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可撤销司法实践相关法律知识

  • 可撤销婚姻的法定理由

    关于可撤销婚姻的法定事由,我国《婚姻法》仅规定了受胁迫结婚这一种情形。在司法实践中,以欺诈、包办婚姻、诱骗等情形为由而要求撤销婚姻的情况也不少见,但根据现行婚姻法律规定,欺诈、包办、诱骗等均不可作为可撤销婚姻的理由。至于受胁迫者未提出撤销请求的,更有

    2024-09-19

  • 婚姻法司法解释:婚前个人按揭买房离婚时归个人

    2001年修订的婚姻法施行后,针对审判实践中遇到的法律适用疑难问题,最高人民法院于同年12月24日出台了《关于适用若干问题的解释(一)》,针对婚姻法修改后的一些程序性和审判实践中急需解决的问题作出解释,包括无效婚姻和可撤销婚姻的处理程序及法律后果、提出中止探望

    2024-09-15

  • 一般得什么病要撤销婚姻

    关于可撤销婚姻的法定事由,我国《婚姻法》仅规定了受胁迫结婚这一种情形。如果自己有疾病的话,不能强制撤销婚姻。在司法实践中,以欺诈、包办婚姻、诱骗等情形为由而要求撤销婚姻的情况也不少见,但根据现行婚姻法律规定,欺诈、包办、诱骗等均不可作为可撤销婚姻的理

    2024-07-14

  • 签订的离婚协议书可以反悔吗,哪些情形允许反悔

    根据法理,离婚协议书和一般性的民事合同有不同之处,引起其系人身关系的契约,除了一般性的财产约定还有包括双方身份关系的约定以及子女人身关系的约定。因此,因此司法实践中在处理一般民事合同中所规定的可撤销或变更情形相对较难适用在离婚协议书中。此外,一方胁迫

    2024-05-01

  • 欺诈婚姻的撤销是否可行?解析专业法律观点

    《婚姻法》规定了受胁迫而结婚可撤销,但对于因受欺诈而结婚的情况没有明确规定,只能通过离婚解除婚姻关系。虽然受欺骗的一方在结婚意思表示上存在瑕疵,但通常情况下双方是自愿结婚的,且存在许多结婚前了解不深或根本不了解的情况。在司法实践中,一般通过感情破裂或

    2024-02-02

  • 股东会决议能否代替股权转让协议

    根据上述分类,司法实践中,关于股东会决议的效力产生的争议主要包括三类:股东会决议是否成立、股东会决议是否无效、股东会决议是否可撤销。到工商局办理股权转让变更登记手续时,股权转让协议与股东会决议是两种不同的文件形式要求。从实质方面来说,如果股东会决议的

    2020-05-25

  • 股东会决议怎么撤销

    参照民法和合同法的相关理论,总结我国司法实践中认定公司股东会决议效力的判例,公司股东会决议的效力分为如下种类:。根据公司法规定,违反法律、行政法规或者公司章程的股东会决议确定可以被认定为无效或者被撤销。股东提起确认股东会决议无效或者可撤销诉讼的,人民

    2020-05-25

  • 错误登记婚姻形态有哪些

    《婚姻法》第十条规定了无效婚姻的四种形态,第十一条规定了受胁迫可撤销婚姻形态,但这两个条文并未包含无效婚姻和可撤销婚姻的所有形态,依据《婚姻法》第八条的规定,结合司法实践,列出错误登记的三种婚姻形态如下:。代领结婚证的,应根据受害方意志进行撤消;冒领

    2020-05-25

  • 可撤销婚姻的申请原因有哪些

    关于可撤销婚姻的法定事由,我国《婚姻法》仅规定了受胁迫结婚这一种情形。在司法实践中,以欺诈、包办婚姻、诱骗等情形为由而要求撤销婚姻的情况也不少见,但根据现行婚姻法律规定,欺诈、包办、诱骗等均不可作为可撤销婚姻的理由。

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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