暑假童工违法吗如何处罚法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。(三)为未满十六周岁的未成年人出具假证明处以，罚款1500～3000元。
2023-12-19
多少周岁算童工,雇佣童工怎么处罚《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。18周岁以下的均是属于未成年人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于
2023-12-12
劳动法童工处罚的规定是怎样的第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。第五条县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。第二十三条劳动合同期满或者当事人
2023-11-17
深圳劳动法是几岁就不是童工,招童工的处罚是什么企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁
2023-11-13
共同盗窃的法律责任及处罚当劳动者与用人单位有劳动关系时，用人单位应该自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并依法缴纳社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险
2023-11-06
名称与宣传不符如何处罚(三)对擅自改变经营方式或者超越核准的经营范围的，没收其非法所得，可以并处五千元以下的罚款。对擅自经营不准个体工商户经营的商品的，没收其非法所得，可以并处一万元以下的罚款;情节严重的，应吊销营业执照及其副本或临时营业执照。公司因下列原因之一倒闭的，公司
2023-10-17
营业执照不年检的后果有哪些第二十二条规定：个体工商户逾期不办理验照手续且无正当理由的，工商行政管理机关可以给予吊销其营业执照的处罚。
2023-09-23
个体户营业执照可以转让吗近年来，因为网络购物的冲击，实体店铺的数量有所减少，很多个体工商户选择不再从事经营活动，这时可以转让店铺。那么很多人想可以不可以转让个体户营业执照。对于承租、借取、受让营业执照者，依法应当视其为无照经营，可根据相关规定予以处罚。 个体户营业执照
2023-08-29
个体工商户需要纳税申报吗长久以来，很多个体工商户都认为与公司有所不同，该类主体一般可以不用记账，但实际上个体户如果没有记账，那么后续可能会面临罚款的处罚。那么大家知道个体工商户需要纳税申报吗？ 2、没有做账能力的：在经过批准后可暂缓建账，但必须由税收管理员到实地调查情
2023-08-26
法律中关于童工的规定根据2002年国务院重新颁布的《禁止使用童工规定》的规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。犯雇用童工从事危重劳动罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处3年以上7年以下有
2023-08-19
工厂雇佣童工怎么处罚国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。
2022-09-20
个体工商户虚假宣传如何处理经营者违反本法第八条规定，属于发布虚假广告的，依照《中华人民共和国广告法》的规定处罚。虚假广告不仅侵害人民的财产权益，严重的甚至侵犯人民的人身安全。虚假广告的处罚标准按照具体情节，有行政处罚和刑事处罚。如果虚假广告造成人身伤害，需要承担刑事责任。
2022-09-05
非法收购机动车能用治安管理处罚法吗第十四条 承修机动车或回收报废机动车不按规定如实登记的，对机动车修理企业和个体工商户处500元以上3000元以下罚款;对报废机动车回收企业按照《废旧金属收购业治安管理办法》第十三条第五项规定处罚。
2022-01-17
个体工商户行政处罚法院能不能强制执行行政处罚决定书应当载明下列事项：。第四十条 行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。
2021-12-24
单位未给员工缴纳社保如何处罚用人单位不为劳动者缴纳社会保险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，仍不缴纳的处罚款。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险
2020-07-21
企业使用童工单位如何处罚用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其
2020-07-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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