吗?2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。 《职工带薪年休假条例
2023-08-29
婚假和年假可以一起休吗婚假和年假可以一起休。 根据《职工带薪年休假条例》第3条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。” 因此，婚假和年假不冲突也互不抵消，
2023-08-26
探亲假和公休假可以一起休吗对于探亲假来说，探亲他在休息的时候需要根据相关的一个规定来休息，那么对于探亲假来说，探亲假可不可以和其他的假期一起休息呢？ 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 以上就是手心律师网小编整理的关于探亲假和公休假可以一起休吗的相关内容，如果
2023-08-23
带薪年假最低工资标准怎么确定年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资，其具体计算公式为：职工本人月工资÷月计薪天数。是按照《职工带薪年休假条例》第三条的规定进行工资计算。其中国家法定节假日和休息日不计入年假。 年休假所依据的
2023-08-22
探亲假可以跟年假一起休吗探亲是我们享有的一种假期，对于探亲假来说，探亲我们是可以去申请的，同样的我们还享有年假，尤其是那些在公司工作比较久的员工来说，那么探亲假可不可以跟年假一起休呢？ 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 以上就是手心律师网小编整理的关于探探
2023-08-19
十年社保年假是多少天？十年社保年假是10天,根据我国相关法律的规定，十年以上工龄年假，通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。单位应当保证职工享受年休假。《职工带薪年休假条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。《劳动法》第四十五条规定：“国
2023-07-29
职工带薪年休假条例是什么？第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。(一)职工依法享受寒
2023-06-30
怎么规定年休假职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。第四十五条，国家实行带薪年休假制度。具体办法由国务院规定。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2022-10-13
带薪年休假属于劳动纠纷吗《中华人民共和国劳动法》第四十五条： 国家实行带薪年休假制度。具体办法由国务院规定。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2022-09-16
带薪休假可以累积计算吗国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
2022-07-19
带薪年休假是否可以跨年度安排对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2022-07-19
享受年休假的时间怎么确定国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假应当在1个年度内集中休完，或者分段休完，不能跨年度。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
2022-07-12
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
