合同法上的要约与承诺区别表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束;b承诺对要约内容作出非实质性变更的，承诺有效;要约人及时表示反对或要约表明承诺不得对要约内容作出任何变更的除外。撤回承诺的通知应当在承诺通知到达要约人之前或与承诺通知同时到达要约人。②受要约人有理由认为要约
2020-05-25
撤销要约当天可以卖出吗依据我国合同法的规定，要约人在合同成立时撤销要约的，要约就不具有法律效力的，要约人不受要约的约束，所以是可以卖出的。第十七条 要约可以撤回。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤
2020-05-25
撤销要约承诺期限依据我国合同法的规定，对要约进行撤销的，撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人，如果受要约人已经作了承诺并且生效的，要约不能撤销。第十七条 要约可以撤回。(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;(二)受要约人有理由认为要
2020-05-25
要约撤销的法定条件在要约通知到达受要约人之前或者同时到达受要约人。此时应当认为要约尚未生效。撤回要约也可以采取下列方法，即在一个文件中，前面写了要约的内容，后面写一句话：上述内容无效。(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;(二)受要约人有理由认为要约是
2020-05-25
不可撤回的要约违约怎么办依据我国合同法的规定，不可撤回的要约违约的，违约方就需要承担相应的法律责任，如果已经成立合同的同，按合同的约定承担违约责任。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;第一百零七条
2020-05-25
合同要约发出后还可以撤销吗根据《中华人民共和国合同法》第十四条规定，合同要约是希望和他人订立合同的意思表示。这是因为，要约发生法律效力以前，不会对受要约人产生任何影响，不会对交易秩序产生任何影响。在这种情况下，受要约人应当及时向要约人发出通知，告知其撤回的通知已经迟到，要约已
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发回要约后可以撤回吗但撤回要约的表示必须在要约发生法律效力以前作出。这是因为，要约发生法律效力以前，不会对受要约人产生任何影响，不会对交易秩序产生任何影响。在这种情况下，受要约人应当及时向要约人发出通知，告知其撤回的通知已经迟到，要约已经生效。如果受要约人怠于通知时，要
2020-05-25
撤销要约的条件要约的撤回是指要约人阻止要约发生效力的意思表示。我国对要约的生效采用到达主义，故存在撤回的问题。《中华人民共和国合同法》第18条规定：“要约可以撤销，撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。”要约撤销的效果相当于旧要约撤销，新要约产生
2020-05-25
法律对要约撤回的规定要约得以撤回的原因是，要约尚未发生法律效力，所以不会对受要约人产生任何影响，不会对交易秩序产生任何影响。因此，要约人如欲撤回要约，必须选择快于要约的方式向受要约人发出撤回的通知，使之能在要约到达之前到达受要约人。在这种情况下，受要约人应当及时向要约人
2020-05-25
交叉要约的效力吗交叉要约，是指订约当事人采取非直接对话方式，相互不约而同地向对方发出内容相同的要约。即合同的成立应当经过要约人的要约与承诺人的承诺。在这种交叉要约的情形下，发出要约的双方都享有撤回要约、撤销要约或者拒绝承诺的权利。
2020-05-25
要约有什么法律效力,要约如何撤回与撤销对要约人的拘束力，表现在要约生效后，要约人即不得撤回、撤销或对要约加以限制、变更和扩张。在一定条件下，法律也允许要约人撤回、撤销或变更要约的内容。对受要约人的拘束力，在理论上又称为要约的实质拘束力，是指受要约人于要约发生法律效力时，取得依其承诺而使合
2020-05-25
要约应当怎么样撤回撤回要约的条件是撤回要约的通知在要约到达受要约人之前或者同时到达受要约人，如果撤回要约的通知在要约到达受要约人以后到达，则要约已经生效，是否能够使要约失效，就要看是否符合撤销的条件。在这种情况下，受要约人应当及时向要约人发出通知，告知其撤回的通知已经
2020-05-25
发出去的要约是否可以撤回但撤回要约的表示必须在要约发生法律效力以前作出。如果要约人在发出要约以后马上又以比发出要约更快的方式发出撤回的通知，按照通常情况，撤回的通知应当先于或最迟与要约同时到达受要约人，但如果因为其他原因耽误了，撤回的通知在要约到达之后才到达受要约人。在这种
2020-05-25
要约的撤回与撤销的区别要约是希望和他人订立合同的意思表示。发出要约的当事人被称为要约人，而要约所指向的对方当事人则被称为受要约人。任何一项要约都可以撤回，只是撤回要约的通知必须先于或同时与要约到达受要约人，才能产生撤回的效力。因此，要约的撤回实际上不会损害受要约人的利益。
2020-05-25
什么条件下可撤回要约要约的撤回是指要约人阻止要约发生效力的意思表示。我国对要约的生效采用到达主义，故存在撤回的问题。《中华人民共和国合同法》第17条规定：“要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。”除了受要约人有理由认为要约是不可
2020-05-25
要约撤销和失效的时间如何确定销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。要约人确定了承诺期限的;受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。如果受要约人怠于通知时，要约人撤回要约的通知视为未迟到，仍发生撤回要约的效力。受要约人基于对要约不可撤销
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
