可撤销合同撤销权时效期间是多久一般来说可撤销合同撤销权的时效期间是一年。根据《民法意见》第69条的规定，胁迫是指一方当事人直接以物质性强制或精神性强制迫使对方与已订立合同。根据《民法意见》第70条的规定，乘人之危是指行为人利用他人的危难处境或紧迫需要，强迫对方接受某种明显不公平的条件
2020-05-25
合同中不公平的条款可以变更吗不公平的条款已经破坏了合同的平衡，一般是无效的。在此情形下，合同一方当事人以显示公平为由请求撤销该合同条款的，不应予以支持。②合同双方权利义务显著不平等，明显背离公平原则;③双方因此订立了合同，该合同明显严重不利于相对方。
2020-05-25
艺人合同不公平有效吗(二)在订立合同时显失公平的。《合同法》规定的可撤销的条件是该法第五十四条：“下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：。合同法第七十四条因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成损害的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的
2020-05-25
低团费旅游纠纷的处理方法有哪些在合同内容中应注意双方的权利、义务和违约责任等内容是否公平，对旅行社自行制定的不公平格式合同可以拒签，交付旅游费用，一定要对方出具正式发票。
2020-05-25
合同继续履行显失公平的情形是怎样的根据《合同法》规定，合同继续履行显失公平的情形为：合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的，非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人明显不公平或者不能实现合同目的的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院
2020-05-25
合同免责条款有哪些合同中的免责条款就是指合同中的双方当事人在合同中约定的，为免除或者限制一方或者双方当事人未来责任的条款。此类免责条款只要不违反法律强制性规定，均应属于有效。如果格式条款的提供者在订立合同时，未尽提请对方注意和说明的义务，属于强迫对方当事人接受不公平条
2020-05-25
情势变更造成的后果有哪些它具有二次效力：第一次的效力是维持原合同关系，只变更某些内容，以排除情势变更导致的不公平结果。第二次效力是指当第一次的效力尚不足以排除不公平的结果时，则采取消灭原合同关系的方法以恢复公平。适用这一原则的效力及产生的法律效果主要体现在以下两个方面：。适
2020-05-25
有偿合同有抗辩权吗大陆法系则认为，行使抗辩权要受到诚实信用原则的限制。但是如果相对一方在合理期限内恢复了履行能力或提供了适当担保，不安抗辩权就应该及时停止，否则也是一种不公平。如果允许当事人在对方仅具有轻微违约的情况下就拒绝对方的履行请求，不仅不利于合同的遵守，而且会
2020-05-25
什么情况下约定的违约金无效依据我国合同法的规定，约定违约金无效的情形包括非当事人自愿、明显不公平的、违反法律规定的等。(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实
2020-05-25
如何理解免责条款免责条款往往只对一方有利，而对另一方不利，因而可能是不公平的。因此，香港法律对免责条款规定了严格的限制条件。免责条款的实施，应根据下列规则：。在当事人接受合同之前，应向接受方说明合同中免责条款的内容。例如，某合同有免责条款称："某方不负任何责任"，法庭
2020-05-25
免责条款一般有什么特征免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。免责条款是当事人双方协商同意的合同的组成部分。此类免责条款只要不违反法律强制性规定，均应属于有效。如果格式条款的提供者在订立合同时，未尽提请对方注意和说明的义务，属于强迫对方当事人接受不公平
2020-05-25
证券投资基金管理人我国《证券投资基金法》规定：“基金管理人不得有下列行为：将其固有财产或者他人财产混同于基金财产从事证券投资;不公平地对待其管理的不同基金财产;利用基金财产为基金份额持有人以外的第三人牟取利益;向基金份额持有人违规承诺收益或者承担损失;依照法律、行政法规有
2020-05-25
交通事故鉴定不公平怎么办当事人以为查验、判定成果有问题的，能够在规则期限内请求从头查验、判定。具体规则见公安部令第70号《交通事故处理程序规则》第四十四条之规则：“公安机关交通管理部门应当在接到查验、判定成果后二日内将查验、判定结论复印件交当事人。经县级公安机关交通管理部门负
2020-05-25
招投标程序是怎样的招投标的第一个程序就是编制招标文件，也就是编写“标书”。在这个环节，业主(招标人)最重要的就是按照自己的实质性要求和条件切实编制招标文件。否则就会造成不公平竞争，其结果必然会出现纠纷，引发投标商的质疑和投诉。对于投标商来说，要及时准确地掌握招标信息，这
2020-05-25
入职协议书要一式两份吗入职协议书要一式两份，很多公司一式两份也不会给劳动者一份这样是不公平的，一式两份就是公司和劳动者一人一份的意思。一式两份是为了方便合同的双方都能保留作为证明(或证据)，也便于双方清楚自己的权利义务。因为根据《劳动合同法》规定，用人单位是应该提供一份合同
2020-05-25
员工在试用期公司不让辞职怎么办事情是这样的，北京的胡女士来电咨询，她签订了1年的合同，试用期6个月。在试用期内，公司给胡女士的工资只有基本工资2000元，胡女士觉得不公平，做了快6个月后提出辞职申请，没想到公司反咬一口说她违约，放言要么继续做事，要么扣发当月工资立刻走人。由于试用期包含
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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