撤销要约的法律后果要约生效后，相对人作出承诺前，要约人可以反悔，方法是撤销要约。三种要约属于不可撤销的要约：要约人确定了承诺期限;明示要约不可撤销;受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作出了准备工作。第十七条 要约可以撤回。撤销要约的通知应当在受要约人发
2024-01-20
要约于什么时候生效要约到达受要约人时生效。采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间;未指定特定系统的，该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间，视为到达时间。第十七条 要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约
2024-01-17
合同生效前要约可不可以撤回要约撤回，是指在要约生效之前，要约人使要约不发生法律效力的行为。为了尊重要约人的意志和保护要约人的利益，只要要约撤回的通知先于或同时与要约到达受要约人，就可产生撤回的效力。因此，要约的撤回只发生在书面形式的要约，而且，撤回通知一般应采取比要约更迅速的
2024-01-16
合同要约与法律冲突是如何的如发生纠纷，受要约人对要约内容肯定要作对自己有利的解释，而要约人则会有不必要的损失。法律规定要约是可以撤回的，要约撤回是指在要约未生效之前，要约人将要约收回，使之不产生效力和行为。要约人可以在要约生效后将要约撤销，但是要注意撤销要约的通知必须在受要约
2024-01-09
要约生效后能撤回吗要约生效后不能撤回，撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间；未指定特定系统的，该数据电文进入收件人的任何系统的首次时
2023-12-30
受要约人可以撤销合同吗依据我国合同法的规定，要约只能由要约人撤销，而受要约人是没有权撤销要约的，受要约人如果不同意要约的，可以不作出承诺。第十七条 要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示
2023-12-28
承诺发出后可以撤回吗由于承诺一经送达要约人即发生法律效力，合同即刻成立，所以撤回承诺的通知应当在承诺通知到达之前或者与承诺通知同时到达要约人。要 约没有确定承诺期限的，如果要约以对话方式作出的，应当即时作出承诺，但当事人另有约定的除外;要约以非对话方式作出的，承诺应当在合
2023-12-17
要约生效以后能撤销吗依据我国合同法的规定，要约送达到受要约人时生效，而在受要约人未作出承诺前，要约人是可以撤销要约的，要约撤销后就会失效。第十七条 要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明
2023-11-27
怎样才可以撤回要约要约的撤回是指要约人阻止要约发生效力的意思表示。我国对要约的生效采用到达主义，故存在撤回的问题。《中华人民共和国合同法》第17条规定：“要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。”要约到达受要约人后，要约对要约人
2023-11-20
收购要约内容有哪些①收购人的名称、住所;收购要约的期间是指要约的有效期限。②收购要约的撤销。《证券法》第84条第一款规定“在收购要约的有效期内，收购人不得撤回其收购要约。”《股票条例》第49条，该条规定：“自收购要约发出之日起30个工作日内，收购要约人不得撤回其收购要约。”
2023-11-19
承诺想要撤回怎么处理承诺的撤回，是承诺人阻止承诺发生法律效力的行为。《合同法》第27条规定:“承诺可以撤回。撤回承诺的通知应当在承诺通知到达要约人之前或者与承诺通知同时到达要约人。”如果承诺通知已经生效，合同已经成立，则受要约人当然不能再撒回承诺。要约以电话、传真等快速通
2023-11-14
要约邀请和邀约的不同依据我国相关法律的规定，要约邀请是指希望对方给自己发出要约而作出的邀请，而邀约是指希望对方同意自己的要约邀请。在这种情况下，受要约人应当及时向要约人发出通知，告知其撤回的通知已经迟到，要约已经生效。如果受要约人怠于通知时，要约人撤回要约的通知视为未迟
2023-11-06
承诺的撤回和撤销承诺撤回是指承诺人在承诺生效前有权取消承诺。是受要约人(承诺人)在发出承诺之后并且在承诺生效之前采取一定的行为将承诺取消，使其失去效力。根据到达主义，受要约人发出承诺通知后可以将其撤回，只要撤回的通知早于或者同时与承诺通知到达要约人。
2023-11-01
承诺撤回后还有效力吗承诺撤回后没有效力。承诺撤回是指承诺人在承诺发出之后，承诺生效之前，通知要约人收回承诺，以消灭承诺的行为。承诺撤回是承诺人阻止承诺发生法律效力的一种行为，它是《合同法》规定的承诺消灭的唯一原因。受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达要
2023-10-28
承诺为什么不可以撤销以要约来做分析就可以理解，要约的撤回是在要约到达受要约人之前或者是同时到达受要约人，而要约的撤消则是要约已经到达了受要约人，要约已经生效了，但受要约人还未做出承诺之前;一旦承诺到了要约人那里，那么则合同成立，合同都成立了，如果承诺要撤消的话，就相当于
2023-10-20
承诺发出后想撤回如何处理承诺发出后想撤回应当发送撤回承诺的通知。受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外，为新要约。承诺并不是任何时候送达都会产生预期的效力。要约中规定了承诺期限的，承诺必须在要约规定的期限内到达要约人。承诺不需要通知的，根据
2023-10-01
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
