当前位置:手心律师网首页 > 保险合同赔偿金相关法律知识

保险合同赔偿金相关法律知识

  • 医院认定人死不算 保险公司抗辩不成立

    被保车辆将人撞死后负全责,车主依照保险合同向保险公司申请理赔。但保险公司以车主提供的医院死亡证明不能证明受害者已经死亡,故作出了对死亡赔偿金不同意支付的辩称。2月5日,上海市闵行区人民法院在确认出生及死亡皆由医疗机构认定的基础上,作出保险公司应支付车主

    2024-10-17

  • 工厂倒闭员工按劳动法怎么赔偿

    根据劳动法,企业倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。企业倒闭支付给劳动者的赔偿金是与职工的工龄挂钩,工龄越高

    2024-10-17

  • 建筑工程合同中的损害赔偿金

    补偿性损害赔偿金与惩罚性损害赔偿金。民事责任以补偿性为首要目的,故合同法的损害赔偿金也是以补偿性为主,而以惩罚性为例外。《合同法》第一百一十三条第一款规定的即是补偿性损害赔偿金,第二款规定的惩罚性损害赔偿金也即《消费者权益保护法》第四十九条的规定,是

    2024-10-17

  • 担保合同是否必须载明担保期限

    担保期限是担保合同的必备条款,应当载明。担保期限是担保人承担担保责任的期间,即担保人在债务期满后的两年内承担担保责任。主债权及利息、违约金、损害赔偿金、留置物保管费用和实现留置权的费用。

    2024-10-17

  • 合同履行有什么原则?不履行合同的补救办法是什么

    实际履行原则是指当事人必须按照合同规定的标的来履行。义务人在违反合同的情况下,即使支付了违约金或赔偿金,也不能免除其合同责任,只要对方需要并坚持,还必须按合同规定的标的继续履行。适当履行原则 是指切实、准确地按合同约定的各项条款去履行,即为适当履行。

    2024-10-17

  • 孕妇解除劳动合同赔偿

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,除非孕妇因过失被辞退或自行提出解除劳动合同,否则用人单位应按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止

    2024-10-17

  • 事业人员刑事拘留期间是否缴纳社保

    停缴社保的前提是用人单位与劳动者已经解除了劳动关系,如果没有解除,用人单位还是应当为劳动者缴纳社保的。所以,只要员工被刑事拘留,用人单位就可以单方面解除劳动合同,不需要支付补偿金和赔偿金。人民检察院决定拘留的案件,应当由办案人员提出意见、部门负责人审

    2024-10-16

  • 无期限合同辞退赔偿金

    如果劳动者没有违反合同的相关约定,用人单位对劳动者进行辞退的,根据《劳动合同法》第四十六条和八十七条的规定,用人单位应支付双倍的赔偿金,即二十一个月的工资。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之

    2024-10-14

  • 车祸责任认定与赔偿问题

    根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条的规定,对于机动车发生的交通事故造成的损害,如果属于该机动车一方的责任,首先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内进行赔偿;如果赔偿金额不足,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定进

    2024-10-14

  • 劳务派遣人员被解雇如何获得赔偿

    劳务派遣工被辞退后,根据劳动合同法的规定,用人单位需要支付经济补偿金或赔偿金。具体支付标准根据解除劳动关系的原因而定。如果用人单位没有合法理由解除劳动关系且没有支付经济补偿金,劳务派遣工可以申请劳动仲裁维护自己的权益。根据劳动合同法的相关规定,被派遣

    2024-10-14

  • 劳动争议经济赔偿金的适用情形

    未及时足额支付劳动报酬的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

    2024-10-13

  • 如何评估和赔偿违约合同中的损失

    违约合同赔偿的标准是根据因违约所造成的损失以及合同履行后可能获得的利益来确定的,但是赔偿金额不得超过违约一方在订立合同时能够预见到或者应当预见到的可能造成的损失。根据《民法典》第577条和第584条的规定,当一方不履行合同义务或者履行不符合约定时,应

    2024-10-13

  • 赔偿金和经济补偿的不同之处是什么

    一、赔偿金和经济补偿的区别是什么用人单位依法解除或者终止劳动合同,符合劳动合同第四十六条规定的,应当依法支付经济补偿;用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者根据劳动合同法第四十八条规定要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行

    2024-10-12

  • 如何向相关部门申诉工伤赔偿金额不足的问题?

    根据《工伤保险条例》第五条规定,工伤赔偿不足的劳动者可以向所在单位所在地的劳动合同履行地申请劳动争议仲裁;对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不满意的,可以向所属人

    2024-10-11

  • 公司解除劳动合同是否需赔偿?律师解答

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第四十八条的规定,如果公司违法解除劳动合同,公司需要支付一定的赔偿金,赔偿金的标准是按照劳动者在本单位工作的年限支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果公司没有违法解约,但需要解雇劳动者,可能需要支付给劳动者

    2024-10-11

  • 解除劳动合同经济赔偿金标准怎么计算

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,劳动合同解除时,劳动者有权获得经济赔偿金。经济赔偿金的计算标准是根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。如果劳动者的月工资高于所在地区上年度职工月平均工资的三倍,那么经济赔偿金的标准将按

    2024-10-11

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师