单位主要负责人在发生安全事故时应如何行动。首先,当事故发生时,负责人应立即组织抢救并不得擅离职守。此外,事故现场人员应立即向单位负责人报告,并在一小时内向当地政府安全生产监管部门报告。安全生产监管部门接到报告后,需按规定上报事故情况。文章旨在提醒单位
2025-03-04
生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。《矿山安全法》规定,矿山事故发生后,矿长或者有关主管人员接到事故报告后,必须立即采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,尽力减少人员伤亡和财产损失。矿山发生重伤、死亡事故后,矿山
2025-01-17
(三)事故的简要经过;第九条事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职
2024-11-03
(一)《企业职工伤亡事故报告和处理规定》“伤亡事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人,企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会”所以工伤事故
2024-06-30
行政复议的成功率很低,不过还是要根据事故现场而定。第一阶段是受理阶段,包括申请在内,它以行政机关正式受理为标志告一段落;自受理之后直到作出复议决定,是第二阶段。行政复议决定须经行政复议机关的负责人同意或者集体讨论通过,它体现了行政机关的意志,是行政复
2024-03-12
施工安全事故处理需要按照相关法规进行。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定,事故发生后,事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告,并在1小时内向事故发生
2024-02-15
第三十六条 事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的,对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款;对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款;(二)伪造或者故意破坏事故现场的;(四)拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和
2023-10-31
单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者迟报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
2021-12-27
事故发生后当地政府马上组织力量进行抢救,并对事故现场进行调查,确定事故的原因,煤矿的主要负责人已经被公安机关控制,经核查该煤矿各项证照是齐全的,事故原因是由于生产过程中长时间停风,造成煤矿内大量瓦斯积聚,从而发生爆炸。依据我国公司法的规定,公司设立的
2020-07-21
安全事故调查报告流程:安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
2020-07-21
《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定:事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告,单位负责人接到报告后,应当1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全上产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。并有组织、有指挥地抢救伤
2020-05-25
如你对办案民警绘制的现场图有贰言应当当场提出并在签字时注明;不归于交通事端的,由事端处理部分负责人同意,书面通知当事人。当事人在现场的可以要求自己签字;当事人不在现场或许无能力签字的,应当由见证人签名或许盖章;无见证人或许当事人回绝签字的,应当记录在案
2020-05-25
5月7日下午3时30分,陕西榆林市靖边县河东的一个焊罐门店,在焊接油罐时发生爆炸,造成一人不幸当场死亡。据了解,死者吴师傅44岁,榆林子洲县人。8日下午,靖边县公安局新庄派出所警方介绍,事故现场就在派出所斜对面百米远处。目前,油罐车所属公司相关负责人已被派出
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。