买卖合同欺诈如何利用法律来防范在买卖合同的签订中，经常有代理人以被代理人名义签订合同的情况，在被代理人授权范围内，代理人所签订合同的权利义务应由被代理人承受。
2024-09-09
合同主体能是公司的一个部门吗依据我国合同法的规定，合同主体包括自然人、法人、其他组织，而签订合同时，公司的一个部门是不具有合同主体资格的。第二条 本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用
2024-09-09
签订征地协议时需要注意什么征地拆迁补偿协议的签订不容小视，在签订的过程中，我们应该审查签订合同的主体是否合法；注意约定违约责任；明确约定合同履行的程序；审查合同内容中是否有不利于我们的不公平条款等。和我们签订拆迁协议的一定要是拆迁人，具有法人资格，否则合同的签订会因为主体不明
2024-09-09
合同一方有欺诈行为订立合同有效吗签订合同过程中，一方存在欺诈行为，所签订的合同是有效的，但另一方可以起诉，要求撤销这份合同。(一)因重大误解订立的;一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
2024-09-08
买卖合同和加工承揽合同有何异同承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。买卖合同是出卖人把商品的所有权转移，买受人支付价款的合同。买卖合同是直接进行的商品买卖，承揽合同的商品是再签订合同之后做的。
2024-09-08
新主播签合同注意事项网络主播签订合同的时候，需要注意的问题包括直播的时间、直接的要求、工资待遇、提成、违约责任等问题。第九条 当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。第十条 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的
2024-09-07
公司重组期间能对外签订合同吗对外协议只有在破产重组期间的公司可以进行的事务中，才是有效的。一般会是第二种可能，就是将原来的劳动合同全部解除，并一次性给予补偿，有符合公司需要的重新签订劳动合同，不需要的也就失业了，要想签订无固定期限的劳动合同工龄会重新计算。如果是企业与员工解除合
2024-09-06
两名合同见证人有私人关系但不认识当事人可以一起见证吗只要当事人与合同没有利害关系，都是可以见证的。见证人只是证明确实有签订合同，但是不能要求其承担责任，只有担保人才可以要求承担责任。又称在场见证人。在民事执行中，对债务人的财产进行查封、扣押或提取时，也要邀请见证人到场。见证人不同于证人。证人由案件本身
2024-09-06
中标后拒绝签订合同会被处罚吗依据我国相关法律的规定，投标人中标后不与招标人签订合同的，会受到相应处罚，履约保证金不予退还，给招标人造成的损失超过履约保证金数额的，还应当对超过部分予以赔偿。中标人不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的，取消其二年至五年内参加依法必须进行招标
2024-09-06
拖欠劳务分包款去哪起诉依据我国相关法律的规定，劳务分包的发包人与承包人签订合同的，因欠款问题产生纠纷时，向合同履行地法院提起诉讼。因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。这种合同将被认定为无效。
2024-09-06
装修没签合同能起诉吗没有签订合同，也可以走法律程序，可以先收集证据，进行双方协商，协商不会成的话，可以上诉到人民法院，法院维护你的合法权利。根据《合同法》的相关规定，只要双方存在建设施工合同关系，虽然没有签订合同，但是合同关系已经实际建立。
2024-09-05
如何处理债务纠纷问题防患于未然,是维护企业自身权益的前提基础，因为债务纠纷在许多情况下是可以避免的。像我们林区企业以前在销售产品时,签订合同的方式一般采用口头合同，这样造成的结果往往是一旦对方不认帐,就会引起债务纠纷。为了预防日后债务纠纷的发生，最好的办法就是让对方在签订
2024-09-05
不签订合同后的工资仲裁时效翻倍劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。对于解决不签合同双倍工资仲裁时效的办法，有两种观点。第一种观点认为，双倍工资是补偿金，不属于劳动报酬范围，应适用一般的劳动争议仲裁时效规定，即一年的时效。第二种观点认为，
2024-09-04
微信口头辞退有法律效力吗依据我国劳动合同法的规定，用人单位在微信通知劳动者被辞退的，如果只是在微信通知，没有书面证明的，辞退行为是无效的。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位
2024-09-02
中标后未签订合同是否成立依据我国相关法律的规定，中标通知书对双方都具有法律效力的，中标后没有在合同上签字或者盖章的，合同是不会成立的。第四十五条 中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。第四十六条 招标人和中标人应当自中标通知书
2024-09-02
兼职未签订劳动合同是否有赔偿权？兼职工作需要签订合同，用人单位可以与劳动者签订书面合同，约定工作时间、地点和报酬等内容。双方也可以通过口头协议达成合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条，非全日制用工的小时计酬标准不得低于当地政府规定的最低小时工资标准。同时，非全日制用工的
2024-08-31
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
