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离休干部90岁待遇规定相关法律知识

  • 女性退休年龄的法律规定

    国务院国发〔1978〕104 文件规定:凡是在党政机关、群众团体和全民企事业单位工作的干部和工人,符合下列条件之一的,可以享受退休待遇:

    2023-08-19

  • 离休干部的待遇规定

    干部离休后,按其参加工作的不同时期,每年分别发给一定的生活补贴:1、1937年7月6日以前参加革命工作的老干部,按本人离休前标准工资,每年增发2个月的工资作为生活补贴。

    2023-08-16

  • 辞职算离休吗

    辞职是劳动者因其个人意愿的离职行为。而离休是指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄的,实行离职休养的制度。值得注意的是,不经过法定程序离职离岗的,可能会构成违法,给用人单位造成损失的

    2023-01-09

  • 离休干部去世有哪些待遇

    根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金加个人账户养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。

    2022-05-06

  • 追究刑事责任能否办理退休

    未办理退休手续的人员犯罪的,不能办理退休手续,已经办理退休手续的,收回其退休、退职证件。第二十九条 退休、退职干部、工人因为违法乱纪被判处徒刑时,在服刑期间应该停止享受各种退休、退职待遇,并且收回其退休、退职证件。被调查的公务员在违法违纪案件立案调查

    2021-12-22

  • 军人伤亡附加保险标准

    当现役军人因战、因公死亡或者病故时,根据死亡性质和承担任务、所在岗位风险程度,按照相应标准,由死亡军人的法定保险金受益人领取军人死亡附加保险金。军人伤亡附加保险待遇享受对象为现役军官、文职干部、士官、义务兵和供给制学员。第八条 中央财政负担的军人伤亡

    2019-08-09

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 律师风险代理费的最高标准

    律师风险代理费的最高标准,根据《律师服务收费管理办法》,不得高于收费合同约定标的额的30%。同时阐述了诉讼代理人与辩护人的区别,包括产生根据、诉讼地位、任务、适用范围、权利内容和权限范围等方面。律师事务所与委托人需签订风险代理收费合同,明确双方风险责

  • 猥亵罪的刑罚与构成要件
  • 申请支付令的条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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