诉讼保全申请的时间及注意事项。诉讼保全可以在立案时提出或在立案后向主审法官提出。申请时需提供详细的被申请人财产信息,避免工资户等特定账户。若以房产为担保,需提交相关证明材料并通过法院审核。若以存折内存款为担保,需提供存单复印件及银行存款余额明细。申请
2025-04-17
单位倒闭后如何开具工龄证明?首先需要提供录用行政介绍信和单位注册登记文件复印件,个人还需提供社会保险缴纳证明。此外,还需要提供从业期间的劳动合同和解除劳动合同证明,以及工资册复印件和原单位工资介绍信。同时,还需填写《工龄认定表》并加盖公章,并提供就职
2024-08-05
填写《社会化发放人员增减及发放信息表》;并携带死亡人员火化发票原件和死亡证明原件及复印件,死亡人员身份证复印件及死亡人员工资卡复印件至死亡人员所在单位申报。死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。对抚恤金如何分割呢法律并无明确
2024-03-26
向店里申请要求出具劳动合同,工资表、停发工资证明、店里营业执照复印件等。兹证明______同志是我公司员工,已连续在本单位工作______年,最高学历为______,该同志目前在我单位担任______职务,在职期间工作表现____________,目前该员工的身体状况______。
2024-02-08
以下材料是可以证明的:录用行政介绍信。非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件。个人社会保险缴纳证明。从业期间劳动合同及解除劳动合同证明。原单位工资介绍信。单位填报《工龄认定表》,须加盖公章。现在没有工龄,全部是缴费年限,企业倒闭,单
2023-12-28
劳动仲裁申请书;如有委托代理人的,则应当提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。被申请人工商注册信息资料;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、
2023-12-18
有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。
2023-12-05
首先是要提供证明收入状况的证据,准备《收入证明》,就是要有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。
2023-11-30
1、收入证明 有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。 4、误工证明 所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。 5、误工期司法鉴定书,即关于误工时间的司法鉴定文书。 2、当事人
2023-09-30
有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。
2023-08-17
提起诉讼的当事人自己的工资单等收入证明,证实自己有抚养孩子的能力。详细列明所提交材料的名称、页数及份数,并在备注栏注明各项材料是原件或复印件。
2022-04-12
如果是员工予以开除或赔偿公司损失的利益处理。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。所在的工作单位可出具受伤人员
2022-03-17
申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件;如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件;用人单位拖欠工资的证据,如欠条、工资支付凭证等。
2022-03-10
就让公司提供工资证明就可以了。11因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的需要提供公安部门或者其他相关部门的证明原件及复印件;
2020-05-25
有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。