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医疗保险月工资相关法律知识

  • 有限公司解散去哪备案

    应当是到当地的法院申请破产清算,根据清算的结果和有关法律文书到工商局办理公司注销登记。建议参考公司法和破产法的有关规定。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法

    2023-09-15

  • 养老金缴纳个人所得税吗

      我们知道,在我们的日常生活中,很多行为都是需要缴纳税费的,比如在领取工资时要缴纳个人所得税,那么,养老金缴纳个人所得税吗?  超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金,其超过规定的部分应当并入个人当期工

    2023-09-09

  • 什么是职工福利费?

      职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。

    2023-09-04

  • 工伤病假工资如何计算?

    工伤病假工资应当是根据劳动者的工作年限来确定的,工龄越长工资越高。对非符合规定的特殊情形,职工快递病假条,用人单位可以不予采信。在当代的社会发生工作方面的伤害,是需要由工伤医疗保险来赔偿的。这是属于我们国家法律当中所明确规定的,同时工伤病假期间的工资

    2023-08-28

  • 职工福利费的构成

      一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:

    2023-08-19

  • 工伤意外险一年多少钱

      养老保险、医疗保险、工伤保险这三险是强制险,各类企业、有雇工的个体工商户都应该依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。那么,工伤意外险一年多少钱呢?工伤保险金单位按员工工资总额提取0.6%按月缴纳,员工不用缴纳。  第十三

    2023-08-16

  • 医疗保险费缴费标准是什么?

    用人单位按上年度本单位职工工资总额的6%缴纳;在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳,从办理退休手续的次月起,退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。用人单位中途参保的,须按全年标准补缴大病补

    2023-08-09

  • 医疗保险个人缴费比例是多少

    职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的,以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数,缴纳基本医疗保险费。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医

    2023-08-08

  • 公司解散员工程序具体有什么

    用人单位依法宣布破产或者倒闭的,应当向员工支付经济补偿;即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工

    2023-07-14

  • 公司解散的条件员工赔偿纠纷有什么

    用人单位依法宣布破产或者倒闭的,应当向员工支付经济补偿;即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工

    2023-07-04

  • 公司倒闭社保没交怎么办

    可以起诉,用人单位依法宣布破产或者倒闭的,应当向员工支付经济补偿;即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月

    2023-06-30

  • 年广州最低工资标准

    确定和调整小时最低工资标准,主要考虑在月最低工资标准的基础上,个人需承担单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

    2023-02-27

  • 四级军士长退伍费是多少钱

    四级军士长退伍费补偿标准四级军士长,退役至农村的退役费为283683元、县城的214135元、大中城市的190250元,奖励工资7700元,一次性退役金72000元,住房资金142361元,医疗保险9388元,职业年金40979元。

    2022-12-12

  • 管理人报酬属于破产费用吗

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产管

    2022-09-23

  • 个税和社保有关系吗

    社保与个税关系如下:。缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报;社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同,都是工资;五证合一后,社保与个税的相关信息会交叉稽核。社保又被称为"五险一金",所谓五险就是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险,"一金"则指住房

    2022-09-13

  • 劳动报酬包括哪些内容

    具体包括工资、奖金、津贴、补贴、失业保险、养老保险、人身保险、医疗保险、家庭财产等。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社

    2022-08-29

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

  • 公司法中监事会的设立和职权
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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